|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ NỘI VỤ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
39/2015/TTLT-BLĐTBXH-BGDĐT-BNV
|
Hà Nội, ngày 19
tháng 10 năm 2015
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
HƯỚNG
DẪN VIỆC SÁP NHẬP TRUNG TÂM DẠY NGHỀ, TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN, TRUNG
TÂM KỸ THUẬT TỔNG HỢP - HƯỚNG NGHIỆP CÔNG LẬP CẤP HUYỆN THÀNH TRUNG TÂM GIÁO DỤC
NGHỀ NGHIỆP - GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN; CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ
CHỨC CỦA TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP - GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
Căn cứ Luật Giáo dục
ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Luật Giáo dục
nghề nghiệp ngày 27 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP
ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP
ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 58/2014/NĐ-CP
ngày 16 tháng 6 năm 2014 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Nghị định số 55/2012/NĐ-CP
ngày 28 tháng 6 năm 2012 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải
thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Thực hiện Nghị quyết số 64/NQ-CP ngày 04 tháng 9 năm 2014 của Chính phủ
phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2014;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch
hướng dẫn việc sáp nhập Trung tâm dạy nghề, Trung tâm giáo dục thường xuyên,
Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp công lập cấp huyện thành Trung tâm
Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
cơ cấu tổ chức của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư liên tịch này hướng dẫn việc sáp nhập Trung
tâm dạy nghề, Trung tâm giáo dục thường xuyên, Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng
nghiệp công lập cấp huyện (sau đây gọi chung là các trung tâm công lập cấp huyện)
thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên; chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục
thường xuyên.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Các trung tâm công lập cấp huyện, gồm: Trung tâm
dạy nghề; Trung tâm giáo dục thường xuyên; Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng
nghiệp.
2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Chương II
TỔ CHỨC VIỆC SÁP NHẬP
CÁC TRUNG TÂM CÔNG LẬP CẤP HUYỆN
Điều 3. Nguyên tắc sáp nhập
1. Đảm bảo phù hợp với quy hoạch phát triển mạng lưới
cơ sở giáo dục, đào tạo nghề nghiệp và hướng nghiệp của địa phương; đáp ứng nhu
cầu đào tạo nghề nghiệp và tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục thường
xuyên trên địa bàn cấp huyện.
2. Tăng cường năng lực đào tạo nghề nghiệp, giáo dục
thường xuyên và hướng nghiệp; sử dụng có hiệu quả nhân lực, nguồn lực đầu tư của
các trung tâm công lập cấp huyện sau khi sáp nhập.
3. Đảm bảo việc thực hiện các nhiệm vụ giáo dục nghề
nghiệp, giáo dục thường xuyên, hướng nghiệp được thuận lợi và phát triển bền vững,
đáp ứng nhu cầu học tập thường xuyên, liên tục, học suốt đời của nhân dân, góp
phần xây dựng xã hội học tập.
4. Đảm bảo quyền lợi của viên chức, giáo viên và
nhân viên của trung tâm công lập cấp huyện sau khi sáp nhập.
Điều 4. Yêu cầu sáp nhập
1. Xây dựng phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân
sự lãnh đạo, số lượng người làm việc theo vị trí việc làm để triển khai thực hiện
quyết định sáp nhập.
2. Đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, trang
thiết bị, phương tiện cần thiết để triển khai hoạt động sau khi sáp nhập.
3. Có phương án xử lý các vấn đề về nhân sự, tài
chính, tài sản, đất đai và các vấn đề khác có liên quan khi sáp nhập.
Điều 5. Các trường hợp tổ chức
sáp nhập
1. Trường hợp cấp huyện có ba trung tâm công lập
thì sáp nhập thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên có đủ
ba chức năng đào tạo nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp.
2. Trường hợp cấp huyện có hai trung tâm công lập
thì sáp nhập thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên và bổ
sung chức năng còn thiếu để có đủ chức năng đào tạo nghề nghiệp, giáo dục thường
xuyên và hướng nghiệp.
3. Trường hợp cấp huyện chỉ có một trung tâm công lập
thì đổi tên thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên để thực
hiện chức năng theo quy định tại Thông tư liên tịch này.
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương quyết định giao bổ sung thêm các chức năng còn thiếu cho Trung
tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên sau khi được sáp nhập.
Điều 6. Tên gọi của Trung tâm
Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
1. Việc đặt tên các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp
- Giáo dục thường xuyên được quy định như sau: “Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp
- Giáo dục thường xuyên + tên đơn vị hành chính cấp huyện”.
2. Tên của trung tâm được ghi trong quyết định
thành lập trung tâm, con dấu, biển hiệu và các giấy tờ giao dịch.
