|
BỘ KẾ HOẠCH VÀ
ĐẦU TƯ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
08/2023/TT-BKHĐT
|
Hà Nội, ngày 02
tháng 10 năm 2023
|
THÔNG TƯ
QUY
ĐỊNH MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ VÀ XẾP LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁC NGẠCH
CÔNG CHỨC CHUYÊN NGÀNH THỐNG KÊ
Căn cứ Luật Cán bộ,
công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Thống
kê ngày 23 tháng 11 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều và Phụ lục Danh mục chỉ tiêu thống kê quốc gia của Luật Thống
kê ngày 12 tháng 11 năm 2021;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP
ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 12 năm 2013 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của
Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
vũ trang;
Căn cứ Nghị định số 94/2016/NĐ-CP
ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành
một số điều của Luật Thống kê;
Căn cứ Nghị định số 89/2022/NĐ-CP
ngày 28 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
Theo đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục Thống
kê;
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ tại
Công văn số 4698/BNV-CCVC ngày 22/8/2023, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban
hành Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối
với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê.
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn,
nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với công chức chuyên ngành
thống kê làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục
Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán nhà nước.
Điều 3. Chức danh, mã số ngạch
công chức chuyên ngành thống kê
Chức danh, mã số ngạch công chức chuyên ngành thống
kê, bao gồm:
|
1. Thống kê viên cao cấp
|
- Mã số: 23.261
|
|
2. Thống kê viên chính
|
- Mã số: 23.262
|
|
3. Thống kê viên
|
- Mã số: 23.263
|
|
4. Thống kê viên trung cấp
|
- Mã số: 23.264
|
|
5. Nhân viên thống kê
|
- Mã số: 23.265
|
Điều 4. Tiêu chuẩn chung về phẩm
chất
1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối,
chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của Nhân dân.
2. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy
định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên;
tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu
thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.
3. Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực,
khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và
chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ Nhân dân.
4. Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn,
đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để
mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
5. Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng
cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Chương II
CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ VÀ
TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC CHUYÊN NGÀNH THỐNG KÊ
Điều 5. Thống kê viên cao cấp
(mã số 23.261)
1. Chức trách
Thống kê viên cao cấp là công chức có trình độ
chuyên môn, nghiệp vụ cao nhất về thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà
nước, chịu trách nhiệm nghiên cứu, tham mưu tổng hợp, thẩm định, hoạch định
chính sách, chiến lược về lĩnh vực thống kê hoặc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo,
chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật và những hoạt động
thống kê quan trọng có ảnh hưởng trong phạm vi Bộ, ngành, địa phương theo chuẩn
mực của phương pháp luận thống kê và quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ
a) Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các chủ trương,
chính sách, chế độ, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình, dự án
về lĩnh vực thống kê của Bộ, ngành trong phạm vi toàn quốc hoặc trên địa bàn tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương.
b) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung
các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực thống kê.
c) Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, thẩm định và tổ
chức thực hiện các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thống kê; đề xuất lựa chọn các
phương pháp thống kê tiên tiến của quốc tế phù hợp với điều kiện của Thống kê
Việt Nam.
d) Chủ trì tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn các ngành,
các địa phương, các tổ chức triển khai các hoạt động thu thập, tổng hợp, phân
tích, phổ biến và lưu giữ thông tin thống kê.
đ) Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài, đề án,
công trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp tỉnh nhằm đổi mới,
hoàn thiện cơ chế quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thống kê.
e) Chủ trì hoặc tham gia vào việc biên soạn và thẩm
định các sản phẩm thông tin thống kê; biên soạn chương trình, giáo trình và giảng
dạy các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ thống kê cho
các đối tượng trong và ngoài ngành Thống kê.
g) Chủ trì, tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra
nghiệp vụ công tác thống kê đối với công chức trong hệ thống tổ chức thống kê
nhà nước.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng và pháp luật
của Nhà nước liên quan đến công tác thống kê, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội
và hội nhập quốc tế của quốc gia, của địa phương nơi công tác; nắm vững chiến
lược phát triển ngành Thống kê và các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ
thống kê.
