|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 361/QĐ-UBND
|
Tây Ninh, ngày 09
tháng 02 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH
TÂY NINH NĂM 2021
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 22
tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức;
Căn cứ Quyết định số 163/QĐ-TTg
ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025;
Căn củ Quyết định số 260/QĐ-UBND
ngày 09 tháng 02 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 - 2020 và định
hướng đến năm 2025; Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 24/4/2020 của Ủy ban nhân
dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Chương trình quốc gia về
học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”; Kế hoạch
số 1845/KH-UBND ngày 27 tháng 8 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Đề
án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn
2018- 2025”;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 132/TTr-SNV ngày 09 tháng 02 năm 2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021 (Kế hoạch chi tiết kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở: Nội
vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; Thủ trưởng các sở, ngành có liên quan và Chủ
tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Vụ ĐTBD-BNV;
- CT, các PCT. UBND tỉnh;
- LĐVP;
- Phòng NC;
- Lưu VT, VP. UBND tỉnh.
|
KT.
CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Mạnh Hùng
|
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2021
(Ban hành kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)
Thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê
duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 -
2025; Quyết định số 260/QĐ-UBND ngày 09/02/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban
hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh
giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025; Quyết định số 853/QĐ-UBND
ngày 24/4/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện
Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên
chức giai đoạn 2019-2030”; Kế hoạch số 1845/KH-UBND ngày 27/8/2019 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Tây Ninh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán
bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”. Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh
xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm
2021, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức nhằm nâng cao kiến thức trình độ chuyên môn kỹ năng, năng lực quản
lý, năng lực điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ
năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện công tác trong tình hình
mới.
2. Yêu cầu
- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào
vị trí việc làm, tiêu chuẩn các ngạch, chức danh công chức, viên chức; tiêu chuẩn
chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của
các cơ quan, đơn vị; đào tạo bồi dưỡng phải có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo,
bồi dưỡng với bố trí sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức được cử đi
đào tạo, bồi dưỡng.
- Xác định rõ nội dung, nhiệm vụ cụ
thể, thời gian thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có liên quan
trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức có hiệu quả, đảm bảo tiến độ
các lớp đào tạo bồi dưỡng đã được ban hành tại Kế hoạch này; cán bộ, công chức,
viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu
nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
II. ĐỐI TƯỢNG CỬ
ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;
2. Công chức, công chức đang thực hiện
chế độ tập sự trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức
chính trị - xã hội ở tỉnh; của các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi
chung là cấp huyện); công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã); công
chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;
3. Những người hoạt động không chuyên
trách ở cấp xã;
4. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp
công lập.
III. NỘI DUNG, CHỈ
TIÊU ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG
1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng
- Đào tạo về chuyên môn đối với trình
độ sau đại học theo nhu cầu của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh.
- Bồi dưỡng các nội dung về: lý luận
chính trị; kiến thức quốc phòng, an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước;
kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ đạo đức công vụ, đạo đức
nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế; tiếng dân tộc thiểu số, tin học, ngoại
ngữ...
2. Chỉ tiêu (Kèm các Biểu mẫu 1,
2, 3, 4)
IV. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
Kinh phí thực công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021 từ nguồn ngân sách của
tỉnh là 7.500.000.000 đồng (Bảy tỷ, năm trăm triệu đồng); kinh phí thực
hiện Đề án 1956 do Trung ương cấp: 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan,
đơn vị có liên quan và các cơ sở đào tạo có đủ thẩm quyền tổ chức triển khai,
thực hiện kế hoạch này theo đúng các quy định hiện hành, đúng tiến độ, đảm bảo
hiệu quả, chất lượng.
- Quản lý và sử dụng nguồn kinh phí
đào tạo, bồi dưỡng được giao theo quy định hiện hành, đảm bảo đúng mục đích và
có hiệu quả.
- Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan,
đơn vị tổ chức triển khai kế hoạch này; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh,
Bộ Nội vụ về kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
2. Sở Tài chính
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ
tham mưu bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2021; đảm bảo đủ nguồn để triển
khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã được ban hành.
- Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng
kinh phí theo đúng quy định.
3. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
- Cử đúng đối tượng tham gia đào tạo,
bồi dưỡng trên cơ sở kế hoạch đã được ban hành.
- Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập
danh sách, cử học viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo đúng thẩm quyền; trong
quá trình thực hiện kế hoạch nếu có sự điều chỉnh, bổ sung mở các lớp, số lượng
người cử đi đào tạo ngoài kế hoạch, đề nghị cơ quan, đơn vị có văn bản gửi về Sở
Nội vụ xem xét, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội
vụ) theo đúng định kỳ quy định./.
PHỤ LỤC
CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NĂM 2021
(Kèm theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây
Ninh năm 2021, ban hành kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09/02/2021 của
UBND tỉnh Tây Ninh)
|
Stt
|
Nội
dung các lớp
|
Số
lớp
|
Tổng
số học viên
|
Dự
kiến thời gian
|
Dự
kiến kinh phí
|
|
1
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà
nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2021.
|
02
|
160
|
Tháng
4 và tháng 8
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
2
|
Lớp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp
hành chính và văn hóa công sở
|
01
|
80
|
Tháng
4
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
3
|
Các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác
cải cách hành chính
|
02
|
200
|
Từ
tháng 4 đến tháng 6
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
4
|
Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp
phòng
|
01
|
80
|
Tháng
5
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
5
|
Lớp kỹ năng tuyên truyền và cải
cách hành chính
|
01
|
80
|
Tháng
6
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
6
|
Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp sở
|
01
|
50
|
Tháng
6
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
7
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà
nước về thanh niên
|
03
|
450
|
Tháng
7
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
8
|
Lớp bồi dưỡng chuyên sâu về nghiệp vụ
Hộ tịch và Chứng thực cho Công chức Tư pháp - Hộ tịch
|
01
|
80
|
Tháng
7
|
Nguồn
Đề án 1956
|
|
9
|
Lớp đào tạo Tiếng Khmer tại tỉnh
|
01
|
50
|
Tháng
7
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
10
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà
nước chương trình ngạch chuyên viên chính năm 2021
|
01
|
80
|
Tháng
8
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
11
|
Lớp bồi dưỡng chuyên sâu về công
tác Văn thư - Lưu trữ
|
01
|
80
|
Tháng
8
|
Nguồn
Đề án 1956
|
|
12
|
Lớp bồi dưỡng chuyên sâu nghiệp vụ
quản lý và bảo vệ môi trường cơ sở
|
01
|
80
|
Tháng
8
|
Nguồn
Đề án 1956
|
|
13
|
Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản
lý cấp huyện
|
01
|
50
|
Tháng
8
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
|
14
|
Các lớp bồi dưỡng về kỹ năng ứng dụng
công nghệ thông tin, an toàn an ninh thông tin
|
14
|
300
|
Từ
tháng 6 đến tháng 9
|
Nguồn
chi đào tạo của tỉnh
|
BM-01
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC Ở TRONG NƯỚC NĂM 2021
(Kèm
theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Tây Ninh)
Đơn vị
tính: lượt người
|
TT
|
Nội dung
Đối tượng
|
Lý luận chính trị
|
Quản lý nhà nước
|
Chuyên môn (1)
|
KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm
|
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
|
Quốc phòng An ninh
|
Ngoại ngữ
|
Tin học
|
Tiếng dân tộc
|
Tổng số
|
