QUY CHẾ
HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2637/QĐ-CTUBND ngày 02/12/2008 của Chủ tịch
UBND tỉnh)
Chương I
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Ban Chỉ đạo Xuất khẩu lao động tỉnh
(sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo) là tổ chức có chức năng tham mưu, tư vấn và
giúp UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác xuất khẩu
lao động trên địa bàn tình.
Điều 2. Thành viên Ban Chỉ đạo làm việc
theo chế độ kiêm nhiệm. Mỗi thành viên chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo
về các lĩnh vực công tác được phân công; bảo đảm sự phổi hợp đồng bộ giữa các Sở,
ngành trong công tác xuất khẩu lao động.
Giúp việc cho Ban Chỉ đạo có tổ giúp việc gồm các cán bộ,
chuyên viên có năng lực của các Sở, ngành là thành viên Ban Chỉ đạo cử tham
gia. Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo do Trưởng ban Chỉ đạo quyết định thành lập và
giao nhiệm vụ.
Ban Chỉ đạo được sử dụng con dấu của UBND tỉnh (đối với các
văn bản do Trưởng ban ký) và sử dụng con dấu của Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội (đối với các văn bản do Phó Trưởng ban ký) để giao dịch.
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 3. Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ:
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để đẩy mạnh công tác xuất
khẩu lao động của tỉnh.
- Lập chương trình, kế hoạch công tác xuất khẩu lao động
hàng năm của tỉnh.
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh, UBND tỉnh các báo cáo định kỳ,
đột xuất về tình hình triển khai thực hiện Đề án xuất khẩu lao động của tỉnh
giai đoạn 2003 - 2010
- Phối hợp với các cơ quan ở Trung ương để giải quyết kịp
thời các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện công tác xuất khẩu lao động
của tỉnh.
Điều 4. Trưởng Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ:
- Lãnh đạo, điều hành hoạt động của Ban Chỉ đạo, phân công
cụ thể cho các thành viên Ban Chỉ đạo.
- Chủ trì và kết luận các cuộc họp của Ban Chỉ đạo.
- Quyết định những vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn của Ban Chỉ đạo.
- Chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh trong việc chỉ đạo triển
khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động của tỉnh giai đoạn 2003 - 2010 và về
kết quả hoạt động của Ban Chỉ đạo.
Điều 5. Phó Trưởng ban thường trực (Giám đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội):
- Giúp Trưởng ban trực tiếp chỉ đạo, phối hợp triển khai thực
hiện chương trình, kế hoạch xuất khẩu lao động theo kế hoạch đã được cấp có thẩm
quyền phê duyệt. Thay mặt Trưởng ban xử lý công việc thường xuyên của Ban Chỉ đạo,
chủ trì các cuộc họp khi Trưởng ban vắng mặt.
- Trực tiếp chỉ đạo hoạt động của tổ giúp việc.
Điều 6. Nhiệm vụ của các thành viên Ban Chỉ
đạo
1. Tham gia
vào các hoạt động chung của Ban Chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ được Trưởng ban
Ban Chỉ đạo phân công..
2. Trực tiếp tổ
chức thực hiện Đề án Xuất khẩu lao động của tỉnh giai đoạn 2003 - 2010 theo chức
năng, nhiệm vụ của sở, ngành.
3. Tham gia phối
hợp chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các sở, ngành và địa phương thực hiện công tác
xuất khẩu lao động.
4. Theo dõi, tổng
hợp báo cáo về tình hình triển khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động của tỉnh
giai đoạn 2003 - 2010 theo chức năng, nhiệm vụ của sở, ngành mình
Điều 7. Nhiệm vụ của các cơ quan là thành
viên Ban Chỉ đạo
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội:
- Chủ trì, phối hợp với các cấp, các ngành, các tổ chức
chính trị xã hội, các hội đoàn thể và các doanh nghiệp trực tiếp tham gia xuất
khẩu lao động trong và ngoài tỉnh làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền về
thị trường và chính sách xuất khẩu lao động. Tổ chức triển khai thực hiện các
chính sách xuất khẩu lao động của nhà nước, của tỉnh, đồng thời phối hợp với
các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách,
pháp luật của Nhà nước về xuất khẩu lao động.