b) Có năng lực nghiên cứu, xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật, đề án, dự án, chương trình hành động; năng lực tham mưu hoạch định
chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách gắn với chuyên môn, nghiệp vụ của
ngành, lĩnh vực hoặc địa phương nơi công tác.
c) Có năng lực tổ chức phối hợp hiệu quả với các cơ
quan hữu quan khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ về công tác thống kê.
d) Có năng lực tổng hợp, phân tích, dự báo thống
kê, hệ thống hóa các hoạt động liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn của ngành Thống
kê để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác thống kê.
đ) Có kỹ năng soạn thảo, thuyết trình, bảo vệ xây dựng
và triển khai dự án, đề án, chương trình, chiến lược liên quan đến công tác thống
kê của bộ, ngành và địa phương.
e) Có khả năng độc lập nghiên cứu khoa học và ứng dụng
tiến bộ kỹ thuật, phương pháp thống kê tiên tiến trong hoạt động thống kê.
g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và
sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức
công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Có bằng tốt nghiệp cử nhân chính trị hoặc cao cấp
lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy
xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của
cơ quan có thẩm quyền.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản
lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có
bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp
vụ công tác thống kê theo yêu cầu vị trí việc làm.
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên
ngạch thống kê viên cao cấp
a) Đang giữ ngạch thống kê viên chính và có thời
gian giữ ngạch thống kê viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên, trong
đó phải có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục giữ ngạch thống kê viên
chính tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
b) Trong thời gian giữ ngạch thống kê viên chính hoặc
tương đương đã chủ trì hoặc tham gia xây dựng ít nhất 02 (hai) văn bản quy phạm
pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà
nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành hoặc cấp tỉnh thuộc chuyên ngành thống kê hoặc
các lĩnh vực khác có liên quan đến thống kê mà cơ quan sử dụng công chức được
giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm
thu. Cụ thể:
Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia
Ban soạn thảo, Tổ biên tập văn bản quy phạm pháp luật hoặc có văn bản giao nhiệm
vụ chủ trì xây dựng của người có thẩm quyền đối với trường hợp không bắt buộc
phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ biên tập theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia
Ban chỉ đạo, Ban chủ nhiệm, Ban soạn thảo đề tài, đề án, dự án, chương trình
nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành, cấp tỉnh hoặc có
văn bản giao nhiệm vụ của người có thẩm quyền về việc chủ trì xây dựng báo cáo
thẩm định, thẩm tra, chỉnh lý văn bản quy phạm pháp luật.
Điều 6. Thống kê viên chính (mã
số 23.262)
1. Chức trách
Thống kê viên chính là công chức có trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ cao về thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà nước, chịu
trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách hoặc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo,
chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động thống kê theo chuẩn mực của
phương pháp luận thống kê và quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ
a) Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng các
văn bản quy phạm pháp luật, các quy chế, quy định về thống kê, biên soạn các
tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ thống kê thuộc ngành hoặc lĩnh vực được phân công.
b) Tổ chức xây dựng phương án điều tra thống kê, chế
độ báo cáo thống kê và những công việc khác liên quan đến phương pháp thống kê
thuộc phạm vi phụ trách.
c) Chủ trì một hoặc một số khâu trong các hoạt động
thu thập, tổng hợp, phân tích, phổ biến và lưu giữ thông tin thống kê thuộc
chuyên ngành hoặc lĩnh vực được phân công.
d) Tổ chức hoặc trực tiếp biên soạn các báo cáo thống
kê định kỳ; báo cáo phân tích thống kê kinh tế - xã hội nhiều năm, niên giám thống
kê và các sản phẩm thống kê khác thuộc phạm vi, lĩnh vực phụ trách.
