|
BỘ
VĂN HOÁ
******
|
VIỆT
NAM
DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
484-VH/TT
|
Hà
Nội, ngày 18 tháng 07 năm 1958
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN VIỆC SẮP XẾP CẤP BẬC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN, CÔNG
NHÂN VÀ DIỄN VIÊN VĂN CÔNG VÀO CÁC THANG LƯƠNG SỰ NGHIỆP NGÀNH VĂN HÓA
Căn cứ nghị quyết của Hội đồng
Chính phủ họp ngày 17, 18 tháng 3 năm 1958 về việc cải tiến chế độ lương và
tăng lương năm 1958; Nghị định số 270-TTg ngày 31 tháng 5 năm 1958 của Thủ tướng
Chính phủ quy định chế độ lương cho khu vực hành chính sự nghiệp. Bộ Nội vụ đã
ra Thông tư số 46-TT/CB ngày 03 tháng 7 năm 1958 để hướng dẫn việc sắp xếp cấp
bậc cho cán bộ, công nhân, viên chức các cơ quan hành chính, sự nghiệp.
Bộ đã ra nghị định số 17-VH/NĐ ngày 14 tháng 7 năm 1958 quy định sáu thang
lương sự nghiệp ngành văn hóa.
Trong Thông tư này Bộ hướng dẫn cụ thể việc sắp xếp cấp bậc cho cán bộ, nhân
viên, công nhân và diễn viên văn công vào các thang lương sự nghiệp ngành văn
hóa.
I. CÁC THANG LƯƠNG
Các thang lương sự nghiệp ngành
Văn hóa được sửa đổi lại hoặc xây dựng mới là để cho thích hợp với tình hình
chuyên môn, nghiệp vụ của các loại cán bộ nhân viên, công tác ngành văn hóa:
1. Thang lương nghệ thuật trước 11 bậc
nay sửa đổi lại và mở ra 12 bậc.
2. Nhân viên nghệ thuật phim (điện ảnh)
trước xếp theo 3 thang lương 11 bậc nghệ thuật, 11 bậc kỹ thuật và 8 bậc công
nhân sản nghiệp 4, nay xếp theo thang lương riêng 12 bậc.
3. Nhân viên nhiếp ảnh phóng viên trước xếp
theo thang lương 8 bậc công nhân sản nghiệp 4, nay xếp theo thang lương riêng 8
bậc.
4. Công nhân đường giây truyền thanh trước
xếp theo thang lương 8 bậc công nhân sản nghiệp 3, nay tách riêng và xếp theo
thang lương công nhân đường giây truyền thanh 5 bậc.
5. Công nhân điều khiển máy nổ, máy chiếu
bóng lưu động trước xếp theo thang lương 8 bậc công nhân sản nghiệp 4, nay tách
riêng và xếp theo thang lương máy nổ, máy chiếu bóng lưu động và tu sửa phim 5
bậc.
6. Nhân viên phát hành sách báo, xuất nhập
khẩu sách báo quốc doanh chiếu bóng và các đội chiếu bóng lưu động trước đều xếp
theo thang lương 17 bậc, nay xếp theo thang lương riêng 16 bậc của nhân viên
phát hành sách báo, xuất nhập khẩu sách báo và quốc doanh chiếu bóng.
II. KHUNG BẬC VÀ ĐỐI TƯỢNG SẮP
XẾP VÀO CÁC THANG LƯƠNG
1. Thang lương 12 bậc nghệ
thuật sân khấu
Để sắp xếp những cán bộ và diễn
viên hiện đang làm công tác nghệ thuật sân khấu, biểu diễn các bộ môn nghệ thuật
trước công chúng như:
- Diễn viên các đội văn công.
- Đạo diễn sân khấu.
- Cán bộ phụ trách trang trí, phục
trang, ánh sáng.
- Cán bộ nghiên cứu, sưu tầm,
xây dựng tiết mục, huấn luyện, chỉ đạo nghệ thuật sân khấu, đội trưởng, đội phó
các đội văn công v.v… bản thân là văn nghệ sĩ, là diễn viên hiện nay trực tiếp
làm công tác nghệ thuật sân khấu.
Những người không xếp vào thang
lương nghệ thuật sân khấu:
- Cán bộ sáng tác, họa sĩ, nhạc
sĩ.
