Kế hoạch 2789/KH-UBND năm 2022 về khắc phục tình trạng nhân viên y tế trong cơ sở y tế công lập chuyển vùng hoặc bỏ việc, chuyển công tác đến các thành phố lớn do tỉnh Kon Tum ban hành

KẾ HOẠCH

KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG NHÂN VIÊN Y TẾ TRONG CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP CHUYỂN VÙNG HOẶC BỎ VIỆC, CHUYỂN CÔNG TÁC ĐẾN CÁC THÀNH PHỐ LỚN

Thực hiện Nghị quyết số 49/NQ-HĐND ngày 12 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chất vấn và trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ 3 Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch khắc phục tình trạng nhân viên y tế trong cơ sở y tế công lập chuyển vùng hoặc bỏ việc, chuyển công tác đến các thành phố lớn, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích: Đề ra các giải pháp cụ thể để khắc phục tình nhân viên y tế trong cơ sở y tế công lập chuyển vùng hoặc bỏ việc, chuyển công tác đến các thành phố lớn; đồng thời, phân công nhiệm vụ cụ thể cho tập thể, cá nhân chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, đảm bảo triển khai thực hiện hiệu quả theo yêu cầu của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tại Văn bản số 2161/UBND-KGVX ngày 07 tháng 7 năm 2022 về trả lời nội dung chất vấn của đại biểu Huỳnh Thị Hồng, Tổ đại biểu huyện Kon Rẫy.

2. Yêu cầu: Việc triển khai các nhiệm vụ, giải pháp phải được thực hiện thường xuyên, liên tục và có hiệu quả.

II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP, ĐƠN VỊ THỰC HIỆN

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ ngành Y tế tỉnh Kon Tum trong việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình đối với công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân; chú trọng, chủ động thực hiện tốt công tác biểu dương, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, những tấm gương người tốt, việc tốt trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân và phòng, chống dịch bệnh.

a) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế chủ trì, phối hợp với tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện.

b) Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

2. Triển khai kịp thời, đầy đủ chế độ chính sách về tiền lương đối với công chức, viên chức tại cơ sở y tế công lập; chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ; Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngay sau khi được Chính phủ ban hành.

a) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện.

b) Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

3. Tuyên truyền, phổ biến và triển khai hiệu quả Nghị định số 50/2022/NĐ - CP ngày 02 tháng 8 năm 2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, để phát huy, tận dụng đội ngũ bác sĩ có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, có kinh nghiệm công tác tiếp tục cống hiến cho ngành Y tế, phục vụ công tác khám, chữa bệnh cho Nhân dân.

a) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện.

b) Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

4. Tiếp tục quan tâm đầu tư, cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên y tế tại các cơ sở y tế; tăng cường công tác đào tạo, tập huấn nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ bác sĩ, chú trọng y tế cơ sở nhằm cung cấp các dịch vụ y tế có chất lượng, góp phần đảm bảo sự công bằng, hiệu quả trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân.

a) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính tổ chức thực hiện.

b) Thời gian thực hiện: Từ tháng 8 năm 2022.

5. Thực hiện hiệu quả cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế theo đúng quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021, Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ. Nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới, tăng nguồn thu từ công tác khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, cải thiện từng bước đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhân viên y tế trên địa bàn tỉnh.

a) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện.

b) Thời gian thực hiện: Từ tháng 8 năm 2022.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Y tế

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban ngành, địa phương tổ chức thực hiện tốt và đạt hiệu quả các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch; tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao trước ngày 15 tháng 11 năm 2022.

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật các văn bản chỉ đạo, chính sách của Trung ương liên quan đến vấn đề khắc phục tình trạng nhân viên y tế trong cơ sở y tế công lập chuyển vùng hoặc bỏ việc để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo kịp thời; báo cáo đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết các vấn đề vượt thẩm quyền.

2. Các Sở, ban, ngành, địa phương : Phối hợp với ngành Y tế triển khai thực hiện đạt hiệu quả nội dung, nhiệm vụ của Kế hoạch./.