đ) Tổ chức hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
các tổ chức, cá nhân thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê kinh tế - xã hội
theo quy định của luật Thống kê và các văn
bản pháp quy khác.
e) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng các đề án, đề tài
nghiên cứu khoa học thuộc chuyên ngành thống kê và các lĩnh vực khác có liên
quan đến thống kê.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật
của Nhà nước về thống kê và các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ thống
kê.
b) Có khả năng tham gia xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật, đề án, dự án, chương trình hành động và hướng dẫn thực hiện chế độ,
chính sách, quy định về quản lý nhà nước về thống kê hoặc địa phương công tác.
c) Nắm được tình hình và xu thế phát triển của
ngành, lĩnh vực công tác trong nước và thế giới; có khả năng tổ chức nghiên cứu,
áp dụng phương pháp thống kê tiên tiến phục vụ quản lý và xử lý thông tin quản
lý.
d) Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo
nhóm; có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên
cứu, tham mưu.
đ) Có năng lực tổ chức triển khai có hiệu quả các
hoạt động nghiệp vụ thống kê. Phối hợp hiệu quả với các cơ quan liên quan trong
quá trình thực hiện nhiệm vụ.
e) Có năng lực tổ chức thực hiện việc hướng dẫn và
kiểm tra công tác nghiệp vụ thống kê trong phạm vi được phân công;
g) Có năng lực tổng hợp, khái quát các hoạt động
liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn của ngành Thống kê để đề xuất các giải pháp
nhằm nâng cao hiệu quả công tác thống kê.
h) Có khả năng hướng dẫn nghiệp vụ, phổ biến kinh
nghiệm và tham gia nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực thống kê.
i) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và
sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức
công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản
lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương hoặc có bằng
cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp
vụ công tác thống kê theo yêu cầu vị trí việc làm.
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên
thống kê viên chính
a) Đang giữ ngạch thống kê viên và có thời gian giữ
ngạch thống kê viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập
sự, thử việc), trong đó phải có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục giữ ngạch
thống kê viên tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
b) Trong thời gian giữ ngạch thống kê viên hoặc
tương đương đã tham gia xây dựng ít nhất 01 (một) văn bản quy phạm pháp luật hoặc
đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên thuộc
chuyên ngành thống kê hoặc các lĩnh vực khác có liên quan đến thống kê đã được
cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; hoặc đã tham gia xây dựng văn kiện
Đại hội Đảng cấp tỉnh, cấp huyện.
Điều 7. Thống kê viên (mã số
23.263)
1. Chức trách
Thống kê viên là công chức có trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ cơ bản về thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà nước, thực hiện
các hoạt động thống kê theo chuẩn mực của phương pháp luận thống kê theo sự
phân công và tuân thủ các quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ
a) Tham gia xây dựng phương án điều tra thống kê,
chế độ báo cáo thống kê và những vấn đề khác về phương pháp thống kê thuộc nhiệm
vụ được giao.
b) Trực tiếp thu thập hoặc tổ chức thu thập thông
tin thống kê qua báo cáo thống kê, điều tra thống kê, khai thác hồ sơ đăng ký
hành chính và qua các hình thức khác liên quan đến công tác thống kê.
c) Xử lý, tổng hợp thông tin thống kê; biên soạn
báo cáo, niên giám thống kê và các sản phẩm thống kê khác theo chuyên ngành và
lĩnh vực được giao.
d) Phổ biến, lưu giữ và hệ thống hóa thông tin thống
kê thuộc phạm vi được phân công.
đ) Thực hiện hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
các tổ chức, cá nhân thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê thuộc chuyên
ngành hoặc lĩnh vực được phân công theo quy định của Luật Thống kê và các văn bản pháp quy khác.
e) Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc
chuyên ngành hoặc lĩnh vực thống kê được phân công.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật
của Nhà nước về thống kê, các quy trình nghiệp vụ thống kê.
b) Có khả năng độc lập, chủ động thực hiện nhiệm vụ
kiểm tra, giám sát về thống kê trong phạm vi được phân công. Thực hiện thành thạo
các nghiệp vụ chuyên môn công tác thống kê.
c) Có khả năng nắm bắt và áp dụng các phương pháp
thống kê tiên tiến trong và ngoài nước trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được
giao.
d) Có khả năng làm việc tập thể, phối hợp, giao tiếp
ứng xử tốt với các tổ chức, cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ về công
tác thống kê.