- Cán bộ lãnh đạo về tổ chức tư
tưởng (dù ở Vụ Nghệ thuật, ở các đội văn công) bản thân là văn nghệ sĩ trước xếp
vào thang lương 11 bậc nghệ thuật, nay không trực tiếp nghiên cứu nghệ thuật
sân khấu, huấn luyện nghệ thuật thì xếp vào thang lương 21 bậc hay thang lương
riêng của ngành đang sử dụng làm công tác.
- Những người làm công tác hậu
đài xếp vào thang lương 8 bậc công nhân cơ quan.
Khung bậc của mỗi loại công việc
đều được quy định lại như sau:
- Đạo diễn sân khấu từ bậc 7 đến
bậc 12.
- Trang trí phục trang, ánh sáng
từ bậc 4 đến bậc 9.
- Diễn viên nhạc trong các đội
văn công từ bậc 2 đến bậc 10.
- Diễn viên biểu diễn các bộ môn
nghệ thuật từ bậc 1 đến bậc 12.
Bậc khởi điểm và bậc tối đa của
diễn viên từng bộ môn nghệ thuật cần được quy định khác nhau, căn cứ trên tình
hình thực tế hiện nay của ngành nghệ thuật, trình độ, khả năng giữa các bộ môn
chưa đều nhau, có bộ môn đã được khai thác, xây dựng hàng 100 năm (như tuồng,
chèo, v.v…) năm, ba mươi năm (như: kịch, cải lương v.v…) có bộ môn mới khai
thác xây dựng trong thời kỳ kháng chiến hay sau hòa bình (như rối, vũ, v.v…). Để
việc sắp xếp lương, bồi dưỡng thích đáng với sức lao động, công trình đào tạo
giữa các hạng diễn viên các bộ môn nghệ thuật. Bậc khởi điểm và bậc tối đa từng
bộ môn nghệ thuật theo hướng dẫn sau đây:
- Diễn viên xiếc từ bậc 2 đến bậc
11
- Diễn viên tuồng cổ từ bậc 2 đến
bậc 12
- Diễn viên nhạc từ bậc 2 đến bậc
11
- Diễn viên vũ từ bậc 2 đến bậc
8
- Diễn viên ca từ bậc 1 đến bậc
10
- Diễn viên rối từ bậc 1 đến
bậc 7
- Diễn viên chèo, cải lương, kịch
và dân ca Liên khu 5 từ bậc 1 đến bậc 12.
2. Thang lương 12 bậc nghệ
thuật phim (điện ảnh)
Để sắp xếp những nhân viên trực
tiếp làm công tác xây dựng phim, sản xuất phim hiện đang làm công tác ở Xưởng
phim Việt Nam
như:
- Quay phim
- Đạo diễn phim
- Diễn viên đóng phim chuyện, lồng
tiếng vào phim
- Biên tập kịch bản các phim
chuyện, tài liệu
- Cán bộ thiết kế mỹ thuật
- Nhạc sĩ sáng tác phim, chuyện,
chọn nhạc vào phim
- Xây dựng, cắt tiếp phim, so bản
gốc
- In tráng phim, dinh sang, kiểm
tra phim, phát hành, chiếu phim phóng duyệt, kho phim, kho thuốc, pha chế thuốc
màu v.v…
- Điện lực và ánh sáng
- Kỹ thuật thu thanh
- Kỹ thuật in hình
- Kỹ thuật in tiếng v.v…
Khung bậc của mỗi loại công việc
trên đây quy định như sau:
1. - Đạo diễn phim chuyện từ bậc 5 đến bậc
12
- Đạo diễn từ bậc 9 đến bậc 12
- Phó đạo diễn từ bậc 7 đến bậc
9
- Trợ lý đạo diễn từ bậc 5 đến bậc
6
- Đạo diễn lồng tiếng từ bậc 7 đến
bậc 9
2. - Đạo diễn phim tài liệu từ bậc 6 đến
bậc 12
- Đạo diễn từ bậc 8 đến bậc 12
- Phó đạo diễn từ bậc 6 đến bậc
8
3. - Diễn viên đóng phim chuyện từ bậc 2
đến bậc 10
4. - Diễn viên lồng tiếng từ bậc 2 đến bậc
8
5. – Quay phim chuyện từ bậc 4 đến bậc 12
- Quay phim từ bậc 8 đến bậc 12
- Phó quay từ bậc 6 đến bậc 8
- Trợ lý từ bậc 4 đến bậc 6
6. – Quay phim tài liệu và thời sự từ bậc
3 đến bậc 11
- Quay phim từ bậc 7 đến bậc 11
- Phó quay bậc 6
- Trợ lý từ bậc 3 đến bậc 5
7. - Quay màu chữ từ bậc 4 đến bậc 9
8. - Biên tập phim chuyện từ bậc 6 đến bậc
11
9. - Biên tập phim tài liệu từ bậc 5 đến
bậc 10
10. – Biên tập phim thời sự từ bậc 4 đến
bậc 9
11. - Thiết kế mỹ thuật từ bậc 9 đến bậc
11
- Phó thiết kế mỹ thuật từ bậc 6
đến bậc 8
- Trợ lý thiết kế mỹ thuật từ bậc
3 đến bậc 6
12. – Họa sĩ vẽ phông từ bậc 6 đến bậc 7
- Nhân viên vẽ cảnh từ bậc 3 đến
bậc 5
13. – Nhân viên đạo cụ từ bậc 1 đến bậc 6
14. - Tổ trưởng thi công, nhân viên phục
trang từ bậc 1 đến bậc 6
15. – Phó hóa trang bậc 6.
