Thứ 7, Ngày 26/10/2024

Quyết định 354/QĐ-UBND năm 2014 phê duyệt Đề án Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Số hiệu 354/QĐ-UBND
Ngày ban hành 14/08/2014
Ngày có hiệu lực 14/08/2014
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Bắc Ninh
Người ký Nguyễn Lương Thành
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 354/QĐ-UBND

Bắc Ninh, ngày 14 tháng 08 năm 2014

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN ĐỔI MỚI CÔNG TÁC KẾ HOẠCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 92/2006/NĐ-CP ngày 07/9/2006 của Chính phủ về lập, phê duyệt và quản lý quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội;

Căn cứ Nghị định số 99/2006/NĐ-CP ngày 15/9/2006 của Chính phủ về công tác kiểm tra việc thực hiện chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch;

Căn cứ Chỉ thị số 22/CT-TTg ngày 05/8/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 - 2020;

Căn cứ Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 05/8/2014 của Thủ tướng Chính phủ về lập kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2016 - 2020;

Căn cứ Thông tư liên tịch số 05/2009/TTLT-BKHĐT-BNV ngày 05/8/2009 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư - Bộ Nội vụ Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về lĩnh vực kế hoạch và đầu tư thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện;

Căn cứ Kết luận số 127-KL/TU ngày 25/7/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số nội dung tại phiên họp ngày 24 tháng 7 năm 2014, trong đó thông qua Đề án "Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh";

Xét đề nghị của Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Tờ trình số 150/KH-THQH ngày 12/8/2014 về việc phê duyệt Đề án "Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh",

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Đề án "Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh" với các nội dung chủ yếu như sau:

I. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC KẾ HOẠCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH

1. Mục tiêu đổi mới

Đổi mới công tác kế hoạch bao gồm đổi mới về nội dung, phương pháp, quy trình xây dựng, theo dõi đánh giá thực hiện kế hoạch; xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư; đảm bảo phân công rành mạch và phối hợp chặt chẽ trong quản lý vốn đầu tư phát triển để gắn mục tiêu của kế hoạch và nguồn lực tài chính cho thực hiện kế hoạch; xây dựng các quy định về quy trình và sự phối hợp công tác kế hoạch đối với cấp tỉnh, huyện, xã; hướng dẫn rõ về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, đơn vị được giao nhiệm vụ kế hoạch ở từng cấp; đào tạo cán bộ để thực hiện mục tiêu đổi mới công tác kế hoạch.

2. Quan điểm đổi mới

- Đổi mới công tác kế hoạch phù hợp với nền kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và mở rộng hội nhập quốc tế, đảm bảo sự phù hợp của kế hoạch hàng năm với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch trung hạn.

- Đổi mới công tác kế hoạch trên địa bàn tỉnh phải gắn với xây dựng được các quy định để tạo thuận lợi và nâng cao hiệu quả cho quá trình quản lý, điều hành kinh tế - xã hội, đảm bảo chủ động, linh hoạt gắn với phân cấp đầu tư và nguồn lực tài chính.

- Đổi mới công tác kế hoạch gắn với đổi mới quản lý, điều hành, cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, tăng tính công khai minh bạch và trách nhiệm giải trình.

- Đổi mới công tác kế hoạch phải gắn với đào tạo nâng cao năng lực cán bộ (nhất là cấp huyện, xã), lựa chọn cán bộ được đào tạo chính quy, đúng chuyên ngành để bố trí làm nhiệm vụ kế hoạch.

- Tăng cường trao đổi thông tin với các tỉnh trong vùng đồng bằng Sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, vùng Thủ đô trong đổi mới.

II. GIẢI PHÁP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đổi mới tư duy, nhận thức của các cấp, các ngành về bản kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm.

2. Đổi mới nội dung, phương pháp, quy trình lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (về xây dựng kế hoạch, có sự hỗ trợ kỹ thuật của Dự án TA 7725 - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đang tiến hành xây dựng khung kết quả và khung theo dõi - đánh giá kế hoạch 5 năm (2011-2015), chuẩn bị cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm (2016-2020).

3. Hoàn thiện tổ chức bộ máy và tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ kế hoạch.

4. Xây dựng hệ thống thông tin kế hoạch và đầu tư và hỗ trợ các phương tiện làm việc nhằm nâng cao chất lượng công tác kế hoạch.

5. Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

[...]