Phụ lục hợp đồng

Hiện nay Công ty tôi (Công ty TNHH một thành viên nội thất Xuân Hòa) đang được UBND Thành Phố Hà Nội cho thuê đất tại số 6 - Thanh Nhàn - Hai Bà Trưng.

Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương nhân viên có đúng luật?

Tính pháp lý của phụ lục hợp đồng, ủy quyền được quy định như thế nào?

Hiệu lực của phụ lục hợp đồng có giá trị trước hay sao hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có bắt buộc có thông tin cư trú của người lao động? Tôi đang sắp chuyển trọ do đó cũng cần chuyển nơi tạm trú. Nhưng công ty yêu cầu tôi cung cấp thông tin nơi cư trú đề làm hợp đồng lao động vậy tôi phải khai báo thế nào đây?

Mình là Hùng - Viện Pasteur. Công ty A có ký kết hợp đồng với bên mình (bên B). Bên A đã làm biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng, bên mình cũng đã ký - đóng dấu - bên A đã chuyển khoản thanh toán. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, bên A có phát sinh nhưng không kịp đưa vào làm phụ lục hợp đồng. Sau khi thanh toán, bên A có yêu cầu làm phụ lục hợp đồng cho cái phát sinh và làm thanh toán cho cái phát sinh đó. Bên A làm như vậy có đúng không? Trong trường hợp Bên A có yêu cầu làm phụ lục hợp đồng thì Bên B sẽ phải làm những gì?