QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ QUẬN 1
(Ban hành kèm theo Quyết định số 02/2013/QĐ-UBND ngày 08 tháng 5 năm 2013 của
Ủy ban nhân dân Quận 1)
Chương I
VỊ TRÍ VÀ CHỨC NĂNG
Điều 1. Vị trí và chức
năng
1. Vị trí
Phòng Nội vụ Quận 1 là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân Quận 1.
Phòng Nội vụ Quận 1 có tư cách
pháp nhân, có con dấu và chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp, toàn diện về
tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân Quận 1; đồng thời chịu sự hướng
dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ.
2. Chức năng
Phòng Nội vụ Quận 1 có chức năng tham mưu, giúp Ủy
ban nhân dân Quận 1 thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực: tổ chức,
biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp Nhà nước; chính quyền địa phương; địa
giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức phường;
hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua khen
thưởng và công tác thanh niên.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ
QUYỀN HẠN
Điều 2.
Nhiệm vụ và quyền hạn
Phòng Nội vụ Quận 1 có nhiệm
vụ và quyền hạn sau đây:
1. Trình Ủy ban nhân dân Quận 1 các văn bản hướng
dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn và tổ chức triển khai thực hiện theo quy định.
2. Trình Ủy ban nhân dân Quận 1 ban hành quyết định,
chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch định kỳ và đột xuất; chương trình, biện pháp tổ chức
thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
3. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp
luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ
biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý được giao.
4. Về tổ chức, bộ máy:
a) Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức các cơ quan chuyên môn Quận 1 theo
quy định của Ủy ban nhân dân thành phố;
b) Trình Ủy ban nhân dân Quận 1 quyết định hoặc
tham mưu giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 trình cấp có thẩm quyền quyết định thành lập,
sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1;
c) Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, giải thể
các tổ chức sự nghiệp trình cấp có thẩm quyền quyết định;
d) Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1
quyết định thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối hợp liên ngành Quận 1
theo quy định của pháp luật.
5. Về quản lý và sử dụng biên chế hành chính, sự
nghiệp:
a) Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1
phân bổ chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp hàng năm;
b) Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 hướng dẫn, kiểm
tra việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp;
c) Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 tổng hợp chung việc
thực hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các cơ
quan chuyên môn, tổ chức sự nghiệp Quận 1 và Ủy ban nhân dân 10 phường.
6. Về công tác xây dựng chính quyền:
a) Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 và các cơ quan có
thẩm quyền tổ chức thực hiện việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng
nhân dân thành phố theo phân công của Ủy ban nhân dân Quận 1 và hướng dẫn của Ủy
ban nhân dân thành phố;
b) Thực hiện các thủ tục để Chủ tịch Ủy ban nhân
dân Quận 1 bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo của Ủy ban nhân dân 10 phường; giúp Ủy
ban nhân dân Quận 1 trình Ủy ban nhân dân thành phố bổ nhiệm các chức danh theo
quy định của pháp luật;
c) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 xây dựng
đề án thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn để
Ủy ban nhân dân quận trình các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Chịu
trách nhiệm quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giới hành chính của Quận
1;
d) Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 trong việc hướng
dẫn thành lập, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp báo cáo về hoạt động của
khu phố, tổ dân phố trên địa bàn Quận 1 theo quy định; bồi dưỡng công tác cho
các chức danh ở khu phố, tổ dân phố.
7. Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 trong việc hướng dẫn,
kiểm tra tổng hợp báo cáo việc thực hiện Pháp luật về dân chủ cơ sở đối với các
cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, 10 phường trên địa bàn Quận 1.
8. Về cán bộ, công chức, viên chức:
a) Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 trong việc
tuyển dụng, sử dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá; thực hiện
chính sách, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức quản lý đối
với cán bộ, công chức, viên chức;
b) Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý công chức
phường và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên
trách phường theo phân cấp.
9. Về cải cách hành chính:
Phối hợp Văn phong Ủy ban nhân dân Quận 1 (Bộ phận
chuyên cải cách hành chính) trong công tác thực hiện cải cách hành chính trên
lĩnh vực: tham mưu cho UBND quận trong việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng
theo TCVN ISO 9001:2000.
10. Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 thực hiện quản
lý nhà nước về tổ chức và hoạt động của hội và tổ chức phi chính phủ trên địa
bàn.
