Quyết định 2428/QĐ-UB-NC năm 1996 sửa đổi Điều 3, Điều 14 trong bản quy định quản lý lao động đối với hoạt động kinh doanh nhà hàng - cửa hàng ăn uống - vũ trường – massa – karaoke – khách sạn - nhà trọ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh kèm theo Quyết định 8272/QĐ-UB-NCVX năm 1995 do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Số hiệu | 2428/QĐ-UB-NC |
Ngày ban hành | 16/05/1996 |
Ngày có hiệu lực | 16/05/1996 |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan ban hành | Thành phố Hồ Chí Minh |
Người ký | Trương Tấn Sang |
Lĩnh vực | Thương mại |
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2428/QĐ-UB-NC |
TP. Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 05 năm 1996 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI ĐIỀU 3, ĐIỀU 14 TRONG BẢN QUY ĐỊNH VỀ VIỆC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NHÀ HÀNG - CỬA HÀNG ĂN UỐNG - VŨ TRƯỜNG – MASSA – KARAOKE – KHÁCH SẠN - NHÀ TRỌ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 8272/QĐ-UB-NCVX NGÀY 15/12/1995 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ
CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân
dân ngày 21 tháng 6 năm 1994;
Căn cứ Nghị định số 87/CP ngày 12/12/1995 của Chính phủ về tăng cường quản lý
các hoạt động văn hóa và dịch vụ văn hóa, đẩy mạnh bài trừ một số tệ nạn xã hội
nghiêm trọng;
Căn cứ Nghị định 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ qui định về xử phạt vi
phạm hành chính trong các hoạt động văn hóa, dịch vụ văn hóa và phòng chống một
số tệ nạn xã hội;
Căn cứ Thông tư số 05/LĐTBXH-TT ngày 12/02/1996 của Bộ Lao động thương binh và
xã hội hướng dẫn việc xử phạt vi phạm hành chánh về không ký kết hợp đồng lao
động quy định tại Nghị định 87/CP và 88/CP;
Theo kháng nghị của Viện Kiểm sát nhân dân thành phố qua văn bản số
113/KN-KSTTPL ngày 22/4/1996 ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay sửa đổi điều 3 và điều 14 trong Bản quy định ban hành kèm theo quyết định số 8272/QĐ-UB-NCVX ngày 15/12/1995 của Ủy ban nhân dân thành phố :
1/ Điều 3 của Bản quy định được sửa đổi lại như sau :
“- Giám đốc, chủ cơ sở dịch vụ và các chức danh quản lý trong các cơ sở dịch vụ phải có đủ các điều kiện sau :
+ Có lý lịch rõ ràng, không vi phạm điều 3 Nghị định 17/CP ngày 23/12/1992 của Chính phủ về việc quản lý các ngành nghề kinh doanh đặc biệt;
+ Được địa phương (nơi người đó cư trú) xác nhận có hạnh kiểm tốt.
+ Đã qua lớp đào tạo hoặc bồi dưỡng kiến thức về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành.
+ Giám đốc hoặc chủ cơ sở dịch vụ phải hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng lao động theo đúng pháp luật ”.
2/ Điều 14 của Bản Quy định được sửa đổi lại như sau :
“Điều 14.- Việc kiểm tra xử lý các vi phạm về tuyển dụng, bố trí, sử dụng và chính sách lao động tại các nhà hàng - cửa hàng ăn uống - vũ trường – karaoke - massa - khách sạn - nhà trọ được thực hiện theo nội dung pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính ban hành ngày 19/7/1995, Nghị định 87/CP ngày 02/12/1995 và 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ và Thông tư 05/LĐTBXH-TT ngày 12/02/1996 của Bộ Lao động thương binh và xã hội”.
Điều 2. Các nội dung khác trong Bản Quy định ban hành kèm theo quyết định 8272/QĐ-UB-NCVX ngày 15/12/1995 của Ủy ban nhân dân thành phố vẫn giữ nguyên.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội, Giám đốc Công an thành phố, Giám đốc các sở ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.-
|
T/M
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ |