|
UỶ BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BẾN TRE
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1416/QĐ-UBND
|
Bến Tre, ngày
17 tháng 6 năm 2010
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ TỈNH
BẾN TRE
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ
ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số 1855/QĐ-TTg ngày 11
tháng 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, kiện toàn Ban vì sự
tiến bộ của phụ nữ ở Uỷ ban nhân cấp tỉnh và cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 182/QĐ-UBND ngày 27
tháng 01 năm 2010 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bến Tre về việc kiện toàn Ban vì sự
tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bến Tre;
Xét đề nghị của Thường trực Ban vì sự tiến bộ
phụ nữ (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tại Tờ trình số
87/TTr-SLĐTBXH ngày 15 tháng 4 năm 2010 và Tờ trình số 191/TTr-SNV ngày 26
tháng 4 năm 2010 của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động
của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Bến Tre.
Điều 2. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh,
Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và các thành viên Ban vì sự tiến bộ phụ nữ
tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này thay thế Quyết định số 3137/QĐ-UB
ngày 16 tháng 9 năm 2005 của Uỷ ban nhân dân tỉnh và có hiệu lực thi hành kể từ
ngày ký./.
|
|
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thái Xây
|
QUY CHẾ
HOẠT DỘNG CỦA BAN VÌ SỰ
TIẾN BỘ PHỤ NỮ TỈNH BẾN TRE
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1416/QĐ-UBND ngày 17 tháng 6 năm 2010 của Uỷ
ban nhân dân tỉnh Bến Tre)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Những nguyên tắc
chung
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh hoạt động theo quy
định các văn bản của Nhà nước, lấy mục tiêu
chương trình làm trọng tâm. Những vấn đề phát sinh ngoài Quy chế được giải quyết
thông qua ý kiến của tập thể Ban vì sự tiến bộ phụ nữ (BVSTBPN). Trong trường hợp
không thống nhất cách giải quyết, thì quyền quyết định thuộc về Trưởng Ban
VSTBPN hoặc được đồng chí Trưởng Ban VSTBPN uỷ quyền.
Chương II
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
Điều 2. Chức năng của Ban
vì sự tiến bộ phụ nữ
1. Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân tỉnh trong việc
đưa vấn đề giới vào quá trình thực hiện và xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế
- xã hội, các chính sách, chương trình và dự án tại địa phương; xây dựng và tổ
chức triển khai thực hiện chương trình hành động vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh.
2. Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân tỉnh trong việc
đánh giá kết quả hoạt động vì sự tiến bộ phụ
nữ và đưa vào nội dung tổng kết tình hình thực hiện các mục tiêu phát
triển kinh tế - xã hội hàng năm và định kỳ của tỉnh.
3. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng
cao nhận thức của cán bộ và nhân dân về pháp luật chính sách đối với phụ nữ,
công ước xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bình đẳng giới.
4. Là đầu mối kiểm tra tình hình thực hiện pháp
luật, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với phụ nữ; kế hoạch hành động vì sự tiến
bộ phụ nữ; tình hình tổ chức các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các sở,
ban ngành, đoàn thể tỉnh, huyện, thành phố.
5. Ban hành Quy chế hoạt động của Ban, quy định
rõ lề lối làm việc và trách nhiệm của từng thành viên. Duy trì, phát triển bộ
máy và hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ phụ
nữ ở địa phương.
6. Chủ trì hướng dẫn và giám sát hoạt động lồng
ghép vấn đề giới trong hoạt động của các sở, ngành và các huyện, thành phố. Thực
hiện các hoạt động phối hợp và kế hoạch công tác theo hướng dẫn của Uỷ ban quốc
gia vì sự tiến bộ phụ nữ.
7. Định kỳ tổ chức khảo sát thực trạng bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ phụ nữ ở địa phương, làm căn cứ cho việc tham mưu, đề xuất
các biện pháp khắc phục bất bình đẳng giới và tăng cường năng lực cho phụ nữ.
8. Là đầu mối cung cấp, cập nhật thông tin về hoạt
động vì sự tiến bộ phụ nữ ở địa phương.
Điều 3. Nhiệm vụ của Ban và
Thường trực Ban
1. Nhiệm vụ của Ban.
a) Tổ chức phối hợp với các cơ quan có liên quan
để hướng dẫn, đôn đốc các ngành, các cấp thực hiện tốt các chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với phụ nữ.
b) Tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ hàng quý
hoặc 6 tháng 1 lần ở các huyện, thành phố và những đơn vị đông lao động nữ theo
địa bàn dân cư về tình hình thực hiện chính sách lao động nữ như: chính sách
quy hoạch đào tạo cán bộ nữ, chính sách vay vốn tạo việc làm và áp dụng pháp luật
đối với phụ nữ theo kế hoạch, chương trình hành động cụ thể cho từng năm.
c) Qua kiểm tra, giám sát, đề xuất các giải pháp
khắc phục những hạn chế về bất bình đẳng giới và tăng cường năng lực cho phụ nữ.
d) Phổ biến các chủ trương, chính sách có liên
quan đến phụ nữ trong lãnh đạo các cấp, các ngành, cán bộ, công nhân viên chức
Nhà nước và nhân dân như:
- Chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ và
của ngành có liên quan đến phụ nữ và trẻ em.