11. Về công tác văn thư, lưu trữ:
a) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ,
quy định về văn thư, lưu trữ của Nhà nước và của thành phố đối với các cơ quan,
tổ chức ở quận và phường;
b) Thực hiện báo cáo, thống kê về văn thư, lưu
trữ theo quy định của pháp luật;
c) Tổ chức sơ kết, tổng kết và thực hiện công
tác thi đua, khen thưởng trong hoạt động văn thư, lưu trữ;
d) Quản lý tài liệu lưu trữ của cấp quận theo hướng
dẫn của Sở Nội vụ;
đ) Thực hiện một số dịch vụ công về văn thư, lưu
trữ.
12. Về công tác tôn giáo:
a) Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn;
b) Chủ động phối hợp với các cơ quan chuyên môn
và các ngành có liên quan để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo
trên địa bàn theo phân cấp của Ủy ban nhân dân thành phố và theo quy định của
pháp luật.
13. Về công tác thi đua, khen thưởng:
a) Tham mưu, đề xuất với Ủy ban nhân dân Quận 1
tổ chức các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sách khen thưởng của
Đảng và Nhà nước trên địa bàn Quận 1; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Quận 1;
b) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế
hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 1; theo dõi, tham mưu đề
xuất sử dụng kinh phí khen thưởng theo quy định của pháp luật.
14. Về công tác thanh niên:
a) Trình Ủy ban nhân dân quận ban hành quyết định,
chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm; chương trình, biện pháp
tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước về công tác
thanh niên được giao;
b) Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp
luật, quy hoạch, kế hoạch về thanh niên và công tác thanh niên sau khi được phê
duyệt;
c) Hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
pháp luật về thanh niên và công tác thanh niên được giao.
15. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu nại,
tố cáo và xử lý các vi phạm về công tác nội vụ theo thẩm quyền.
16. Thực hiện công tác thống kê, thông tin, báo
cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1 và Giám đốc Sở Nội vụ về tình hình, kết quả
triển khai công tác nội vụ trên địa bàn.
17. Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa học,
công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước
về công tác nội vụ trên địa bàn.
18. Quản lý tổ chức, biên chế, thực hiện chế độ,
chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về
chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc chức năng tham
mưu quản lý theo quy định của pháp luật và theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Quận
1.
19. Quản lý tài chính, tài sản của Phòng Nội vụ
theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân Quận 1.
20. Giúp Ủy ban nhân dân Quận 1 quy định cụ thể
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân phường về công tác nội vụ và
các lĩnh vực công tác khác được giao trên cơ sở quy định của pháp luật và theo
hướng dẫn của Sở Nội vụ.
21. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân
công của Ủy ban nhân dân Quận 1.
Chương III
TỔ CHỨC BỘ
MÁY VÀ BIÊN CHẾ
Điều 3. Tổ
chức bộ máy
1. Phòng Nội vụ có Trưởng phòng, 03 Phó Trưởng
phòng và các cán bộ, công chức.
a) Trưởng phòng Nội vụ chịu trách nhiệm trước Ủy
ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1 và trước pháp luật về việc
thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của
Phòng Nội vụ.
b) Phó Trưởng phòng giúp Trưởng phòng phụ trách
và theo dõi một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt một Phó Trưởng
phòng được Trưởng phòng ủy quyền điều hành các hoạt động của Phòng (bằng văn bản
và phải được Chủ tịch UBND quận đồng ý).
c) Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen
thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, từ chức, thực hiện chế độ, chính sách đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1 quyết định theo quy
định của pháp luật.
2. Cán bộ, công chức chuyên môn, nghiệp vụ làm
công tác quản lý nhà nước về nội vụ trên địa bàn Quận 1 được bố trí tương xứng
với nhiệm vụ được giao.
3. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ nêu trên, đặc
điểm tình hình cụ thể đơn vị, trình độ, năng lực cán bộ, công chức, Trưởng
Phòng Nội vụ Quận 1 phân chia các lĩnh vực công tác và bố trí nhân sự phụ trách
riêng từng lĩnh vực hoặc kiêm nhiệm các lĩnh vực trên cơ sở tinh gọn, hiệu quả
và tiết kiệm.
Điều 4. Biên chế
Căn cứ vào khối lượng công việc và tình hình cán
bộ cụ thể để xác định từng chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức để phân bổ
biên chế cho phù hợp, đảm bảo thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Số lượng biên chế cụ thể của Phòng Nội vụ do Chủ
tịch Ủy ban nhân dân Quận 1 quyết định trên cơ sở chỉ tiêu biên chế hành chính
được Ủy ban nhân dân thành phố giao cho Quận 1 hàng năm.