đ) Có khả năng hướng dẫn nghiệp vụ, phổ biến kinh
nghiệm và tham gia nghiên cứu khoa học phục vụ công tác thống kê.
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và
sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức
công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản
lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp
vụ công tác thống kê theo yêu cầu vị trí việc làm.
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên
thống kê viên
Đang giữ ngạch thống kê viên trung cấp và có thời
gian giữ ngạch thống kê viên trung cấp hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên
(không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó phải có tối thiểu đủ 01 năm (12
tháng) liên tục giữ ngạch thống kê viên trung cấp tính đến ngày hết thời hạn nộp
hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
Điều 8. Thống kê viên trung cấp
(mã số 23.264)
1. Chức trách
Thống kê viên trung cấp là công chức chuyên môn,
nghiệp vụ thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà nước, thực hiện một số
công việc trong hoạt động thu thập, tổng hợp, phân tích, phổ biến và lưu giữ
thông tin thống kê theo chuẩn mực của phương pháp luận thống kê và quy định của
pháp luật.
2. Nhiệm vụ
a) Thu thập thông tin thống kê qua báo cáo thống
kê, điều tra thống kê, khai thác hồ sơ đăng ký hành chính và qua các hình thức
khác.
b) Xử lý, tổng hợp và phân tích thông tin thống kê
chuyên ngành được giao phù hợp với yêu cầu sử dụng.
c) Phổ biến, lưu giữ và hệ thống hóa số liệu, thông
tin thống kê thuộc phạm vi được phân công.
d) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, cá nhân
thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê thuộc chuyên ngành hoặc lĩnh vực được
phân công theo quy định của Luật Thống kê và
các văn bản pháp quy khác.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững các kiến thức cơ bản về nghiệp vụ thống
kê và có kỹ năng thành thạo để thực hiện tốt các nghiệp vụ chuyên môn công tác thống
kê trong phạm vi được phân công.
b) Có phương pháp tuyên truyền, vận động Nhân dân
tham gia vào các hoạt động thống kê, có khả năng nắm bắt và áp dụng phương
pháp, công nghệ tiên tiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
c) Có khả năng làm việc tập thể, phối hợp, giao tiếp
ứng xử tốt với các tổ chức, cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ về công
tác thống kê.
d) Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các
trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên
thống kê viên trung cấp
Đang giữ ngạch nhân viên thống kê và có thời gian
giữ ngạch nhân viên thống kê hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc), trong đó phải có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục
giữ ngạch nhân viên thống kê tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự
thi nâng ngạch.
Điều 9. Nhân viên thống kê (mã
số 23.265)
1. Chức trách
Nhân viên thống kê là công chức chuyên môn, nghiệp
vụ thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà nước, thực hiện một hoặc một số
công việc cụ thể trong hoạt động thu thập, tổng hợp, phổ biến và lưu giữ thông
tin thống kê do lãnh đạo giao trong phạm vi được phân công.
2. Nhiệm vụ
a) Thu thập thông tin thống kê qua báo cáo thống
kê, điều tra thống kê, khai thác hồ sơ đăng ký hành chính và qua các hình thức
khác.
b) Xử lý, tổng hợp thông tin thống kê theo phần việc
được giao.
c) Phổ biến, lưu giữ và hệ thống hóa số liệu, thông
tin thống kê thuộc phạm vi được phân công.
d) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, cá nhân
thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê thuộc lĩnh vực được phân công theo
quy định của Luật Thống kê và các văn bản
pháp quy khác.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ thống kê, có khả
năng độc lập, chủ động và kỹ năng để thực hiện tốt các nghiệp vụ chuyên môn về
thống kê trong phạm vi được phân công.
b) Có phương pháp tuyên truyền, vận động Nhân dân
tham gia vào các hoạt động thống kê.
c) Có khả năng làm việc tập thể, phối hợp, giao tiếp
ứng xử tốt với các tổ chức, cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ về công
tác thống kê.
d) Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các
trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
Chương III
XẾP LƯƠNG CÁC NGẠCH CÔNG
CHỨC CHUYÊN NGÀNH THỐNG KÊ
Điều 10. Nguyên tắc xếp lương
các ngạch công chức chuyên ngành thống kê
1. Việc bổ nhiệm và xếp lương vào các ngạch công chức
chuyên ngành thống kê quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc
làm, chức trách, nhiệm vụ và nghiệp vụ chuyên môn đảm nhận của công chức.