Nhân viên hóa trang từ bậc 1 đến
bậc 4
16. - Nhạc sĩ sáng tác phim chuyện từ bậc
10 đến bậc 11
- Nhạc sĩ sáng tác phim thời sự
tài liệu từ bậc 8 đến bậc 10
Chọn nhạc vào phim từ bậc 6 đến
bậc 8
17. – Thư ký trường quay từ bậc 3 đến bậc
5
18. - Dựng phim từ bậc 3 đến bậc 8
19. - Cắt tiếp viên từ bậc 1 đến bậc 7
20. - Nhân viên tư liệu lịch sử từ bậc 4
đến bậc 7
21. - Kỹ thuật thu thanh từ bậc 6 đến bậc
11
- Phó thu thanh từ bậc 4 đến bậc
6
- Trợ lý thu thanh từ bậc 3 đến
bậc 4
22. – Nhân viên điện lực ánh sáng từ bậc
1 đến bậc 11
23. - Kỹ thuật tiếng từ bậc 2 đến bậc 12
24. - Kỹ thuật hình từ bậc 2 đến bậc 10
25. Kỹ thuật kỹ sảo và khói lửa từ bậc 3
đến bậc 10
26. - Mỹ thuật màu chữ từ bậc 4 đến bậc 9
27. - Phụ trách in tráng từ bậc 7 đến bậc
11
28. - Nhân viên tráng phim từ bậc 1 đến bậc
6
29. - Phụ trách in phim từ bậc 4 đến bậc
6
30. – So bản gốc từ bậc 3 đến bậc 6
31. – Dinh sang từ bậc 5 đến bậc 9
32. – Sansitromitie từ bậc 6 đến bậc 10
33. – Phân chất từ bậc 6 đến bậc 9
34. – Pha thuốc và giữ kho thuốc từ bậc 3
đến bậc 6
35. - Kiểm tra phim phát hành từ bậc 3 đến
bậc 6
36. - Điều khiển máy chiếu phóng duyệt từ
bậc 2 đến bậc 6
37. - Giữ kho phim vierge từ bậc 2 đến bậc
4
38. – Tu sửa, dàn nối từ bậc 2 đến bậc 3
39. – Nhân viên kho tư liệu từ bậc 3 đến
bậc 6
40. – Nhân viên in tiếng từ bậc 3 đến bậc
7.
3. Thang lương 8 bậc của nhân
viên nhiếp ảnh
Để sắp xếp những người có nghề nhiếp
ảnh hiện đang làm đúng nghề trong biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp.
- Nhân viên in tráng phóng ảnh
(buồng tối) từ bậc 1 đến bậc 7.
- Nhân viên nhiếp ảnh phòng chụp
từ bậc 4 đến bậc 7.
- Phóng viên nhiếp ảnh từ bậc 4
đến bậc 8.
Những người chưa đảm bảo tiêu
chuẩn để xếp vào bậc khởi điểm như: phóng viên nhiếp ảnh chỉ được xếp vào bậc 3
dưới khởi điểm.
Nhân viên in, tráng, phóng (buồng
tối) chưa đảm bảo tiêu chuẩn xếp bậc khởi điểm, thì hưởng mức lương (33.000 đồng)
ba vạn ba nghìn đồng. Những người còn đang học việc không hưởng các mức lương
này.
