Nghị định 270-TTg năm 1958 quy định chế độ lương cho khu vực hành chính, sự nghiệp do Thủ tướng ban hành
| Số hiệu | 270-TTg |
| Ngày ban hành | 31/05/1958 |
| Ngày có hiệu lực | 01/05/1958 |
| Loại văn bản | Nghị định |
| Cơ quan ban hành | Phủ Thủ tướng |
| Người ký | Phạm Văn Đồng |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
PHỦ
THỦ TƯỚNG |
VIỆT |
|
Số: 270-TTg |
Hà Nội, ngày 31 tháng 05 năm 1958 |
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LƯƠNG CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Chiếu nghị định số 650-TTg
ngày 30 tháng 12 năm 1955 đặt các thang lương của cán bộ, công nhân và viên chức
các cơ quan và xí nghiệp Nhà nước;
Căn cứ nghị quyết Hội đồng Chính phủ họp ngày 17, 18 tháng 3 năm 1958 ấn định
các nguyên tắc, yêu cầu và phương châm cải tiến chế độ tiền lương và tăng lương
trong năm 1958 cho cán bộ, công nhân và viên chức các cơ quan, xí nghiệp Nhà nước;
Chiếu nghị định số 182-TTg ngày 7 tháng 4 năm 1958 quy định chế độ lương cho
khu vực sản xuất;
NGHỊ ĐỊNH:
a) Cải thiện một phần đời sống cho cán bộ, công nhân, viên chức khuyến khích mọi người ra sức đẩy mạnh sản xuất và công tác, phấn đấu thực hiện kế hoạch Nhà nước;
b) Căn bản thống nhất chế độ lương, giảm bớt tính chất bình quân và những điểm không hợp lý trong chế độ tiền lương hiện hành, dần dần thực hiện chế độ tiền lương xã hội chủ nghĩa theo nguyên tắc phân phối theo lao động;
c) Bước đầu kế hoạch hóa quỹ tiền lương, lập quỹ lương riêng, quỹ xã hội riêng, tiến tới quản lý chặt chẽ tiền lương;
Nay quy định chế độ lương cho khu vực hành chính, sự nghiệp như sau:
Điều 2. – Nay đặt năm thang lương sau đây:
1) Thang lương 21 bực để sắp xếp cán bộ, nhân viên hiện đang công tác ở cơ quan hành chính, sự nghiệp từ trung ương đến huyện.
2) Thang lương 16 bậc để sắp xếp cán bộ, nhân viên chuyên môn ngành giáo dục.
3) Thang lương 16 bậc để sắp xếp cán bộ, nhân viên chuyên môn ngành y tế.
4) Thang lương 12 bậc để sắp xếp cán bộ, nhân viên phiên dịch.
5) Thang lương 8 bậc để sắp xếp công nhân công tác ở các cơ quan hành chính, sự nghiệp.
Điều 3. – Lương thấp nhất định là 27.300 đồng một tháng
Lương cao nhất của thang lương 21 bậc gấp 7,3 lần lương cao nhất.
Lương cao nhất của thang lương 16 bậc ngành y tế gấp 5,1 lần lương thấp nhất.
Lương cao nhất của thang lương 16 bậc ngành giáo dục gấp 5,2 lần lương thấp nhất.
Lương cao nhất của thang lương 12 bậc của cán bộ phụ trách và nhân viên phiên dịch gấp 4,1 lần lương thấp nhất.
Lương cao nhất của thang lương 8 bậc của công nhân cơ quan gấp 2,5 lần lương thấp nhất.
- Điều 7 về phụ cấp khu vực;
- Điều 9 về việc bỏ khoản phụ cấp kỹ thuật;
- Điều 10 về việc bỏ dần chế độ bán cung cấp;
- Điều 11 về thành lập quỹ xã hội;