Trong đó
|
|
Cao cấp
|
Trung cấp
|
Sơ cấp
|
Bồi dưỡng
|
Chuyên viên cao cấp
|
Chuyên viên chính
|
Chuyên viên
|
Cán sự
|
Tiến sĩ
|
Thạc sĩ
|
Đại học
|
Cao đẳng
|
Trung cấp
|
Cấp sở
|
Cấp phòng
|
Cấp huyện
|
Cấp xã
|
Người dân tộc thiểu số
|
Nữ
|
|
1
|
Cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện
|
Chuyên viên
cao cấp
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
7
|
|
0
|
|
Chuyên viên
chính
|
13
|
|
|
|
|
73
|
|
|
2
|
20
|
|
|
|
50
|
50
|
30
|
40
|
|
35
|
30
|
|
|
343
|
|
70
|
|
Chuyên viên
|
94
|
295
|
|
|
|
|
108
|
|
|
40
|
|
|
|
200
|
|
50
|
10
|
70
|
170
|
|
|
50
|
1087
|
|
423
|
|
Cán sự
|
|
12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12
|
|
2
|
|
Công chức tập
sự
|
|
|
|
|
|
|
52
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
53
|
|
|
|
Tổng 1
|
107
|
307
|
0
|
0
|
5
|
73
|
160
|
1
|
2
|
60
|
0
|
0
|
0
|
250
|
50
|
80
|
50
|
70
|
207
|
30
|
0
|
50
|
1.502
|
0
|
495
|
|
2
|
Cán bộ, công chức cấp xã
|
Cán bộ
|
0
|
14
|
|
|
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
150
|
|
|
|
|
30
|
|
|
|
224
|
|
123
|
|
Công chức
|
|
116
|
|
|
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
150
|
|
|
|
|
30
|
10
|
10
|
|
346
|
|
132
|
|
Tổng 2
|
0
|
130
|
0
|
0
|
0
|
0
|
60
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
300
|
0
|
0
|
0
|
0
|
60
|
10
|
10
|
0
|
570
|
0
|
255
|
|
3
|
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
|
|
43
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50
|
|
|
|
|
|
|
|
|
93
|
|
52
|
|
Tổng 1+2+3
|
107
|
480
|
0
|
0
|
5
|
73
|
220
|
1
|
2
|
60
|
0
|
0
|
0
|
600
|
50
|
80
|
50
|
70
|
267
|
40
|
10
|
50
|
2.165
|
0
|
802
|
BM-02
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC Ở
TRONG NƯỚC NĂM 2021
(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm
2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)
Đơn vị
tính: lượt người
|
TT
|
Nội dung
Đối tượng
|
Lý luận chính trị
|
Quản lý nhà nước
|
Chức danh nghề nghiệp
|
Chuyên môn (1)
|
Chức vụ quản lý
|
KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm
|
Quốc phòng An ninh
|
Ngoại ngữ
|
Tin học
|
Tiếng dân tộc
|
Tổng số
|
Trong đó
|
|
Cao cấp
|
Trung cấp
|
Sơ cấp
|
Bồi dưỡng
|
Chuyên viên cao cấp
|
Chuyên viên chính
|
Chuyên viên
|
Cán sự
|
Hạng I
|
Hạng II
|
Hạng III
|
Hạng IV
|
Tiến sĩ
|
Thạc sĩ
|
Đại học
|
Cao đẳng
|
Cấp phòng
|
LĐQL đơn vị sự nghiệp CL
|
Người dân tộc thiểu số
|
Nữ
|
|
1
|
Viên chức hành chính
|
Hạng I
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Hạng II
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
3
|
|
1
|
|
Hạng III
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
20
|
|
|
|
0
|
100
|
20
|
|
|
|
141
|
|
96
|
|
Hạng IV
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
1
|
|
|
|
|
|
|
50
|
20
|
|
|
|
73
|
|
43
|
|
Tổng 1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
1
|
0
|
20
|
0
|
0
|
0
|
0
|
150
|
43
|
0
|
0
|
0
|
217
|
0
|
140
|
|
2
|
Viên chức chuyên ngành
|
Hạng I
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Hạng II
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
2
|
|
Hạng III
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
113
|
|
|
|
|
|
|
|
100
|
20
|
10
|
10
|
|
258
|
|
176
|
|
Hạng IV
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
56
|
28
|
|
|
136
|
|
1
|
|
150
|
20
|
10
|
10
|
|
410
|
|
118
|
|
Tổng 2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5
|
169
|
28
|
0
|
0
|
136
|
0
|
0
|
0
|
250
|
40
