|
CHÍNH
PHỦ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
70/2011/NĐ-CP
|
Hà
Nội, ngày 22 tháng 08 năm 2011
|
NGHỊ ĐỊNH
QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM
VIỆC Ở CÔNG TY, DOANH NGHIỆP, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH,
CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ THUÊ MƯỚN LAO ĐỘNG
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23
tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày
02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động
ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 29
tháng 11 năm 2005;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1. Đối tượng
và phạm vi áp dụng
Nghị định này quy định mức lương tối
thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp
tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn
lao động, gồm:
1. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức
quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài tại Việt Nam).
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã,
tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam
có thuê mướn lao động.
3. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ
chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động (trừ
trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
có quy định khác với quy định của Nghị định này).
Các công ty, doanh nghiệp, cơ quan,
tổ chức và cá nhân quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này gọi chung là doanh
nghiệp.
Điều 2. Mức
lương tối thiểu vùng
Quy định mức lương tối thiểu vùng
áp dụng từ ngày 01 tháng 10 năm 2011 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2012 như sau:
1. Mức 2.000.000 đồng/tháng áp dụng
đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
2. Mức 1.780.000 đồng/tháng áp dụng
đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
3. Mức 1.550.000 đồng/tháng áp dụng
đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
4. Mức 1.400.000 đồng/tháng áp dụng
đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.
Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu
vùng được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Điều 3. Áp dụng
mức lương tối thiểu vùng
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định
tại Điều 2 Nghị định này là mức lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và
người lao động thỏa thuận tiền lương trả cho người lao động.
2. Mức tiền lương thấp nhất trả cho
người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải
cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 2 Nghị định
này.
3. Mức lương tối thiểu vùng quy định
tại Điều 2 Nghị định này được dùng làm căn cứ để xây dựng các mức lương trong
thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng
lao động và thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo
thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.
4. Căn cứ mức lương tối thiểu vùng
quy định tại Điều 2 Nghị định này, doanh nghiệp điều chỉnh lại các mức lương
trong thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng và ban hành, tiền lương
trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thỏa thuận và quy định của pháp luật
lao động.
5. Khuyến khích các doanh nghiệp trả
lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 2
Nghị định này.
Điều 4. Tổ chức
thực hiện
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội chủ trì, phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và
Công nghiệp Việt Nam, các Bộ, cơ quan liên quan và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương tuyên truyền, phổ biến đến người lao động, người sử dụng
lao động và kiểm tra, giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng quy định
tại Nghị định này; báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định việc điều chỉnh mức
lương tối thiểu vùng theo quy định.
Điều 5. Hiệu lực
thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi
hành từ ngày 05 tháng 10 năm 2011.
2. Bãi bỏ Nghị định số
108/2010/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2010 của Chính phủ quy định mức lương tối
thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã,
tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam
có thuê mướn lao động; Nghị định số 107/2010/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2010 của
Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc
cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức
quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam; khoản 3 Điều 7
Nghị định số 22/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2011 của Chính phủ quy định
mức lương tối thiểu chung.
3. Khuyến khích doanh nghiệp tổ chức
ăn giữa ca cho người lao động. Mức tiền ăn giữa ca do doanh nghiệp, Ban Chấp
hành công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành công đoàn lâm thời và người lao động thỏa
thuận, để bảo đảm chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động.
4. Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà
nước một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, công ty mẹ - tập đoàn kinh tế
nhà nước trong thời gian chưa xây dựng được thang lương, bảng lương theo quy định
tại Nghị định số 101/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2009 của Chính phủ, công
ty nhà nước chưa chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần,
các tổ chức, đơn vị hiện đang áp dụng chế độ tiền lương như công ty nhà nước được
lựa chọn mức lương tối thiểu cao hơn so với mức lương tối thiểu chung do Chính
phủ quy định để xác định đơn giá tiền lương của người lao động và quỹ tiền
lương của viên chức quản lý từ năm 2012 khi đủ các điều kiện theo quy định tại
Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004; Nghị định số 207/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004; Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007;
Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ và bảo đảm mức
tăng tiền lương của viên chức quản lý không vượt quá mức tăng tiền lương của của
người lao động. Trường hợp không bảo đảm đủ các điều kiện do Chính phủ quy định
mà tiền lương tính theo chế độ của người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu
vùng quy định tại Điều 2 Nghị định này thì được tính bằng mức lương tối thiểu
vùng quy định tại Điều 2 Nghị định này.
5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ
quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, doanh nghiệp chịu trách nhiệm
thi hành Nghị định này.
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- VP BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng TW và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các UB của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UB Giám sát tài chính QG;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;
- Các Tập đoàn kinh tế NN, Tổng công ty 91;
- VPCP: BTCN, các PCN, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KTTH (5b)
|
TM.
CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
|
PHỤ LỤC
DANH MỤC ĐỊA BÀN ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ
NGÀY 01 THÁNG 10 NĂM 2011
(Ban hành kèm theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2011 của
Chính phủ)
1. Vùng I, gồm các địa bàn:
- Các quận và các huyện Gia Lâm,
Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Từ Liêm, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc
Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;
- Các quận và các huyện Thủy
Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo thuộc thành phố Hải Phòng;
- Các quận và các huyện Củ Chi, Hóc
Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh;
- Thành phố Biên Hòa và các huyện
Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai;
- Các thị xã Thủ Dầu Một, Thuận An,
Dĩ An và các huyện Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương;
- Thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà
Rịa - Vũng Tàu.
2. Vùng II, gồm các địa bàn:
- Các huyện còn lại thuộc thành phố
Hà Nội;
- Các huyện còn lại thuộc thành phố
Hải Phòng;
- Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải
Dương;
- Thành phố Hưng Yên và các huyện Mỹ
Hào, Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên;
- Thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc
Yên và các huyện Bình Xuyên, Yên Lạc thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;
- Thành phố Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn
và các huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong, Thuận Thành thuộc tỉnh Bắc Ninh;
- Các thành phố Hạ Long, Móng Cái
thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Thành phố Thái Nguyên thuộc tỉnh
Thái Nguyên;
- Thành phố Việt Trì thuộc tỉnh Phú
Thọ;
- Thành phố Lào Cai thuộc tỉnh Lào
Cai;
- Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh
Ninh Bình;
- Thành phố Huế thuộc tỉnh Thừa
Thiên Huế;
- Các quận, huyện thuộc thành phố
Đà Nẵng;
- Các thành phố Nha Trang, Cam Ranh
thuộc tỉnh Khánh Hòa;
- Các thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc
tỉnh Lâm Đồng;
- Thành phố Phan Thiết thuộc tỉnh Bình
Thuận;
- Các huyện còn lại thuộc thành phố
Hồ Chí Minh;
- Thị xã Long Khánh và các huyện Định
Quán, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai;
- Các huyện Phú Giáo, Dầu Tiếng thuộc
tỉnh Bình Dương;
- Huyện Chơn Thành thuộc tỉnh Bình
Phước;
- Thị xã Bà Rịa và huyện Tân Thành
thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;
- Thành phố Tân An và các huyện Đức
Hòa, Bến Lức, Cần Đước, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An;
- Thành phố Mỹ Tho thuộc tỉnh Tiền
Giang;
- Các quận thuộc thành phố Cần Thơ;
- Thành phố Rạch Giá thuộc tỉnh
Kiên Giang;
- Thành phố Long Xuyên thuộc tỉnh
An Giang;
- Thành phố Cà Mau thuộc tỉnh Cà
Mau.