Điều 7. Phân cấp quản lý
1. Ủy ban nhân dân cấp huyện trực tiếp quản lý, chỉ
đạo Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục
và Đào tạo chịu trách nhiệm quản lý và hướng dẫn về chuyên môn đối với Trung
tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên theo thẩm quyền.
Điều 8. Địa vị pháp lý của
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Thường xuyên
1. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên là đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, có tư cách pháp nhân, có con dấu
và tài khoản riêng.
2. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên hoạt động theo quy định của Luật giáo dục
nghề nghiệp, Luật giáo dục, Thông tư
liên tịch này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Điều 9. Trình tự, thủ tục thực
hiện việc sáp nhập
1. Ủy ban nhân dân cấp huyện chủ trì, phối hợp với
Sở Nội vụ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo và cơ
quan liên quan xây dựng đề án sáp nhập các trung tâm công lập cấp huyện theo
quy định tại Điều 14 Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28
tháng 6 năm 2012 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn
vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định số 55/2012/NĐ-CP).
2. Sở Nội vụ có trách nhiệm thẩm định việc sáp nhập
các trung tâm công lập cấp huyện theo thời hạn quy định tại khoản
1 Điều 16 Nghị định số 55/2012/NĐ-CP.
3. Trình tự, thủ tục, hồ sơ sáp nhập các trung tâm
công lập cấp huyện thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
được thực hiện theo các quy định tại Nghị định số 55/2012/NĐ-CP.
Điều 10. Thẩm quyền quyết định
sáp nhập
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương quyết định sáp nhập các trung tâm quy định tại khoản
1, Điều 2 của Thông tư liên tịch này theo quy định của pháp luật.
Điều 11. Hoạt động của Trung
tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
Hoạt động của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo
dục thường xuyên thực hiện theo các quy định sau đây:
1. Nội dung hoạt động đào tạo nghề nghiệp ở trình độ
sơ cấp và dưới 3 tháng thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và Điều lệ Trung tâm
Giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Nội dung hoạt động giáo dục thường xuyên thực hiện
theo Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên ban hành
kèm theo Quyết định số 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày
02 tháng 01 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Nội dung hoạt động giáo dục hướng nghiệp thực hiện
theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp
ban hành kèm theo Quyết định số 44/2008/QĐ-BGDĐT
ngày 30 tháng 7 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Điều 12. Xây dựng và ban hành
Quy chế tổ chức, hoạt động của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên
Căn cứ quy định tại Điều 11 Thông tư
liên tịch này, giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên tổ chức xây dựng Quy chế tổ chức, hoạt động phù hợp với điều kiện cụ thể
của trung tâm và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt.
Chương III
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA
TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP - GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
Điều 13. Nhiệm vụ của Trung
tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
1. Tổ chức đào tạo nhân lực trực tiếp cho sản xuất,
kinh doanh và dịch vụ ở trình độ sơ cấp, đào tạo nghề nghiệp dưới 03 tháng; đào
tạo theo hình thức kèm cặp nghề, truyền nghề, tập nghề; đào tạo, bồi dưỡng nâng
cao kỹ năng nghề cho người lao động trong doanh nghiệp; bồi dưỡng hoàn thiện kỹ
năng nghề nghiệp cho người lao động; đào tạo nghề cho lao động nông thôn và tổ
chức thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03
tháng.
2. Tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục thường
xuyên bao gồm: chương trình xóa mù chữ và tiếp tục sau khi biết chữ; chương
trình giáo dục đáp ứng yêu cầu người học, cập nhật kiến thức, kỹ năng, chuyển
giao công nghệ; chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về chuyên
môn, nghiệp vụ; chương trình giáo dục để lấy bằng của hệ thống giáo dục quốc
dân.
3. Tổ chức xây dựng và thực hiện các chương trình,
giáo trình, học liệu trình độ sơ cấp, dưới 03 tháng đối với những nghề được
phép đào tạo; chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ, cập nhật kiến thức, kỹ năng, chuyển giao công nghệ.
4. Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển
sinh.
5. Quản lý đội ngũ viên chức, giáo viên và nhân
viên của trung tâm theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức lao động sản xuất và dịch vụ kỹ thuật phục
vụ đào tạo.
7. Nghiên cứu ứng dụng các đề tài khoa học về giáo
dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp, thử nghiệm, ứng dụng và
chuyển giao công nghệ mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
8. Tổ chức các hoạt động dạy và học; kiểm tra và cấp
chứng chỉ theo quy định.
9. Tư vấn nghề nghiệp, tư vấn việc làm cho người học;
phối hợp với các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông tuyên truyền, hướng
nghiệp, phân luồng học sinh.
10. Phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức, cá
nhân, gia đình người học trong hoạt động đào tạo nghề nghiệp, giáo dục thường
xuyên và hướng nghiệp; tổ chức cho người học tham quan, thực hành, thực tập tại
doanh nghiệp.
11. Thực hiện dân chủ, công khai trong việc thực hiện
các nhiệm vụ đào tạo nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp.
12. Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết
bị và tài chính theo quy định của pháp luật.
13. Tạo điều kiện hoặc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
cho viên chức, giáo viên và nhân viên của trung tâm được học tập, nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
14. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất
theo quy định.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của
pháp luật.
Điều 14. Quyền hạn của Trung
tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
1. Được chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện kế
hoạch phát triển trung tâm phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp
và quy hoạch mạng lưới các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
2. Được tổ chức đào tạo theo quy định của pháp luật.
3. Được liên doanh, liên kết hoạt động đào tạo với
doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài để tổ
chức đào tạo, bổ túc và bồi dưỡng kỹ năng nghề theo quy định của pháp luật.
4. Được huy động, nhận tài trợ, quản lý, sử dụng
các nguồn lực theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện các hoạt động đào tạo.
5. Được tổ chức sản xuất, kinh doanh và dịch vụ
theo quy định của pháp luật.
6. Được sử dụng nguồn thu từ hoạt động kinh tế để đầu
tư xây dựng cơ sở vật chất của trung tâm, chi cho các hoạt động và bổ sung nguồn
tài chính của trung tâm.
7. Thực hiện các quyền tự chủ khác theo quy định của
pháp luật.
Chương IV
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ
CỦA TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP - GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
Điều 15. Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp -
Giáo dục thường xuyên bao gồm:
1. Giám đốc và không quá 02 Phó giám đốc.
2. Các Tổ chuyên môn, nghiệp vụ: Tổ Giáo vụ; Tổ
Hành chính - Tổng hợp; Tổ Đào tạo nghề - Hướng nghiệp; Tổ Giáo dục thường
xuyên; Các tổ sản xuất, dịch vụ, phục vụ đào tạo nghề nghiệp (nếu có).
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao; quy mô,
nghề đào tạo và cơ cấu tổ chức trong Quy chế tổ chức, hoạt động của trung tâm
đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, giám đốc trung tâm quyết định thành lập
các Tổ chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc.
3. Các tổ sản xuất, dịch vụ, phục vụ đào tạo
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên được thành lập các tổ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, phục vụ đào tạo nghề
nghiệp. Việc thành lập và hoạt động của tổ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, phục
vụ đào tạo của trung tâm được thực hiện theo quy định của pháp luật.
Điều 16. Tiêu chuẩn, điều kiện
và thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc, phó giám đốc
1. Giám đốc, phó giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề
nghiệp - Giáo dục thường xuyên có phẩm chất, đạo đức tốt, có bằng tốt nghiệp đại
học trở lên, có đủ sức khỏe và qua bồi dưỡng về năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản
lý.
2. Thẩm quyền bổ nhiệm:
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động,
luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách đối với
giám đốc, phó giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên
do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định theo quy định của pháp luật và
phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Điều 17. Nhiệm vụ, quyền hạn của
giám đốc
Giám đốc là người đứng đầu trung tâm, đại diện cho
trung tâm trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của
trung tâm, có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 3 Điều
13 Luật Giáo dục nghề nghiệp, khoản 5 Điều 13 Quy chế tổ chức
và hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên do Bộ Giáo dục và Đào tạo
ban hành và các văn bản pháp luật có liên quan:
1. Nhiệm vụ:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng;
b) Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, tài chính của
trung tâm và tổ chức khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực huy động được
để phục vụ hoạt động đào tạo theo quy định của pháp luật;
c) Quản lý tài chính, quyết định thu chi và phân phối
các thành quả lao động, thực hành kỹ thuật, dịch vụ theo quy định;
d) Thường xuyên chăm lo cải thiện điều kiện làm việc,
giảng dạy, học tập cho viên chức, giáo viên, nhân viên và người học;
đ) Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi trường đào tạo
lành mạnh; đảm bảo an ninh chính trị và trật tự xã hội trong trung tâm;
e) Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ; các chính
sách, chế độ của Nhà nước đối với viên chức, giáo viên, nhân viên và người học
trong trung tâm;
g) Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ báo cáo định
kỳ và đột xuất theo quy định của pháp luật;
h) Các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
2. Quyền hạn:
a) Được quyết định các biện pháp để thực hiện những
nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên quy định tại các Điều 13 và Điều 14 của Thông tư liên tịch
này;
b) Được quyết định thành lập các tổ chuyên môn,
nghiệp vụ; sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, phục vụ đào tạo nghề nghiệp theo cơ cấu
tổ chức của trung tâm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
c) Quyết định bổ nhiệm các tổ trưởng, tổ phó các tổ
chuyên môn, nghiệp vụ; sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, phục vụ đào tạo nghề nghiệp;
d) Quyết định việc giao kết hợp đồng lao động đối với
viên chức, giáo viên và nhân viên theo quy định của pháp luật;
đ) Giao kết hợp đồng đào tạo nghề nghiệp, bổ túc, bồi
dưỡng với người học theo quy định của pháp luật;
e) Ký hợp đồng liên kết với cơ sở giáo dục nghề
nghiệp khác; cơ sở sản xuất, kinh doanh dịch vụ trong hoạt động đào tạo, bổ
túc, bồi dưỡng, thực hành, thực tập hoặc tổ chức sản xuất, kinh doanh dịch vụ
theo quy định của pháp luật;
g) Cấp chứng chỉ, học bạ, các giấy chứng nhận trình
độ học lực cho học viên học tại trung tâm theo quy định;
h) Quyết định việc khen thưởng, kỷ luật đối với
viên chức, giáo viên, nhân viên và người học trong phạm vi thẩm quyền được phân
cấp quản lý;
i) Được hưởng các chế độ theo quy định.