4. Thang lương 5 bậc của công
nhân điều khiển máy nổ, máy chiếu bóng lưu động và tu sửa phim
Để sắp xếp những công nhân điều
khiển máy nổ, máy chiếu bóng các đội lưu động, bãi và rạp chiếu bóng Quốc
doanh. Những nhân viên tu sửa phim tại Quốc doanh chiếu bóng cũng được xếp vào
thang lương này.
5. Thang lương 5 bậc của công
nhân đường giây truyền thanh
Để sắp xếp những công nhân đường
giây truyền thanh ở các hệ thống phóng thanh.
Còn công nhân vô tuyến điện, bảo
quản và sửa chữa máy ở phòng truyền thanh và các hệ thống đều xếp vào thang
lương 8 bậc của công nhân cơ khí. Khởi điểm từ bậc 2 đến bậc 7.
6. Thang lương 16 bậc của
nhân viên công tác các doanh nghiệp quốc gia thuộc Bộ Văn hóa:
a) Thang lương 16 bậc của nhân viên phát
hành sách báo để sắp xếp từ cán bộ lãnh đạo đến các nhân viên công tác:
- Phát hành sách báo ở nông thôn
- Bán sách báo ở các cửa hàng
sách báo quốc văn và ngoại văn
- Phân phối đóng gói, chuyển vận
- Các kho sách báo
- Chủ nhiệm, phó Chủ nhiệm các
chi sở phát hành sách báo tỉnh
- Nhân viên kế toán tài vụ,
nghiên cứu nghiệp vụ và tất cả nhân viên ở Sở Phát hành sách báo trung ương.
b) Thang lương 16 bậc của nhân viên Doanh
nghiệp chiếu bóng Quốc gia Việt Nam
để sắp xếp từ cán bộ lãnh đạo điều khiển đến các nhân viên công tác:
- Thuyết minh phim
- Đội trưởng, đội phó các đội
chiếu bóng lưu động.
- Nhân viên giao dịch, quản trị,
thủ quỹ các đội.
- Nhân viên kho phim.
- Phân phối, phát hành phim.
- Biên soạn thuyết minh.
- Chủ nhiệm, phó Chủ nhiệm các
chi sở phát hành phim, trưởng phòng chiếu bóng các tỉnh, thành phố.
- Nhân viên thống kê, kế toán,
tài vụ, nghiên cứu nghiệp vụ và tất cả nhân viên trong biên chế ngành chiếu
bóng.
c) Những cán bộ và nhân viên công tác Sở
xuất nhập khẩu sách báo trung ương cũng được sắp xếp vào thang lương này.
Bậc 1 để sắp xếp người mới được
tuyển dụng làm công tác không yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ.
III. CÁCH VẬN DỤNG TIÊU CHUẨN
Các bản tiêu chuẩn hướng dẫn sắp
xếp cấp bậc vào các thang lương 12 bậc nghệ thuật sân khấu, 12 bậc nghệ thuật
phim (điện ảnh), 8 bậc nhiếp ảnh (ban hành theo Nghị định số 17/VH-NĐ ngày
14/7/1958) chỉ quy định một số công việc chính từ thấp lên cao theo trình độ
cán bộ, công nhân viên và yêu cầu công tác ở mỗi bậc của mỗi thang lương.
Các bản tiêu chuẩn hướng dẫn ấy
nhằm giúp các cơ quan, các cấp có cơ sở phân tích khả năng chuyên môn từng người
trong việc sắp xếp và xét chuyển bậc từ thang lương cũ sang lương mới được thỏa
đáng. Khi sắp xếp cấp bậc lương, các cơ quan cần bố trí thời gian, kế hoạch để
anh chị em thảo luận tiêu chuẩn, tự xác định trình độ nghiệp vụ của mình, thấy
được yêu cầu công tác mà giúp đỡ nhau trau đồi nghiệp vụ, nâng cao trình độ hiểu
biết để cùng nhau tiến bộ.
Các bản tiêu chuẩn hướng dẫn
chưa cụ thể được hết số việc ở từng bậc, hoặc có những yêu cầu tương đối khó.
Qua thực tế sắp xếp các cơ quan phát hiện những trường hợp thiếu sót, thêm bớt
Bộ sẽ nghiên cứu xây dựng và bổ sung chính thức. Việc sắp xếp cấp bậc lần này cần
dựa vào quan hệ cấp bậc hiện nay mà chuyển sang bậc mới, trường hợp nào cần điều
chỉnh cao hoặc thấp mới đối chiếu, với tiêu chuẩn và khung bậc khởi điểm.
