Quyết định 34/2009/QĐ-UBND về chế độ hỗ trợ cán bộ khi điều động, tăng cường và luân chuyển công tác do Ủy ban nhân dân tỉnh Long An ban hành
| Số hiệu | 34/2009/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 27/07/2009 |
| Ngày có hiệu lực | 06/08/2009 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Long An |
| Người ký | Dương Quốc Xuân |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 34/2009/QĐ-UBND |
Tân An, ngày 27 tháng 7 năm 2009 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐỐI VỚI CÁN BỘ ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG, TĂNG CƯỜNG VÀ LUÂN CHUYỂN CÔNG TÁC
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị quyết số 109/2009/NQ-HĐND ngày 17/7/2009 của HĐND tỉnh khóa VII kỳ họp thứ 21 về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ được điều động, tăng cường và luân chuyển công tác;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
I. Đối với cán bộ được điều động, tăng cường:
1. Điều động, tăng cường từ tỉnh về huyện và ngược lại:
- Cán bộ được điều động, tăng cường từ tỉnh về các huyện Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Mộc Hóa, Tân Thạnh, Thạnh Hóa và Đức Huệ: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được điều động, tăng cường từ tỉnh về các huyện còn lại: được hỗ trợ 300.000 (ba trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được điều động, tăng cường từ tỉnh về thị xã Tân An và qua lại các sở, ngành tỉnh thì không hỗ trợ.
2. Điều động, tăng cường từ huyện, thị xã về xã và ngược lại: được hỗ trợ 250.000 (hai trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nam và 350.000 (ba trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
Trường hợp cán bộ được điều động, tăng cường từ huyện, thị xã về phường, thị trấn và qua lại giữa các phòng, ban thì không hỗ trợ.
3. Điều động, tăng cường ngang:
- Cán bộ được điều động, tăng cường ngang giữa các huyện Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Mộc Hóa, Tân Thạnh, Thạnh Hóa và Đức Huệ: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được điều động, tăng cường ngang giữa các huyện còn lại: được hỗ trợ 300.000 (ba trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được điều động, tăng cường từ xã, phường, thị trấn này sang xã khác: được hỗ trợ 250.000 (hai trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nam và 350.000 (ba trăm năm mươi ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
4. Chế độ hỗ trợ nêu trên chỉ áp dụng trong 5 năm đầu, sau đó thì chế độ hưởng như cán bộ, công chức khác nơi được điều động, tăng cường đến.
II. Đối với cán bộ được luân chuyển:
1. Chế độ tiền lương:
Cán bộ được luân chuyển từ chức danh này sang chức danh khác: nếu hệ số lương và phụ cấp chức vụ của chức danh mới cao hơn mức đang hưởng thì được xếp lại theo chức danh mới; nếu thấp hơn thì được giữ nguyên hệ số lương và phụ cấp đang hưởng.
2. Chế độ hỗ trợ:
a. Luân chuyển từ tỉnh về huyện và ngược lại:
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Đức Huệ: được hỗ trợ 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 700.000 (bảy trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Mộc Hoá, Tân Thạnh, Đức Hoà, Cần Đước, Cần Giuộc: được hỗ trợ 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 600.000 (sáu trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.
- Cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về các huyện Thạnh Hoá, Bến Lức, Thủ Thừa, Châu Thành, Tân Trụ: được hỗ trợ 400.000 (bốn trăm ngàn) đồng/tháng đối với nam và 500.000 (năm trăm ngàn) đồng/tháng đối với nữ.