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 18. Trách nhiệm của Ủy
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
1. Chỉ đạo tổ chức thực hiện sáp nhập các trung tâm
công lập cấp huyện; đảm bảo cho Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường
xuyên hoạt động hiệu quả, phát triển bền vững và phù hợp với điều kiện của địa
phương.
2. Cân đối nguồn kinh phí từ ngân sách trung ương,
nguồn ngân sách địa phương và các chương trình, dự án (nếu có) phân bổ cho
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên để thực hiện chương
trình giáo dục nghề nghiệp, chương trình giáo dục thường xuyên, hướng nghiệp.
3. Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh tham
mưu cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp huyện về
thực hiện sáp nhập các trung tâm công lập cấp huyện; duy trì tổ chức tốt các hoạt
động của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên ở các địa
phương trong tỉnh.
Điều 19. Trách nhiệm của các
cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương
1. Phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp huyện tham mưu
cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ trương triển khai sáp nhập các trung tâm công
lập cấp huyện.
2. Triển khai thực hiện quyết định sáp nhập các
trung tâm công lập cấp huyện thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục
thường xuyên.
3. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục
và Đào tạo, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân cấp
huyện và các đơn vị có liên quan đảm bảo các điều kiện cần thiết để tổ chức triển
khai hoạt động sau khi có quyết định thành lập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp -
Giáo dục thường xuyên.
4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý nhà
nước về đào tạo nghề nghiệp đối với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục
thường xuyên.
5. Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý nhà nước về giáo
dục thường xuyên, hướng nghiệp đối với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục
thường xuyên.
Điều 20. Trách nhiệm của Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
1. Phối hợp với các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh
thực hiện các nhiệm vụ được giao về sáp nhập Trung tâm dạy nghề, Trung tâm giáo
dục thường xuyên, Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp công lập cấp huyện
thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
2. Trực tiếp quản lý Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp
- Giáo dục thường xuyên.
3. Chịu trách nhiệm hướng dẫn, giải quyết và kiểm
tra, giám sát những vấn đề liên quan đến nhân sự, xử lý tài sản, cơ sở vật chất
của các trung tâm thuộc phạm vi quản lý.
Điều 21. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành từ
ngày 02 tháng 12 năm 2015.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu các văn bản quy
phạm pháp luật được dẫn chiếu để áp dụng trong Thông tư liên tịch này được sửa
đổi bổ sung hay thay thế bằng văn bản mới thì sẽ được dẫn chiếu áp dụng theo những
văn bản mới đó.
Điều 22. Trách nhiệm thi hành
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục
và Đào tạo theo thẩm quyền phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành có liên quan
chỉ đạo tổ chức thực hiện các quy định tại Thông tư liên tịch này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng
mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo
dục và Đào tạo để phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành có liên quan xem xét,
giải quyết./.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG
Trần Anh Tuấn
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ GIÁO DỤC VÀ
ĐÀO TẠO
THỨ TRƯỞNG
Bùi Văn Ga
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Huỳnh Văn Tí
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Kiểm toán Nhà nước;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Sở LĐTBXH, Sở GD&ĐT, Sở NV, Sở TC, Sở KHĐT các tỉnh, thành phố trực thuộc
TW;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Công báo; Website Chính phủ;
- Website Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ;
- Lưu: VT: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội
vụ;
Tổng cục Dạy nghề (20b).