- Phối hợp với các Sở, ngành có liên quan đề xuất trình
UBND tỉnh xem xét quyết định điều chỉnh, bổ sung các chính sách hỗ trợ người
lao động, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác xuất khẩu lao động cho phù hợp với
tình hình thực tế.
- Quản lý và điều phối các doanh nghiệp xuất khẩu lao động
trong và ngoài tỉnh.
2. Sở Tài
chính:
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ
quan chức năng tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách xuất khẩu
lao động của tỉnh.
3. Sở Y tế:
Phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn và
chỉ đạo các cơ sở y tế được phép khám sức khoẻ cho người đi xuất khẩu lao động
nhanh chóng, thuận tiện, chính xác.
4. Sở Tư pháp:
Hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp
và người lao động trong công tác cấp lý lịch tư pháp và các thủ tục pháp lý
khác cho người lao động.
5. Công an tỉnh:
- Hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các doanh
nghiệp và người lao động trong công tác cấp hộ chiếu cho người lao động.
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc
triển khai thực hiện Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BCA-BLĐTBXH ngày 18
tháng 01 năm 2005 của Bộ Công an và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn
công tác phòng ngừa và chống các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực xuất
khẩu lao động. Ngăn chặn kịp thời những đối tượng đã có tiền án, tiền sự hoặc một
số đối tượng khác thuộc diện không được tham gia xuất khẩu lao động tham gia xuất
khẩu lao động.
6. Chi nhánh
Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh, Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn:
- Tổ chức triển khai kịp thời các quy định của Nhà nước, của
tỉnh về cho vay hỗ trợ xuất khẩu lao động.
- Hướng dẫn và giải quyết cho vay các đối tượng chính sách
và các đối tượng khác theo quy định đi xuất khẩu lao động.
- Phối hợp với các doanh nghiệp có chức năng xuất khấu lao
động, chính quyền địa phương trong việc cho vay và thu hồi nợ, lãi tiền vay
đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 8. Nhiệm vụ của Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo
- Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, chương trình
công tác triển khai nhiệm vụ xuất khẩu lao động. Đồng thời hướng dẫn, theo dõi,
thực hiện việc báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo. Tham gia
giải quyết những vấn đề vướng mắc ở địa phương, cơ sở trong quá trình triển
khai thực hiện theo ủy quyền của Thường trực Ban Chỉ đạo.
- Các thành viên Tổ giúp việc được Ban Chỉ đạo hoặc các
thành viên trong Ban Chỉ đạo ủy quyền đến làm việc trực tiếp với các sở, ngành,
các địa phương và các doanh nghiệp trong tỉnh để thực hiện nhiệm vụ Ban Chỉ đạo
giao.
Điều 9. Ban Chỉ đạo định kỳ 6 tháng một lần
tổ chức cuộc họp để nghe báo cáo kết quả và đánh giá tình hình thực hiện công
tác xuất khẩu lao động và các hoạt động của các thành viên Ban Chỉ đạo, đồng thời
đề ra các hoạt động tiếp theo. Các báo cáo tại cuộc họp được tổng hợp báo cáo
thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh.
Các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện việc báo cáo định kỳ,
đột xuất về tình hình, tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch cho Trưởng ban
Chỉ đạo để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều 10. Kinh phí hoạt động Ban Chỉ đạo
Kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo được trích theo tỷ lệ từ
khoản lãi thu được qua cho vay xuất khẩu lao động theo quy định của UBND tỉnh
và từ nguồn chi phí quản lý Quỹ xóa đói giảm nghèo của tỉnh theo quy định tại
Quyết định số 785/QĐ-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2007 của UBND tỉnh về việc ban
hành quy định trích lập, quản lý và sử dụng Quỹ xóa đói giảm nghèo của tỉnh.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Ban Chỉ đạo xuất khẩu lao động tỉnh
và các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tổ chức hoạt động đúng theo Quy chế
này.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc phát sinh, các
thành viên Ban Chỉ đạo phản ánh về Thường trực Ban Chỉ đạo để tổng hợp, đề xuất
nội dung, sửa đổi, bổ sung trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.
