Chuyển người lao động làm công việc khác

Tôi làm việc ở công ty đã được hơn 3 năm, công việc của tôi là làm kế toán của Công ty. Nhưng thời gian gần đây, công ty lại chuyển tôi sang làm công tác lễ tân mà không thông báo trước cho tôi. Vậy công ty có quyền chuyển tôi đi làm công việc khác mà không thông báo không?

Theo quy định hiện nay khi chuyển người lao động làm công việc khác có cần phải báo trước hay không?

Theo quy định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì bị phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này?

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này?

Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật? Nếu quá thời gian này thì bắt buộc phải có sự đồng ý bằng văn bản không?