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN
HỆ CÔNG TÁC
Điều 5. Chế độ làm việc
1. Trưởng phòng phụ trách, điều hành các hoạt động
của Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng phòng phụ trách
những lĩnh vực công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết các
công việc phát sinh.
2. Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình
phụ trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng phòng khác, Phó
trưởng phòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình Trưởng
phòng quyết định các vấn đề chưa nhất trí với các Phó Trưởng phòng khác hoặc những
vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.
3. Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp yêu cầu
các cán bộ, chuyên viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó
Trưởng phòng, yêu cầu đó được thực hiện và cán bộ, chuyên viên đó phải báo cáo
cho Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách biết.
Điều 6. Chế độ sinh
hoạt hội họp
1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao ban một lần
để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác cho tuần sau.
2. Sau khi giao ban lãnh đạo Phòng, các bộ phận
họp với Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc, bàn phương
hướng triển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
3. Mỗi tháng họp toàn thể cán bộ, công chức một
lần.
4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận có lịch
công tác do lãnh đạo Phòng trực tiếp phê duyệt.
5. Lịch làm việc với các tổ chức và cá nhân có
liên quan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị; nội dung
làm việc được Phòng chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu phát
sinh liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng.
Điều 7. Mối quan hệ
công tác
1. Đối với Sở Nội vụ:
Phòng Nội vụ chịu sự hướng dẫn, kiểm tra và
thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ, thực hiện việc báo cáo công
tác chuyên môn định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc Sở Nội vụ.
2. Đối với Ủy ban nhân dân Quận 1:
Phòng Nội vụ chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp
và toàn diện của Ủy ban nhân dân Quận 1 về toàn bộ công tác theo chức năng, nhiệm
vụ của Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội dung công tác từ Chủ tịch
Ủy ban nhân dân Quận 1 và phải thường xuyên báo cáo với Chủ tịch Ủy ban nhân
dân Quận 1 về những mặt công tác đã được phân công.
Theo định kỳ (hằng tháng, quý, 6 tháng, năm) phải
báo cáo với Ủy ban nhân dân Quận 1 về nội dung công tác của Phòng và đề xuất
các biện pháp giải quyết công tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh
vực liên quan.
3. Đối với Ban Tổ chức Quận ủy:
Phòng Nội vụ phối hợp, bàn bạc với Ban Tổ chức
Quận ủy trong việc giải quyết những vấn đề về tổ chức cán bộ thuộc diện Quận ủy
quản lý theo yêu cầu của Ủy ban nhân dân Quận 1 (đề bạt, bổ nhiệm, xây dựng kế
hoạch, quy hoạch đào tạo, đào tạo lại cán bộ, công chức, viên chức) đồng thời
thường xuyên liên hệ với Ban Tổ chức Quận ủy để nắm được chủ trương của cấp ủy
qua từng thời kỳ về công tác tổ chức và cán bộ, qua đó có kế hoạch thực hiện tốt
nhiệm vụ.
4. Đối với các cơ quan chuyên môn khác thuộc Ủy
ban nhân dân Quận 1:
Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên
cơ sở bình đẳng, theo chức năng, nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy ban
nhân dân Quận 1, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh tế -
xã hội của Quận 1. Trong trường hợp Phòng Nội vụ chủ trì phối hợp giải quyết
công việc, nếu chưa nhất trí với ý kiến của Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn
khác, Trưởng phòng Nội vụ tập hợp các ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân
quận xem xét, quyết định.
5. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các
đơn vị sự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội của Quận 1:
Khi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Quận 1, 10
phường, các đơn vị sự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội của
Quận 1 có yêu cầu, kiến nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng, Trưởng phòng
có trách nhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân Quận 1 giải quyết
các yêu cầu đó theo thẩm quyền.
6. Đối với Ủy ban nhân dân các 10 phường
a) Phối hợp hỗ trợ và tạo điều kiện để Ủy ban
nhân dân các 10 phường thực hiện các nội dung quản lý nhà nước liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ của Phòng;
b) Hướng dẫn cán bộ phường về chuyên môn, nghiệp
vụ của ngành, lĩnh vực công tác do Phòng quản lý.
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 8. Trưởng phòng Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên
quan thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1 có trách nhiệm thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn
đề cần điều chỉnh, sửa đổi hoặc bổ sung, Trưởng phòng Nội vụ có trách nhiệm
nghiên cứu đề xuất, kiến nghị với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 1 xem xét quyết
định sửa đổi Quy chế cho phù hợp./.
