|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HẢI DƯƠNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 4107/KH-UBND
|
Hải Dương, ngày 22 tháng 11 năm 2018
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 28-NQ/TW NGÀY 23/5/2018 HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY
BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI
Căn cứ Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày
23/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách
chính sách bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 28-NQ/TW); Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 13/8/2018 của
Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát
triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (sau đây gọi
tắt là Nghị quyết số 102/NQ-CP); Nghị quyết số
125/NĐ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ ban hành chương trình hành động của
Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày
23/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII về cải
cách chính sách bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 125/NQ-CP); Kế
hoạch số 109-KH/TU ngày 07/9/2018 của Tỉnh ủy Hải Dương thực hiện Nghị quyết số
28-NQ/TW ngày 21/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII
về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (sau đây gọi
tắt là Kế hoạch số 109-KH/TU). Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Xác định tầm quan trọng của chính
sách bảo hiểm xã hội thực sự là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội góp
phần ổn định chính trị xã hội để phát triển kinh tế, tiến tới công bằng xã hội; tạo sự chuyển biến rõ rệt về
nhận thức, hành động của lãnh đạo các ngành, các cấp, người
lao động, người sử dụng lao động và nhân dân:
2. Việc tổ chức triển khai thực hiện
phải bảo đảm đúng mục tiêu, quan điểm chỉ đạo theo tinh thần Nghị quyết số
28-NQ/TW, Nghị quyết số 102/NQ-CP, Nghị quyết số 125/NQ-CP và các quy định của
Nhà nước; bảo đảm nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình theo Kế hoạch số 109-KH/TU nhằm thực hiện có hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
thất nghiệp trên địa bàn tỉnh.
3. Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ các
cơ quan, đơn vị, các tổ chức, cá nhân và người đứng đầu chủ động tổ chức thực
hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm và
trọng điểm theo lộ trình phù hợp và hiệu quả.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Thực hiện cải cách chính sách bảo hiểm
xã hội để bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của
hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân. Phát triển hệ
thống chính sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội
nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền
vững. Nâng cao nâng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước
và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên
nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Từ năm 2018 đến năm 2021
- Đây là giai đoạn hết sức khó khăn vì
vậy, cần tập trung mọi nguồn lực giải pháp cố gắng phấn đấu đạt 50% lực lượng
lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó người tham gia bảo hiểm
xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1,05% lực lượng lao động trong độ tuổi; phấn đấu
có khoảng 42% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Có khoảng 45% số người sau độ tuổi
nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã
hội; tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với
doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham
gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
2.2. Từ năm 2022 đến năm 2025
- Cố gắng phấn đấu
đạt khoảng 55% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong
đó người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,6% lực lượng lao động
trong độ tuổi cần tập trung thực hiện bảo hiểm xã hội tự nguyện; khoảng 47% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Có khoảng 55% số người sau độ tuổi
nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã
hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo
hiểm xã hội đạt mức 85%.
2.2. Từ năm 2026 đến năm 2030
- Phấn đấu đạt khoảng 61% lực lượng
lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó người
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5,1% lực
lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 52% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Có khoảng 60% số người sau độ tuổi
nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã
hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức
90%.
III. NHIỆM VỤ VÀ
GIẢI PHÁP
1. Tăng cường công tác thông tin, tuyên
truyền, nâng cao nhận thức về quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung của
cải cách chính sách bảo hiểm xã hội nhằm nâng cao nhận thức,
đổi mới tư duy, phương pháp, cách làm, tạo sự đồng thuận
cao ở các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các tổ chức, cá
nhân và nhân dân trong việc thực hiện chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội.
2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
- Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp,
các ngành và địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách bảo
hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kịp thời xử lý khó khăn vướng mắc phát sinh.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo
hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kịp thời xử lý nghiêm
các hành vi vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ
đóng, gian lận, trục lợi tiền bảo hiểm xã hội.
- Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa các ngành liên quan để nâng cao hiệu
quả quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Xây dựng Kế hoạch phát triển đối tượng
tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp hằng năm phù hợp với từng địa
phương và theo lộ trình Kế hoạch số 109-KH/TU.
3. Nâng cao năng lực quản trị và
hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
thất nghiệp
- Hoàn thiện bộ máy tổ chức thực hiện
chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo tinh thần của Nghị quyết
số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban chấp hành Trung
ương khóa XII theo hướng tinh gọn hiệu lực, hiệu quả.
- Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng
tâm là cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin
trong giải quyết công việc, đơn giản hóa các quy trình, thủ
tục hồ sơ, đăng ký đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thay đổi
tác phong làm việc theo hướng thân thiện, công khai, minh bạch tạo điều kiện
thuận lợi cho đơn vị sử dụng lao động, người lao động và nhân dân.
- Tiếp tục hiện đại hóa quản lý bảo
hiểm xã hội, đầu tư phát triển công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến trong
tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; từng bước thực hiện dịch
vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
thất nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân tham gia và thụ hưởng
chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tăng cường
giao dịch điện tử tiến tới 100% giao dịch điện tử.
4. Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp
4.1. Các cấp, các ngành tham mưu đẩy
mạnh phát triển doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày
03/6/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về phát triển kinh tế tư nhân
trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội
chủ nghĩa; Tăng cường các giải pháp thu hút đầu tư, tạo môi trường thuận lợi
cho các doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh thu hút được nhiều lao động
làm việc để đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
nghiệp.
4.2. Tổ chức rà soát, mở rộng phát
triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
- Đối với khu vực Nhà nước: Yêu cầu
nghiêm túc thực hiện đóng nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo
hiểm thất nghiệp đầy đủ cho người lao động thuộc diện tham gia theo quy định;
chủ động cân đối nguồn ngân sách cấp kinh phí kịp thời.