|
20
|
20
|
0
|
668
|
0
|
296
|
|
Tổng 1+2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5
|
172
|
29
|
0
|
20
|
136
|
0
|
0
|
0
|
400
|
83
|
20
|
20
|
0
|
885
|
0
|
436
|
BM-03
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở TRONG NƯỚC NĂM 2021
(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng
02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)
Đơn vị
tính: lượt người
|
TT
|
Nội dung
Đối tượng
|
Lý luận chính trị
|
Quản lý nhà nước
|
Chức danh nghề nghiệp
|
Chuyên môn (1)
|
Chức vụ quản lý
|
KT,KN chuyên ngành; Vị trí việc làm
|
Quốc phòng An ninh
|
Ngoại ngữ
|
Tin học
|
Tiếng dân tộc
|
Tổng số
|
Trong đó
|
|
Cao cấp
|
Trung cấp
|
Chuyên viên cao cấp
|
Chuyên viên chính
|
Chuyên viên
|
Hạng I
|
Hạng II
|
Hạng III
|
Tiến sĩ
|
Thạc sĩ
|
Đại học
|
Cấp tỉnh
|
Cấp sở
|
Cấp huyện
|
Cấp xã
|
Người dân tộc thiểu số
|
Nữ
|
|
1
|
Cán bộ,
công chức
|
Cấp tỉnh và
tương đương
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Cấp sở và
tương đương
|
|
|
2
|
10
|
0
|
|
|
|
|
|
|
2
|
3
|
|
|
10
|
25
|
10
|
|
10
|
72
|
|
32
|
|
Cấp huyện
và tương đương
|
63
|
127
|
3
|
10
|
10
|
|
|
|
|
15
|
|
|
|
10
|
|
20
|
67
|
10
|
|
10
|
345
|
|
210
|
|
Cấp phòng
và tương đương
|
23
|
41
|
|
|
10
|
|
|
|
|
20
|
|
|
|
30
|
|
30
|
85
|
|
|
|
239
|
|
130
|
|
Tổng 1
|
86
|
168
|
5
|
20
|
20
|
0
|
0
|
0
|
0
|
35
|
0
|
2
|
3
|
40
|
0
|
60
|
177
|
20
|
0
|
20
|
656
|
0
|
372
|
|
2
|
Viên chức
|
Lãnh đạo
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
70
|
40
|
|
|
|
115
|
|
55
|
|
Lãnh đạo đơn
vị sự nghiệp công lập thuộc huyện, thuộc sở
|
|
|
|
|
20
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
60
|
45
|
|
|
|
130
|
|
70
|
|
Lãnh đạo cấp
phòng thuộc ĐVSNCL
|
|
|
|
|
20
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
50
|
35
|
|
|
|
110
|
|
45
|
|
Tổng 2
|
|
|
0
|
0
|
40
|
0
|
0
|
0
|
0
|
15
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
180
|
120
|
0
|
0
|
0
|
355
|
0
|
170
|
|
Tổng 1 + 2
|
86
|
168
|
5
|
20
|
60
|
0
|
0
|
0
|
0
|
50
|
0
|
2
|
3
|
40
|
0
|
240
|
297
|
20
|
0
|
20
|
1.011
|
0
|
542
|
BM-04
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở NƯỚC NGOÀI NĂM 2021
(Kèm
theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Tây Ninh)
Đơn vị
tính: lượt người
|
TT
|
Nội dung
Đối tượng
|
Nội dung đào tạo, bồi dưỡng
|
Thời gian
|
Tổng số
|
Trong đó
|
|
Quản lý, điều hành chương trình KT- XH
|
Quản lý hành chính công
|
Quản lý nhà nước, chuyên ngành, lĩnh vực
|
Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực
|
Chính sách công, dịch vụ công
|
Kiến thức hội nhập
|
Phương pháp giảng dạy
|
Ngoại ngữ
|
Nội dung khác
|
Trên 1 năm
|
Từ 1 -12 tháng
|
Dưới 1 tháng
|
Người dân tộc thiểu số
|
Nữ
|
|
1
|
Cán bộ, CC lãnh đạo, quản lý
|
Lãnh đạo cấp
tỉnh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cấp vụ, sở,
huyện và tương đương
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
|
3
|
|
5
|
10
|
15
|
|
5
|
|
Cấp phòng
và tương đương
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng 1
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
0
|
0
|
3
|
0
|
5
|
10
|
15
|
0
|
5
|
|
2
|
Công chức
tham mưu, hoạch định chính sách
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Giảng
viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Đối tượng
khác
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng 1 + 2 + 3 + 4
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
0
|
0
|
3
|
0
|
5
|
10
|
15
|
0
|
5
|
