|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH LONG AN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
30/2023/NQ-HĐND
|
Long An, ngày 01
tháng 12 năm 2023
|
NGHỊ QUYẾT
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ CHO NGƯỜI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG VÀO LÀM GIÁO VIÊN TẠI CÁC
CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
KHÓA X - KỲ HỌP THỨ 13
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6
năm 2015;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng
12 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Ngân
sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 101/2017VNĐ-CP ngày 01 tháng
9 năm 2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên
chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng
9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng
10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức, viên chức;
Thực hiện Kết luận số 572-KL/TU ngày 31 tháng 3
năm 2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chủ trương trình Hội đồng nhân dân tỉnh
thông qua Nghị quyết về chế độ hỗ trợ giáo viên công tác trong ngành Giáo dục
và Đào tạo trên địa bàn tỉnh Long An;
Xét Tờ trình số 3448/TTr-UBND ngày 27 tháng 11
năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc đề nghị ban hành Quy định chế độ hỗ
trợ giáo viên công tác trong ngành Giáo dục và Đào tạo trên địa bàn tỉnh Long
An; Báo cáo thẩm tra số 1299/BC-HĐND ngày 28 tháng 11 năm 2023 của Ban Văn hóa
- xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân
dân tỉnh tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành kèm theo Nghị quyết này quy định chế độ hỗ trợ cho
người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa
bàn tỉnh.
Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị
quyết.
Điều 3. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng
nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực
hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khoá
X, kỳ họp thứ 13 (kỳ họp lệ cuối năm 2023) thông qua ngày 01 tháng 12 năm 2023
và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 12 năm 2023./.
|
Nơi nhận:
- UB Thường vụ Quốc hội (b/c);
- Chính phủ (b/c);
- VP. Quốc hội, VP. Chính phủ (TP.HCM) (b/c);
- Ban Công tác đại biểu của UBTVQH (b/c);
- Bộ Giáo dục và Đào tạo (b/c);
- Bộ Tài chính (b/c);
- Bộ Nội vụ (b/c);
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (b/c);
- Cục Kiểm tra VBQPPL - Bộ Tư pháp (b/c);
- Vụ Pháp chế - Bộ Giáo dục và Đào tạo (b/c);
- Thường trực Tỉnh ủy (b/c);
- Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Long An;
- Đại biểu HĐND tỉnh khóa X;
- UBND tỉnh, UBMTTQVN tỉnh;
- Các sở ngành, đoàn thể tỉnh;
- TT. HĐND, UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Văn phòng UBND tỉnh;
- Các Phòng thuộc VP Đoàn BĐQH và HĐND tỉnh;
- Trang thông tin điện tử HĐND tỉnh;
- Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (đăng công báo);
- Lưu: VT (NgC)
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Được
|
QUY ĐỊNH
CHẾ
ĐỘ HỖ TRỢ CHO NGƯỜI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG VÀO LÀM GIÁO VIÊN TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC
CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND ngày 01 tháng 12 năm 2023 của
Hội đồng nhân dân tỉnh)
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối
tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị quyết này quy định chế độ hỗ trợ cho người được
tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
2. Đối tượng áp dụng
a) Nghị quyết này hỗ trợ cho các đối tượng được tuyển
dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
b) Các cơ quan, đơn vị có liên quan đến thực hiện
chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục
công lập trên địa bàn tỉnh.
c) Nghị quyết này không áp dụng cho đối tượng được
tuyển dụng vào làm giáo viên đang làm việc hoặc đã làm việc tại các cơ sở giáo
dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Điều 2. Chế độ hỗ trợ cho người
được tuyển dụng vào làm giáo viên
1. Điều kiện áp dụng
Các đối tượng được hỗ trợ một lần khi đảm bảo các điều
kiện sau:
a) Được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở
giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
b) Có cam kết thời gian phục vụ là 06 năm kể từ
ngày có quyết định tuyển dụng vào làm giáo viên và chấp hành sự phân công công
tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
c) Trường hợp đối tượng áp dụng vừa đáp ứng đủ điều
kiện hỗ trợ theo Nghị quyết này vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo các chính
sách khác thì chỉ hưởng theo một chế độ hỗ trợ cao nhất.
2. Chế độ hỗ trợ
Người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ
sở giáo dục công lập được hỗ trợ một lần, với mức hỗ trợ: 50.000.000 đồng/người.
Mức hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm người được hỗ trợ
Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành Giáo dục và quy chế của
đơn vị nơi công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Người được hỗ trợ có trách nhiệm thực hiện đủ thời
gian theo cam kết (trừ các trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật).
4. Đền bù chế độ hỗ trợ
a) Đền bù 100% số tiền hỗ trợ đã nhận đối với các
trường hợp người được tuyển dụng vào làm giáo viên tự ý bỏ việc, đơn phương chấm
dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời gian cam kết, trong thời gian làm việc
bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc.
b) Đền bù một phần số tiền hỗ trợ đã nhận đối với
các trường hợp
Cơ sở giáo dục đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự, có
02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ.
