Kế hoạch 5540/KH-SYT về tăng cường công tác thông tin, truyền thông cải cách hành chính của ngành Y tế năm 2017 do Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

KẾ HOẠCH

TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THÔNG TIN, TRUYỀN THÔNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA NGÀNH Y TẾ NĂM 2017.

I. Mục tiêu, yêu cầu:

1. Mục tiêu:

a) Mục tiêu chung:

Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thực, trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính của Ban Giám đốc, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ; giám sát hoạt động thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

b) Mục tiêu cụ thể:

- Xác định được nội dung, hình thức thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính phù hợp với Chương trình Tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020 của Chính phủ; Chương trình Kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X về Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020.

- Tiếp tục nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về mục tiêu, nội dung và trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính, tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và tổ chức trong triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính và giám sát quá trình thực hiện cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị.

- Xây dựng nhận thức về vai trò quan trọng của công tác tuyên truyền, quán triệt quan điểm, công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính đáp ứng yêu cầu nâng cao kiến thức và hiểu biết về cải cách hành chính cho cán bộ, công chức, viên chức.

- Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ thông tin giữa cơ quan, đơn vị với các cơ quan thông tấn, báo chí, bảo đảm thông tin tình hình triển khai và kết quả thực hiện cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị được phản ánh kịp thời, đúng đối tượng.

2. Yêu cầu:

- Phổ biến, tuyên truyền kịp thời, đầy đủ, thường xuyên, liên tục, đa chiều, phù hợp với tính chất, đặc điểm và nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng..

- Tuyên truyền cải cách hành chính gắn với lộ trình thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của chương trình, kế hoạch cải cách hành chính nhà nước và Ủy ban nhân dân thành phố.

- Lồng ghép công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.

II Nội dung, hình thức tuyên truyền:

1. Nội dung tuyên truyền:

- Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về tầm quan trọng, ý nghĩa, mục tiêu và tác động của cải cách hành chính đến phát triển kinh tế-xã hội của thành phố.

- Các quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước về công tác cải cách hành chính.

- Vai trò chỉ đạo của cấp ủy, Ban Giám đốc về đẩy mạnh triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Tuyên truyền, phổ biến các nội dung theo Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình Tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/2/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và Chương trình cải cách hành chính của thành phố thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X về Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020, tập trung thông tin, tuyên truyền các nội dung:

+ Thực hiện có hiệu quả Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015. Tăng cường xây dựng và hoàn thiện các hình thức công khai, minh bạch thủ tục hành chính;

+ Tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước; Việc rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, sắp xếp lại cơ quan, tổ chức, đơn vị; Tình hình, kết quả triển khai cải cách công chức, công vụ; Các quy định về quản lý, tuyển dụng, sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, quy hoạch, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ đặc biệt là trong công việc đối với cá nhân, tổ chức.

+ Triển khai diện rộng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thiện mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập; Đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Tình hình triển khai, kết quả thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức.

+ Tình hình triển khai và kết quả thực hiện chỉ số cải cách hành chính và chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

+ Tình hình triển khai hiện đại hóa hành chính, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chính quyền điện tử.

KẾ HOẠCH

TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THÔNG TIN, TRUYỀN THÔNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA NGÀNH Y TẾ NĂM 2017.

I. Mục tiêu, yêu cầu:

1. Mục tiêu:

a) Mục tiêu chung:

Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thực, trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính của Ban Giám đốc, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ; giám sát hoạt động thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

b) Mục tiêu cụ thể:

- Xác định được nội dung, hình thức thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính phù hợp với Chương trình Tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020 của Chính phủ; Chương trình Kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X về Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020.

- Tiếp tục nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về mục tiêu, nội dung và trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính, tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và tổ chức trong triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính và giám sát quá trình thực hiện cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị.

- Xây dựng nhận thức về vai trò quan trọng của công tác tuyên truyền, quán triệt quan điểm, công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính đáp ứng yêu cầu nâng cao kiến thức và hiểu biết về cải cách hành chính cho cán bộ, công chức, viên chức.

- Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ thông tin giữa cơ quan, đơn vị với các cơ quan thông tấn, báo chí, bảo đảm thông tin tình hình triển khai và kết quả thực hiện cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị được phản ánh kịp thời, đúng đối tượng.

2. Yêu cầu:

- Phổ biến, tuyên truyền kịp thời, đầy đủ, thường xuyên, liên tục, đa chiều, phù hợp với tính chất, đặc điểm và nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng..

- Tuyên truyền cải cách hành chính gắn với lộ trình thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của chương trình, kế hoạch cải cách hành chính nhà nước và Ủy ban nhân dân thành phố.

- Lồng ghép công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.

II Nội dung, hình thức tuyên truyền:

1. Nội dung tuyên truyền:

- Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về tầm quan trọng, ý nghĩa, mục tiêu và tác động của cải cách hành chính đến phát triển kinh tế-xã hội của thành phố.

- Các quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước về công tác cải cách hành chính.

- Vai trò chỉ đạo của cấp ủy, Ban Giám đốc về đẩy mạnh triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Tuyên truyền, phổ biến các nội dung theo Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình Tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/2/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và Chương trình cải cách hành chính của thành phố thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X về Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020, tập trung thông tin, tuyên truyền các nội dung:

+ Thực hiện có hiệu quả Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015. Tăng cường xây dựng và hoàn thiện các hình thức công khai, minh bạch thủ tục hành chính;

+ Tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước; Việc rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, sắp xếp lại cơ quan, tổ chức, đơn vị; Tình hình, kết quả triển khai cải cách công chức, công vụ; Các quy định về quản lý, tuyển dụng, sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, quy hoạch, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ đặc biệt là trong công việc đối với cá nhân, tổ chức.