- Các văn bản có liên quan đến quyền lợi của phụ
nữ và trẻ em.
- Các văn kiện Liên Hiệp quốc liên quan đến phụ
nữ và trẻ em.
- Giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới
và vị thế của phụ nữ trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
e) Khảo sát, nghiên cứu để xây dựng kế hoạch và
chỉ đạo thực hiện chương trình hành động vì sự tiến bộ phụ nữ theo kế hoạch của
Ban Chỉ đạo trong từng giai đoạn cụ thể, đưa quan điểm giới vào hoạt động trong
từng ngành, từng cấp trên địa bàn tỉnh.
f) Tổ chức sơ kết, tổng kết các hoạt động vì sự
tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
2. Nhiệm vụ của Thường trực Ban vì sự tiến bộ phụ
nữ.
- Duy trì hoạt động, xử lý kịp thời những vấn đề
có liên quan đến Ban.
- Chuẩn bị nội dung các điều kiện cần thiết khác
cho các cuộc họp của Ban, duy trì mối quan hệ của các thành viên trong Ban và
các cơ quan hữu quan khác.
Điều 4. Nhân sự của Ban và
nhiệm vụ của các thành viên
1. Nhân sự của Ban.
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Bến Tre được thành
lập theo Quyết định số 182/QĐ-UBND ngày 27 tháng 01 năm 2010 có 19 thành viên gồm:
- Đồng chí Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh -
Trưởng ban.
- Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội -
Phó ban Thường trực.
- Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư - Phó ban.
- Phó Giám đốc Sở Nội vụ - Phó ban.
- Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh - Phó ban.
- Thành viên các Sở: Lao động - Thương binh và
Xã hội, Tài chính, Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Thông tin và Truyền thông, Văn
hoá, Thể thao và Du lịch, Tư pháp, Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Ban Tổ chức
Tỉnh uỷ, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động, Hội Nông
dân, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Cục Thống kê, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh
và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
- Tổ giúp việc có 06 thành viên gồm: 03 cán bộ
Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; 01 cán bộ Văn phòng Uỷ ban nhân
dân tỉnh; 01cán bộ Sở Kế hoạch và Đầu tư và 01 cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh.
2. Nhiệm vụ của các thành viên:
a) Nhiệm vụ của Trưởng ban:
Phụ trách chung, điều hành mọi hoạt động của
Ban. Có quyền giao nhiệm vụ cho Phó ban và các thành viên cung cấp những thông
tin hoặc đáp ứng những yêu cầu cần thiết để phục vụ cho công tác chỉ đạo có
liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ. Triển khai thực hiện nội dung chương trình
hoạt động theo yêu cầu của Ban.
b) Nhiệm vụ của các Phó ban:
Phó ban Thường trực có trách nhiệm giúp Trưởng
ban thực hiện nhiệm vụ nêu ở điểm 2 Điều 3 của Quy chế này. Thay mặt Trưởng ban
ký ban hành các văn bản hướng dẫn, tuyên truyền về công tác bình đẳng giới - vì
sự tiến bộ của phụ nữ.
Các Phó ban còn lại chịu trách nhiệm về công việc
được phân công trong lĩnh vực ngành phụ trách, các mục tiêu, chỉ tiêu theo kế
hoạch đề ra và thay mặt Trưởng ban điều hành công việc của Ban khi được uỷ quyền.
c) Nhiệm vụ của các thành viên:
- Mỗi thành viên của Ban có nhiệm vụ triển khai
thực hiện chương trình công tác định kỳ của Ban; tham gia đầy đủ các kỳ hội nghị
và các hoạt động; duy trì mối quan hệ hoạt động thường xuyên với Thường trực
Ban.
- Căn cứ vào chương trình công tác của Ban, mỗi
thành viên có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác riêng tại đơn vị mình
và thường xuyên báo cáo hoạt động với Ban.
- Mỗi thành viên có quyền được tham gia đóng góp
và xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác của Ban, kiến nghị về trên các
chủ trương, chính sách của phụ nữ và trẻ em gái. Thay mặt Ban làm việc với các
ngành, các cấp khi được phân công.
