Quyết định 2751/2002/QĐ-UB ban hành Chế độ trợ cấp đối với cán bộ công chức đi học, cán bộ công chức được điều động tăng cường về công tác ở các xã và chính sách thu hút nhân tài do Ủy ban nhân dân tỉnh Long An ban hành

Số hiệu 2751/2002/QĐ-UB
Ngày ban hành 23/08/2002
Ngày có hiệu lực 01/09/2002
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Long An
Người ký Trương Văn Tiếp
Lĩnh vực Bộ máy hành chính,Tài chính nhà nước

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LONG AN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------

Số: 2751/2002/QĐ-UB

Tân An, ngày 23 tháng 8 năm 2002

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC ĐI HỌC, CÁN BỘ CÔNG CHỨC ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG TĂNG CƯỜNG VỀ CÔNG TÁC Ở CÁC XÃ VÀ CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;
Căn cứ Quyết định số 645/2002/QĐ-UB ngày 26/02/2002 của UBND tỉnh về việc ban hành chương trình đào tạo và phát huy nguồn nhân lực của tỉnh Long An giai đoạn 2001-2005 và đến 2010;
Căn cứ Nghị quyết số 35/2002/NQ.HĐND.K6 ngày 09/7/2002 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc tiếp tục phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2002;
Xét đề nghị của Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh tại văn bản số 167/CV-BTCCQ ngày 25/7/2002 về việc ban hành chế độ trợ cấp đối với CBCC đi học và chính sách thu hút nhân tài và góp ý kiến của các ngành trong cuộc họp UBND tỉnh ngày 09/8/2002,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này chế độ trợ cấp đối với cán bộ công chức đi học, cán bộ công chức được điều động tăng cường về công tác ở các xã và chính sách thu hút nhân tài.

Điều 2. Giao nhiệm vụ cho Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh phối hợp với Sở Tài chánh-Vật giá có hướng dẫn cụ thể để UBND các cấp và các ngành triển khai thực hiện.

Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Thủ trưởng các Sở ban ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã thi hành quyết định này kể từ ngày 01/9/2002.

Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều hủy bỏ.

 

 

Nơi nhận:
_ TT.TU, TT.HĐND tỉnh,
_ CT, các PCT.UBND tỉnh,
_ Như Điều 3,
_ NCUB - Lưu.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH




Trương Văn Tiếp

 

CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP

ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC ĐI HỌC, CÁN BỘ CÔNG CHỨC ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG TĂNG CƯỜNG VỀ CÔNG TÁC Ở XÃ VÀ CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI
(kèm theo Quyết định số: 2751/2002/QĐ-UB ngày 23/8/2002 của UBND tỉnh)

I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:

1. Cán bộ công chức đang công tác tại các cơ quan Đảng, đoàn thể, hành chánh sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện, thị xã.

2. Cán bộ lãnh đạo, công nhân thuộc các doanh nghiệp Nhà nước.

3. Cán bộ hưởng sinh hoạt phí ở xã, phường, thị trấn theo Nghị định số 09/CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ và các cán bộ khác ngoài chức danh của Nghị định số 09/CP nhưng nằm trong diện cán bộ dự nguồn được huyện, thị xã quy hoạch đào tạo lâu dài để kế cận thay thế các chức danh chủ chốt ở xã theo Nghị định 09/CP.

4. Cán bộ dự nguồn theo yêu cầu quy hoạch đào tạo của tỉnh và huyện, thị xã.

5. Cán bộ, công chức thuộc ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đi học.

II. ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG:

1. Đối tượng được cử đi học ở cấp tỉnh phải thông qua cơ quan quản lý quy hoạch đào tạo cán bộ theo phân cấp quản lý là Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh.

2. Đối tượng được cử đi học ở cấp huyện, thị xã, xã, phường, thị trấn phải thông qua cơ quan được giao quản lý quy hoạch đào tạo là Ban Tổ chức Huyện đy, Thị ủy hoặc Phòng Tổ chức - Lao động huyện, thị xã.

3. Đối tượng là cán bộ, công chức Nhà nước, lực lượng vũ trang trực thuộc ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của ngành.

4. Cán bộ lãnh đạo và cán bộ thuộc diện quy hoạch đào tạo dự nguồn được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo.

Các đối tượng được cử đi học nêu trên phải có quyết định hoặc văn bản cử đi học của cơ quan quản lý cán bộ, công chức theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh.

Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, sau khi tốt nghiệp phải chấp hành theo sự phân công của tổ chức. Nếu không chấp hành phân công hoặc tự ý bỏ việc thì cán bộ, công chức đó phải bồi hoàn kinh phí do Nhà nước hỗ trợ (kể cả tiền lương hoặc sinh hoạt phí trong thời gian được đào tạo).

III. CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP:

[...]