- Đối với khu vực doanh nghiệp: Đẩy mạnh
các hoạt động quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng
cường tuyên truyền vận động người lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện
đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định; xử lý vi
phạm kịp thời, đặc biệt là các đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
nghiệp kéo dài. Khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
- Đối với nông dân và lao động khu vực
phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
+ Thường xuyên đổi mới hình thức và nội
dung tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, tổ chức
thực hiện điểm bảo hiểm xã hội tự nguyện tại một số làng nghề, tổ hợp tác, tiểu
thương tại các khu chợ...từ đó nhân rộng ra toàn tỉnh; tăng cường vận động, tư
vấn người có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội đã nghỉ việc
tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng chế độ hưu trí.
+ Thường xuyên tổ chức đào tạo các hệ
thống Đại lý thu bảo hiểm xã hội mang tính chuyên nghiệp, tạo mọi điều kiện thuận
lợi để người dân tiếp cận thông tin và tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện dễ
dàng.
+ Huy động các tổ chức, cá nhân, ngân
sách hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Bảo hiểm xã hội tỉnh
- Phối hợp với các sở, ban, ngành, các
tổ chức hội, đoàn thể, Mặt trận tổ quốc, các cơ quan truyền thông tăng cường
công tác tuyên truyền về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
nghiệp để phát triển đối tượng tham gia.
- Tăng cường cải
cách thủ tục hành chính, đơn giản các quy trình, thủ tục hồ sơ, đăng ký đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thay đổi tác phong làm việc
theo hướng thân thiện tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đến giao
dịch, làm việc.
- Chủ trì phối hợp với các sở, ban,
ngành xây dựng kế hoạch mở rộng phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp theo lộ trình.
2. Sở Lao động Thương binh và Xã hội
- Chủ trì phối hợp với các sở, ngành,
đoàn thể, các cơ quan truyền thông liên quan thường xuyên tuyên truyền chính
sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm
tra tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tại
các đơn vị sử dụng lao động.
3. Sở Tài chính: Chủ động nguồn ngân
sách phối hợp với Bảo hiểm xã hội để cấp kinh phí hỗ trợ đối tượng tham gia bảo
hiểm xã hội tự nguyện kịp thời.
4. Sở Kế hoạch và Đầu tư
- Tham mưu tăng cường các giải pháp
thu hút đầu tư theo đề án “Nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh Hải
Dương giai đoạn 2016-2020” để thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư vào tỉnh và tổ
chức thực hiện có hiệu quả Kế hoạch phát triển Doanh nghiệp tỉnh Hải Dương đến
năm 2020 theo Quyết định số 4183/QĐ-UBND ngày 12/11/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Chủ trì phối hợp với các sở, ban,
ngành đoàn thể liên quan tăng cường công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra tình
trạng hoạt động các đơn vị được cấp phép sản xuất, kinh doanh trên địa bàn, kịp thời thu hồi giấy phép hoạt động sản xuất, kinh doanh của những đơn vị
không còn hoạt động thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các đơn vị có liên
quan.
5. Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh:
Chủ trì phối hợp với các sở, ban, ngành đoàn thể liên quan tăng cường quản lý,
kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động về việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm thất nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
6. Cục thuế tỉnh: Chủ trì phối hợp với
các sở, ban, ngành liên quan tăng cường quản lý khai báo mã số thuế, thu nhập
cá nhân, kịp thời chia sẻ thông tin về tình hình người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động có thu nhập về tiền
lương, tiền công chưa đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp với Sở lao động thương binh xã hội và
Bảo hiểm xã hội tỉnh.
7. Các Sở, ban,
ngành có liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã,
thành phố
- Căn cứ vào chức
năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao xây dựng, ban hành Kế hoạch thực hiện
trong quý IV năm 2018;
- Định kỳ trước ngày 15 tháng 12 hàng
năm báo cáo tình hình triển khai thực hiện gửi về Bảo hiểm xã hội tỉnh để tổng
hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
8. Đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh:
- Nâng cao vai trò và trách nhiệm của
tổ chức công đoàn, tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm thất nghiệp đến đơn vị sử dụng lao động, người lao động đồng thời bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
tham gia bảo hiểm xã hội.
- Giám sát và kiến nghị với cơ quan
có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội; khởi kiện ra Tòa án đối
với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội gây ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động
theo quy định.
9. Đề nghị Mặt trận Tổ quốc và các tổ
chức chính trị - xã hội
- Ủy ban mặt trận tổ quốc tỉnh phát
huy vai trò giám sát, phản biện việc thực hiện cải cách chính sách bảo hiểm xã
hội. Phối hợp với cơ quan có liên quan tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đến các tổ chức
thành viên và nhân dân.
- Các tổ chức chính trị xã hội phối hợp
với cơ quan có liên quan tăng cường tuyên truyền chế độ chính sách bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm thất nghiệp đến đoàn viên, hội viên và nhân
dân.
Trên đây là Kế hoạch của Ủy ban nhân
dân tỉnh thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW; Nghị quyết số 102/NQ-CP; Nghị quyết
số 125/NQ-CP ngày 08/10/2018; Kế hoạch số 109-KH/TU. Trong
quá trình tổ chức, thực hiện nếu có vướng mắc các cơ quan, đơn vị báo cáo về Ủy
ban nhân dân tỉnh xem xét chỉ đạo giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bảo hiểm
xã hội Việt Nam;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch UBND tỉnh, các PCT
UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ, các tổ chức
chính trị - xã hội tỉnh;
- Các Sở ngành
liên quan;
- UBND các huyện, thị xã, thành
phố;
- Lưu: VT, VX. Lai (40).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN TỈNH
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lương Văn Cầu
|