3. Vùng III, gồm các địa bàn:
- Các thành phố trực thuộc tỉnh còn
lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng II);
- Thị xã Chí Linh và các huyện Cẩm
Giàng, Nam Sách, Kim Thành, Kinh Môn, Gia Lộc, Bình Giang, Tứ Kỳ thuộc tỉnh Hải
Dương;
- Các huyện Vĩnh Tường, Tam Đảo,
Tam Dương, Lập Thạch, Sông Lô thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;
- Thị xã Phú Thọ và các huyện Phù
Ninh, Lâm Thao, Thanh Ba, Tam Nông thuộc tỉnh Phú Thọ;
- Các huyện Gia Bình, Lương Tài thuộc
tỉnh Bắc Ninh;
- Các huyện Việt Yên, Yên Dũng, Hiệp
Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉnh Bắc Giang;
- Các thị xã Uông Bí, Cẩm Phả và
các huyện Hoành Bồ, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Các huyện Bảo Thắng, Sa Pa thuộc
tỉnh Lào Cai;
- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Hưng
Yên;
- Thị xã Sông Công và các huyện Phổ
Yên, Phú Bình, Phú Lương, Đồng Hỷ, Đại Từ thuộc tỉnh Thái Nguyên;
- Huyện Mỹ Lộc thuộc tỉnh Nam Định;
- Các huyện Duy Tiên, Kim Bảng thuộc
tỉnh Hà Nam;
- Thị xã Tam Điệp và các huyện Gia
Viễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình;
- Thị xã Bỉm Sơn và huyện Tĩnh Gia
thuộc tỉnh Thanh Hóa;
- Huyện Kỳ Anh thuộc tỉnh Hà Tĩnh;
- Thị xã Hương Thủy và các huyện
Hương Trà, Phú Lộc, Phong Điền, Quảng Điền, Phú Vang thuộc tỉnh Thừa Thiên - Huế;
- Các huyện Điện Bàn, Đại Lộc, Duy
Xuyên, Núi Thành thuộc tỉnh Quảng Nam;
- Các huyện Bình Sơn, Sơn Tịnh thuộc
tỉnh Quảng Ngãi;
- Thị xã Sông Cầu thuộc tỉnh Phú
Yên;
- Các huyện Cam Lâm, Diên Khánh,
Ninh Hòa, Vạn Ninh thuộc tỉnh Khánh Hòa;
- Các huyện Ninh Hải, Thuận Bắc thuộc
tỉnh Ninh Thuận;
- Huyện Đăk Hà thuộc tỉnh Kon Tum;
- Các huyện Đức Trọng, Di Linh thuộc
tỉnh Lâm Đồng;
- Thị xã La Gi và các huyện Hàm Thuận
Bắc, Hàm Thuận Nam thuộc tỉnh Bình Thuận;
- Các huyện Trảng Bàng, Gò Dầu thuộc
tỉnh Tây Ninh;
- Các thị xã Đồng Xoài, Phước Long,
Bình Long và các huyện Đồng Phú, Hớn Quản thuộc tỉnh Bình Phước;
- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng
Nai;
- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Bình
Dương;
- Các huyện Long Điền, Đất Đỏ,
Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;
- Các huyện Thủ Thừa, Đức Huệ, Châu
Thành, Tân Trụ, Thạnh Hóa thuộc tỉnh Long An;
- Thị xã Gò Công và huyện Châu
Thành thuộc tỉnh Tiền Giang;
- Huyện Châu Thành thuộc tỉnh Bến
Tre;
- Các huyện Bình Minh, Long Hồ thuộc
tỉnh Vĩnh Long;
- Các huyện thuộc thành phố Cần
Thơ;
- Thị xã Hà Tiên và các huyện Kiên
Lương, Phú Quốc, Kiên Hải, Giang Thành, Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang;
- Các thị xã Châu Đốc, Tân Châu thuộc
tỉnh An Giang;
- Thị xã Ngã Bảy và các huyện Châu
Thành, Châu Thành A thuộc tỉnh Hậu Giang;
- Các huyện Năm Căn, Cái Nước, U
Minh, Trần Văn Thời thuộc tỉnh Cà Mau.
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.