- Để nắm chắc tình hình hoạt động vì sự tiến bộ
phụ nữ ở các địa phương, Trưởng ban sẽ phân công một số thành viên phụ trách
huyện, thành phố. Khi được phân công phụ trách huyện, thành phố, từng thành
viên căn cứ vào chương trình công tác của Ban hàng năm đề ra kế hoạch hoạt động
của mình ở cơ sở để giúp địa phương.
d) Đối với tổ giúp việc:
Giúp Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh thực hiện các
công việc cụ thể như sau:
- Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, kế hoạch
công tác 6 tháng, hàng năm, chương trình hành động 5 năm.
- Lập dự toán kinh phí hoạt động hàng năm được Uỷ
ban nhân dân tỉnh duyệt.
- Tổ chức điều tra khảo sát, nghiên cứu, trao đổi
kinh nghiệm về hoạt động bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.
- Tuyên truyền, huấn luyện nhằm phổ biến pháp luật,
chính sách đối với phụ nữ, chiến lược hành động vì sự tiến bộ, kiến thức giới,
kỹ năng lồng ghép giới…
- Tổ chức các hoạt động thực hiện mục tiêu trong
kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Kiểm tra các cơ sở hoạt động vì sự tiến bộ phụ
nữ.
- Hội nghị, hội thảo, sơ, tổng kết, thi đua khen
thưởng.
- Xây dựng
báo cáo 5 năm, hàng năm, 6 tháng, báo cáo về Trung ương, về Tỉnh uỷ, Hội đồng
nhân dân tỉnh và Uỷ ban nhân dân tỉnh, chuẩn bị nội dung tổng kết năm của Ban.
- Xây dựng kế hoạch tập huấn nâng cao năng lực
hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp; kế hoạch kiểm tra khảo sát hàng năm và
những vấn đề có liên quan khác thuộc phạm vi hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ
nữ tỉnh.
Chương III
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, BÁO CÁO
VÀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 5. Chế độ làm việc và
báo cáo của Ban
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ hoạt động với hình thức
kiêm nhiệm, 6 tháng tổ chức họp thành viên của Ban một lần để sơ kết tình hình
hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ và tổng kết vào cuối năm. Ngoài ra có những vấn
đề phát sinh đột xuất cần phải giải quyết cấp bách, Thường trực triệu tập họp đột
xuất Ban để bàn bạc giải quyết.
Tỉnh gửi báo cáo định kỳ 6 tháng về Uỷ ban quốc
gia vì sự tiến bộ phụ nữ trước ngày 15 tháng 6 và báo cáo năm trước ngày 15
tháng 12 hàng năm; các huyện, thành phố, sở, ngành tỉnh gửi báo cáo về Thường
trực Ban vì sự tiến bộ phụ nữ (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) trước ngày
01 tháng 6 và ngày 01 tháng 12 hàng năm.
Tổ giúp việc tham mưu và chịu sự chỉ đạo của
Ban, chuẩn bị nội dung cuộc họp thông qua hoạt động của các thành viên trong
lĩnh vực có liên quan đến hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, tổng hợp báo cáo kết
quả gửi về Trung ương, Tỉnh uỷ và Uỷ ban nhân dân tỉnh đúng theo quy định.
Điều 6. Mối quan hệ công tác
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ
- Tuân thủ sự chỉ đạo, hướng dẫn
chuyên môn nghiệp vụ của Uỷ ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam về
việc tổ chức các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Thực hiện sự chỉ đạo của Uỷ ban
nhân dân tỉnh về việc xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động vì sự tiến
bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
- Phối hợp với các ban ngành, đoàn
thể tỉnh và cấp huyện nhằm cung cấp, trao đổi thông tin và triển khai các hoạt
động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
- Phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ
tỉnh trong việc triển khai các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn
tỉnh.
Điều 7. Điều
kiện hoạt động
Ban được phép sử dụng con dấu của
Uỷ ban nhân dân tỉnh do Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh - Trưởng ban ký, con
dấu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Phó ban trực ký.
Các thành viên của Ban hoạt động
theo chế độ kiêm nhiệm, được nhận chế độ thù lao ngoài giờ, thực hiện theo quy
định tại Thông tư số 04/2005/TT-BTC ngày 10 tháng 01 năm 2005 của Bộ Tài chính
hướng dẫn về kinh phí hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các bộ, cơ quan
ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương.
Ban được cung cấp thông tin tài liệu
và các phương tiện công tác khác theo quy định của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 8. Quy chế này có hiệu lực
kể từ ngày Uỷ ban nhân dân tỉnh ký ban hành. Các ngành, các cấp và các đơn vị,
cá nhân liên quan có trách nhiệm thực hiện tốt Quy chế này.
Quy chế này được tập thể Ban vì sự
tiến bộ phụ nữ tỉnh thảo luận và thống nhất. Trong quá trình tổ chức thực hiện,
nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Thường
trực Ban vì sự tiến bộ phụ nữ (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp
trình Uỷ ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.