2. Khi bổ nhiệm vào các ngạch công chức chuyên
ngành thống kê tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch công
chức.
Điều 11. Xếp lương các ngạch
công chức chuyên ngành thống kê
1. Các ngạch công chức chuyên ngành thống kê quy định
tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ,
công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của
Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
vũ trang và được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 của
Chính phủ như sau:
a) Ngạch Thống kê viên cao cấp (mã số 23.261) áp dụng
bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số
lương 8,00;
b) Ngạch Thống kê viên chính (mã số 23.262) áp dụng
bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số
lương 6,78;
c) Ngạch Thống kê viên (mã số 23.263) áp dụng bảng
lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
d) Ngạch Thống kê viên trung cấp (mã số 23.264) áp
dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
đ) Ngạch Nhân viên thống kê (mã số 23.265) áp dụng
bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
2. Việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các
ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang ngạch công chức chuyên ngành thống
kê quy định tại Thông tư này được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản
2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức,
viên chức.
3. Công chức đang giữ ngạch thống kê viên trình độ
cao đẳng, áp dụng bảng lương công chức loại A0 kể từ trước ngày Thông tư này có
hiệu lực thì cơ quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch thống kê viên
trung cấp (mới).
4. Công chức đang giữ ngạch thống kê viên trung cấp
áp dụng bảng lương công chức loại B kể từ trước ngày Thông tư này có hiệu lực nếu
đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch thống kê viên trung cấp (mới) thì cơ
quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch thống kê viên trung cấp (mới)
áp dụng bảng lương công chức loại A0 kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trường
hợp công chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch thống kê viên
trung cấp (mới) thì cơ quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch nhân
viên thống kê.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 12. Tổ chức thực hiện
1. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ các ngạch công
chức chuyên ngành thống kê là căn cứ để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và
quản lý đội ngũ công chức chuyên ngành thống kê.
2. Công chức đã được bổ nhiệm vào ngạch công chức
chuyên ngành thống kê theo quy định của pháp luật từ trước ngày Thông tư này có
hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn chuyên
môn, nghiệp vụ của ngạch công chức chuyên ngành thống kê quy định tại Thông tư này
tương ứng với ngạch công chức đã được bổ nhiệm.
3. Công chức chuyên ngành thống kê quy định tại Thông
tư này có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ
công tác thống kê các ngạch công chức chuyên ngành thống kê hoặc đã được bổ nhiệm
vào các ngạch công chức chuyên ngành thống kê trước ngày 30 tháng 6 năm 2022
thì không phải tham gia các chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước,
kỹ năng nghiệp vụ công tác thống kê theo vị trí việc làm tương ứng theo quy định
của Thông tư này.
4. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Thông tư này
được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo các văn bản mới đó.
Điều 13. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với cơ quan, tổ chức đã được cấp có thẩm quyền
phê duyệt đề án, kế hoạch tuyển dụng công chức, thi nâng ngạch công chức trước
ngày ban hành Thông tư này thì tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã được
phê duyệt.
Điều 14. Hiệu lực thi hành
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15
tháng 11 năm 2023.
Điều 15. Trách nhiệm thi hành
1. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực
hiện quy định tại Thông tư này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề
nghị phản ánh về Bộ Kế hoạch và Đầu tư để hướng dẫn hoặc xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Công báo; Website Chính phủ; Website Bộ KHĐT;
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư: Bộ trưởng, Thứ trưởng, các đơn vị thuộc và trực thuộc
Bộ;
- Lưu: VT, TCTK.
|
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Chí Dũng
|