Ví dụ:
a) Đối với diễn viên văn công trước xếp bậc
8 thang lương 11 bậc nghệ thuật, thì nay chuyển sang bậc 5 thang lương 12 bậc
nghệ thuật sân khấu, nếu tương quan nội bộ không tốt và không đảm bảo tiêu chuẩn
thì chuyển dưới khởi điểm.
- Bậc 5 thang lương 11 bậc nghệ
thuật thì nay chuyển qua bậc 7 thang lương 12 bậc nghệ thuật.
b) Đối với cán bộ kỹ thuật phim và nhân
viên quay phim trước xếp bậc 8 thang lương 11 bậc nghệ thuật hay kỹ thuật sản
nghiệp 4 thì nay chuyển qua bậc 4 thang lương 12 bậc nghệ thuật phim (điện ảnh).
- Bậc 5 thang lương 11 bậc nghệ
thuật hay kỹ thuật sản nghiệp 4 thì nay chuyển sang bậc 8 nếu tương quan nội bộ
không tốt và không đảm bảo tiêu chuẩn thì chuyển qua bậc 7 dưới khởi điểm.
Về các bản tiêu chuẩn công nhân
đường giây truyền thanh, công nhân điều khiển máy nổ, máy chiếu bóng lưu động để
hướng dẫn xếp theo hai thang lương 5 bậc nói trên phần I.
Căn cứ theo tiêu chuẩn hướng dẫn
cụ thể xếp từ bậc I trở lên, những người sắp xếp bậc trên phải làm được cả tiêu
chuẩn bậc dưới. Trường hợp chưa bảo đảm đúng tiêu chuẩn thì không xếp ở bậc
trên.
Trong lúc xét cấp bậc không tính
thêm điều kiện lao động vì trong mức lương đã được tính cộng vào rồi, hoặc đã
có chế độ bồi dưỡng riêng cho nhân viên các đội chiếu bóng lưu động.
IV. QUAN HỆ CHỈ ĐẠO VÀ XÉT
DUYỆT
Việc hướng dẫn học tập chính
sách lương mới và việc sắp xếp cấp bậc cho cán bộ, nhân viên, công nhân các đội
chiếu bóng lưu động, chi sở phát thành sách báo, phòng truyền thanh, nhân viên
nhiếp ảnh phóng viên và các đội văn công ở mỗi cấp đều tập trung dưới sự chỉ đạo
của Ủy ban hành chính ở mỗi cấp. Bộ chỉ xét duyệt cấp bậc cho:
- Cán bộ, công nhân viên ở các
cơ quan trung ương và trực thuộc Bộ.
- Các Chủ nhiệm và nhân viên ở
các chi nhánh phát hành phim.
Những nhân viên, công nhân công
tác ở các Chi sở phát hành sách báo tỉnh, phòng chiếu bóng tỉnh, thành phố và
các đội chiếu bóng lưu động đều do Ủy ban hành chính các cấp làm dự kiến sắp xếp
để đặt tương quan với cán bộ địa phương, sau khi được ngành dọc góp ý kiến, Ủy
ban hành chính địa phương xét duyệt cấp bậc.
Sở phát hành sách báo trung ương
và Quốc doanh chiếu bóng cần đặt quan hệ thật chặt chẽ với Ủy ban hành chính ở
mỗi cấp để lãnh đạo tốt việc sắp xếp bậc cho cán bộ, nhân viên trong ngành, đảm
bảo đúng mức bình quân lương.
Tóm lại, yêu cầu việc sắp xếp cấp
bậc lần nay cần dựa vào quan hệ sắp xếp cấp bậc hiện nay mà chuyển bậc từ khung
bậc khởi điểm của thang lương cũ sang khung bậc khởi điểm của thang lương mới,
kết hợp điều chỉnh những trường hợp cao hoặc thấp miễn bảo đảm tương quan trong
nội bộ được ổn.
Trên đây Bộ đã hướng dẫn cụ thể
về phạm vi áp dụng các thang lương và cách vận dụng tiêu chuẩn hướng dẫn sắp xếp.
Còn mục đích, yêu cầu, nguyên tắc và phương pháp sắp xếp cấp bậc thì theo sự hướng
dẫn của Bộ Nội vụ tại Thông tư số 46-TT/CB ngày 03/7/1958.
|
|
BỘ TRƯỞNG BỘ
VĂN HÓA
Hoàng Minh Giám
|