+ Triển khai diện rộng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thiện mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập; Đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Tình hình triển khai, kết quả thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức.

+ Tình hình triển khai và kết quả thực hiện chỉ số cải cách hành chính và chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

+ Tình hình triển khai hiện đại hóa hành chính, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chính quyền điện tử.

+ Công tác thanh tra, kiểm tra và kết quả xử lý sau thanh tra, kiểm tra đối với hoạt động cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính.

- Tuyên truyền việc triển khai thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích.

- Tuyên truyền việc triển khai thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến theo Quyết định số 6555/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân thành phố.

- Tuyên truyền tình hình triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính và kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.

2. Hình thức tuyên truyền:

- Đăng tải các thông tin trên Cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc.

- Lồng ghép tuyên truyền nội dung cải cách hành chính trong các hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.

- Đưa nội dung cải cách hành chính một cách thích hợp vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

- Đưa nội dung thông tin về tình hình triển khai, kết quả cải cách hành chính một cách phù hợp vào chương trình họp báo định kỳ của cơ quan, đơn vị.

III Giải pháp thực hiện

- Xây dựng và ban hành kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính hàng năm và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung của kế hoạch.

- Cải thiện, nâng cao chất lượng công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính trên trang thông tin điện tử và trang thông tin điện tử của các đơn vị.

- Gắn công tác tuyên truyền cải cách hành chính với công tác thi đua khen thưởng trong hoạt động của cơ quan, đơn vị.

IV. Tổ chức thực hiện:

1. Trách nhiệm thực hiện:

1.1. Lãnh đạo các phòng, ban:

- Căn cứ Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính hàng năm của Sở Y tế, các phòng, lồng ghép thành một mục nội dung trong Kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của phòng, ban, triển khai và chịu trách nhiệm cá nhân về tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công.

- Lãnh đạo các phòng, ban có trách nhiệm triển khai việc đăng tải, cập nhật thông tin một cách thích hợp trên trang thông tin điện tử các nội dung về công tác cải cách hành chính thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công của phòng, ban.

- Chỉ đạo thông tin, tuyên truyền đầy đủ nội dung về tình hình triển khai, kết quả cải cách hành chính định kỳ trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế.

- Thiết lập mục tiếp nhận, xử lý, phản hồi kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế và trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc.

- Phối hợp tổ chức lồng ghép công tác tuyên truyền cải cách hành chính vào công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại Sở Y tế.

a) Văn phòng Sở: Ngoài các nội dung cơ bản chung như trên, thực hiện:

- Theo dõi, đôn đốc việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính của phòng, ban và các đơn vị trực thuộc.

- Lồng ghép việc kiểm tra công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính trong kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính hàng năm của Sở Y tế.

- Bộ phận Cải cách hành chính: “Tình hình triển khai, kết quả thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức.”; “Tình hình triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính và kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân”; “Tình hình triển khai và kết quả thực hiện chỉ số cải cách hành chính” và “Công tác thanh tra, kiểm tra và kết quả xử lý sau thanh tra, kiểm tra đối với hoạt động cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính;

- Bộ phận Medinet: “Tình hình triển khai hiện đại hóa hành chính, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chính quyền điện tử.”; “Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.” và “Triển khai thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến”.

- Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả: “Tuyên truyền việc triển khai thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích.”

- Tổng hợp thực hiện báo cáo định công tác truyền thông, thông tin kỳ 6 tháng, 01 năm (lồng ghép vào báo cáo cải cách hành chính định kỳ) hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của Ủy ban nhân dân thành phố hoặc cơ quan chuyên môn.

b) Phòng Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm tuyên truyền các nội dung liên quan công tác:

- Tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước; Việc rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, sắp xếp lại cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Tình hình, kết quả triển khai cải cách công chức, công vụ.

- Các quy định về quản lý, tuyển dụng, sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, quy hoạch, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ đặc biệt là trong công việc đối với cá nhân, tổ chức.”

c) Phòng Kế hoạch Tài chính và Tổ Tài chính Kế toán có trách nhiệm tuyên truyền các nội dung liên quan công tác:

- Hướng dẫn, thẩm định kinh phí thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính của các đơn vị trực thuộc và cơ quan Sở Y tế.

- Triển khai diện rộng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thiện mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Các đơn vị trực thuộc:

- Căn cứ Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính hàng năm của Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc lồng ghép thành một mục nội dung trong Kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của cơ quan, đơn vị, triển khai và chịu trách nhiệm cá nhân về tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công.

- Lãnh đạo các khoa, phòng có trách nhiệm triển khai việc đăng tải, cập nhật thông tin một cách thích hợp trên trang thông tin điện tử các nội dung về công tác cải cách hành chính thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công của khoa, phòng.

- Chỉ đạo thông tin, tuyên truyền đầy đủ nội dung về tình hình triển khai, kết quả cải cách hành chính định kỳ trên trang thông tin điện tử của đơn vị.

- Thiết lập mục tiếp nhận, xử lý, phản hồi kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên trang thông tin điện tử của các đơn vị.

- Phối hợp tổ chức lồng ghép công tác tuyên truyền cải cách hành chính vào công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ quan, đơn vị.

- Có trách nhiệm thực hiện báo cáo công tác truyền thông, thông tin định kỳ 6 tháng, 01 năm (lông ghép vào báo cáo cải cách hành chính định kỳ) hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của Sở Y tế.

Trên đây là Kế hoạch triển khai công tác thông tin, truyền thông cải cách hành chính của ngành Y tế năm 2017 đề nghị lãnh đạo các phòng, ban và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc nghiêm túc thực hiện đúng các nội dung nêu trên./.