Trường hợp người được tuyển dụng vào làm giáo viên
vì lý do ốm đau, bệnh tật, tai nạn do cơ quan y tế có thẩm quyền kết luận về sức
khỏe.
Giao Ủy ban nhân dân tỉnh quy định cụ thể về cách
tính đền bù và mức đền bù cho phù hợp.
Điều 3. Trình tự thực hiện chế
độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên
1. Nộp hồ sơ
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có Quyết định tuyển
dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập, người được tuyển dụng nộp
hồ sơ đề nghị hưởng chế độ hỗ trợ trực tiếp cho cơ sở giáo dục nơi công tác.
Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ hỗ trợ gồm:
- Văn bản đề nghị hưởng chế độ hỗ trợ của cơ sở
giáo dục (đính kèm danh sách).
- Đơn đề nghị hưởng chế độ hỗ trợ (theo mẫu tại phụ lục 1 kèm theo).
- Bản cam kết (theo mẫu tại phụ lục 2 kèm theo).
- Quyết định tuyển dụng vào làm giáo viên (bản
photo).
2. Xét duyệt và thẩm định hồ sơ
Trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận được đơn đề nghị
hưởng chế độ hỗ trợ, Hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ
sở có trách nhiệm xét duyệt hồ sơ và lập danh sách người được hưởng chế độ hỗ
trợ gửi Phòng Giáo dục và Đào tạo thẩm định.
Trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận được đơn đề nghị
hưởng chế độ hỗ trợ, Hiệu trưởng các trường, Giám đốc trung tâm trực thuộc Sở
Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm xét duyệt hồ sơ và lập danh sách người được
hưởng chế độ hỗ trợ gửi Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định.
3. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
Trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy
định tại khoản 1 Điều 3 Quy định này, Phòng Giáo dục và Đào tạo thẩm định và
trình Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành quyết định thực hiện chế độ hỗ trợ đối
với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trực
thuộc.
Trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy
định tại khoản 1 Điều 3 Quy định này, Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định và ban
hành quyết định thực hiện chế độ hỗ trợ đối với người được tuyển dụng vào làm
giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc.
4. Chi trả chế độ hỗ trợ
Phòng Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm chi trả,
quyết toán kinh phí hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các
cơ sở giáo dục công lập trực thuộc.
Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm chi trả, quyết
toán kinh phí hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở
giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Điều 4. Kinh phí thực hiện
Nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện
hành./.
Phụ
lục 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐƠN ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ
|
Kính gửi:
|
- Sở Giáo dục và Đào tạo/Phòng Giáo dục và Đào tạo;
- Hiệu trưởng/Giám đốc …………………………………..
|
Họ và tên: ...................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:
..................................................................................................
Địa chỉ thường trú: ......................................................................................................
Địa chỉ tạm trú (nếu có):
...............................................................................................
Đơn vị công tác: .........................................................................................................
Chức danh:
.................................................................................................................
Được tuyển dụng vào làm giáo viên theo Quyết định số:
............................................... ,
ngày …. tháng ... năm …. của
......................................................................................
Tôi làm đơn này đề nghị được hưởng chế độ hỗ trợ đối
với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập
trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số ….. ngày …./…./202... của ……………………………….
Tôi cam đoan thực hiện theo đúng cam kết với Sở
Giáo dục và Đào tạo/Phòng Giáo dục và Đào tạo./.
|
|
….., ngày … tháng
… năm 20...
Người làm đơn
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
|
Phụ
lục 2
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
BẢN CAM KẾT
đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên
tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh
Kính gửi: ……………………………………
- Họ và tên người cam kết:
..........................................................................................
- Ngày, tháng, năm sinh:
..............................................................................................
- Địa chỉ thường trú:
....................................................................................................
- Địa chỉ tạm trú (nếu có):
.............................................................................................
- Đơn vị công tác:........................................................................................................
- Chức
danh:................................................................................................................
Được tuyển dụng vào làm giáo viên theo Quyết định số:
…… ngày …… tháng …... năm …….. của …………………………………..
Tôi xin cam kết trong thời gian 06 năm kể từ ngày
tuyển dụng vào làm giáo viên …………………………….. phải chấp hành phân công, bố trí của
cơ quan, đơn vị. Nếu tôi chưa thực hiện đủ thời gian phục vụ theo cam kết, vi
phạm hợp đồng làm việc, tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi
chưa hết thời gian cam kết, trong thời gian làm việc bị xử lý kỷ luật với hình
thức buộc thôi việc thì phải đền bù chi phí hỗ trợ theo quy định.
Bản cam kết này lập thành 03 (ba) bản: cá nhân giữ
01 bản; cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức giữ 01 bản và cơ quan cấp kinh phí hỗ
trợ giữ 01 bản./.
|
Thủ trưởng đơn
vị
(ký tên, đóng dấu)
|
….., ngày …
tháng … năm 20...
Người cam kết
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
|