Kế hoạch 3606/KH-UBND năm 2017 thực hiện Kế hoạch 28-KH/TU thực hiện Kết luận 10-KL/TW tiếp tục thực hiện Nghị quyết về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí do tỉnh Đắk Lắk ban hành
Số hiệu | 3606/KH-UBND |
Ngày ban hành | 17/05/2017 |
Ngày có hiệu lực | 17/05/2017 |
Loại văn bản | Kế hoạch |
Cơ quan ban hành | Tỉnh Đắk Lắk |
Người ký | Phạm Ngọc Nghị |
Lĩnh vực | Tài chính nhà nước |
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3606/KH-UBND |
Đắk Lắk, ngày 17 tháng 05 năm 2017 |
Thực hiện Kế hoạch số 28-KH/TU ngày 09/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
1. Mục đích:
Nhằm tiếp tục quán triệt, thực hiện đồng bộ hiệu quả các quan điểm, mục tiêu về phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X), Kết luận số 21-KL/TW của Ban chấp hành Trung ương, Kết luận số 10-KL/TW của Bộ Chính trị, Chương trình số 13-CTr/TU, Kế hoạch số 47-KH/TU của Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trên địa bàn tỉnh và Kế hoạch số 28-KH/TU ngày 09/3/2017 của Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận số 10-KL/TW. Phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị; vai trò, trách nhiệm, sự chủ động, tích cực của các cơ quan chuyên môn trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Chú trọng cả phòng và chống, lấy phòng ngừa là chính; phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách. Kết hợp chặt chẽ phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi tham nhũng, lãng phí, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, lãng phí; không có vùng cấm, vùng trống, không có ngoại lệ, không có đặc quyền, bất kể người đó là ai.
Nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh về công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; kiên quyết khắc phục những hạn chế, yếu kém, nâng cao năng lực phòng ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi tham nhũng, tạo chuyển biến rõ rệt nhằm ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tệ nạn tham nhũng, lãng phí; loại bỏ dần các yếu tố, điều kiện phát sinh tham nhũng, xây dựng bộ máy Nhà nước pháp quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tận tụy, liêm chính, chí công vô tư, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, góp phần giữ vững ổn định chính trị, xã hội, thúc đẩy phát triển; kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu:
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp tục chỉ đạo thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí theo Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X); Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản hướng dẫn thi hành; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ và giải pháp về phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo Kết luận số 10-KL/TW của Bộ Chính trị.
Nâng cao nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, các cơ quan thông tin đại chúng và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh về chủ trương, chính sách, quyết tâm của Đảng và Nhà nước trong việc phòng ngừa, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí.
Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí phải được tiến hành kiên quyết, kiên trì, liên tục và lâu dài với những bước đi vững chắc, tích cực, chủ động và có trọng tâm, trọng điểm. Gắn công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí với công tác xây dựng chính quyền.
Kết quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một tiêu chí để các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tỉnh đánh giá, bình xét, phân loại chất lượng hàng năm.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
- Các cấp, các ngành phải xác định công tác Phòng, chống tham nhũng, lãng phí là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng và cấp bách để tập trung chỉ đạo; trong các cuộc họp thường kỳ của cơ quan, đơn vị phải có nội dung về Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, gắn với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay theo Nghị quyết Trung ương 4, Khóa XI và Nghị quyết Trung ương 4, Khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện chuyển hóa” trong nội bộ; gắn với thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
- Nâng cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong công tác đấu tranh phòng ngừa tham nhũng, lãng phí với phương châm: Đảng viên gương mẫu hơn quần chúng, cán bộ phải gương mẫu hơn nhân viên, cán bộ càng giữ chức vụ càng cao càng phải gương mẫu. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải cam kết về sự liêm khiết và kiên quyết đấu tranh Phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
- Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí tại ngành và địa phương mình; thường xuyên chỉ đạo thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhất là trong các lĩnh vực dễ xảy ra tiêu cực, tham nhũng, lãng phí; chỉ đạo các cơ quan chức năng xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tham nhũng, lãng phí, nhất là các vụ việc, vụ án tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm; tăng cường theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan có chức năng Phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
- Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thực hiện việc rà soát, sửa đổi, bổ sung, khắc phục những sơ hở, bất cập trong công tác tổ chức, cán bộ; tăng cường quản lý, giám sát cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức bằng nhiều hình thức để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các biểu hiện tham nhũng, lãng phí; tăng thẩm quyền và trách nhiệm cho người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ dưới quyền để kiểm điểm, xác minh, kết luận khi có dấu hiệu tham nhũng, lãng phí.
- Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ theo quy định tại Điều 30 Luật Phòng, chống tham nhũng số 55/2005/QH11, đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 01/2007/QH11 và Luật số 27/2012/QH13 và các văn bản quy định pháp luật hiện hành, nhất là khâu: Tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật...Thực hiện nghiêm việc xử lý, điều chuyển, miễn nhiệm, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý có biểu hiện tham nhũng, lãng phí gây dư luận xấu, làm giảm sút uy tín. Thực hiện có hiệu quả chủ trương bố trí một số chức danh cán bộ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã không phải là người địa phương; không bố trí những người có quan hệ gia đình cùng làm một số công việc dễ xảy ra tham nhũng.
- Đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng đơn giản, công khai, minh bạch; thực hiện có hiệu quả việc, sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế, đồng bộ với cải cách chế độ công vụ, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...
- Thực hiện nghiêm quy định cấm sử dụng công quỹ làm quà tặng, chiêu đãi, tiếp khách không đúng quy định. Quy định cụ thể về những trường hợp được tặng quà và nhận quà tặng, có cơ chế khuyến khích việc từ chối nhận quà tặng và tự giác nộp lại quà tặng cho cơ quan có thẩm quyền. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, đơn vị, triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc. Xử lý nghiêm minh, kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định, pháp luật.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập; Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Thực hiện tốt quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn. Tiếp tục triển khai thực hiện việc công khai kết quả kê khai tài sản, thu nhập ở nơi công tác và nơi cư trú. Mở rộng diện kê khai và phạm vi công khai kết quả kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
- Thực hiện quy định về trách nhiệm giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm, những khoản chi tiêu, giao dịch có giá trị lớn; người có nghĩa vụ kê khai phải giải trình nguồn gốc phận tài sản tăng thêm không chỉ đối với tài sản của bản thân mình mà còn đối với tài sản của vợ (chồng) và con chưa thành niên. Đối với người kê khai tài sản không trung thực phải bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức chủ động kiểm tra, xác minh kết quả kê khai tài sản, thu nhập đối với những người thuộc quyền quản lý.
- Thực hiện nghiêm quy định về công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ. Các cơ quan nhà nước có trách nhiệm cung cấp thông tin phải thực hiện đồng bộ các biện pháp bảo đảm quyền tiếp cận thông tin của công dân theo quy định của pháp luật.