|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
2661/KH-UBND
|
Ninh
Thuận, ngày 31 tháng 5 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TỈNH NINH
THUẬN NĂM 2021
Thực hiện Công
văn số 1116/LĐTBXH-BĐG ngày 20/4/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về
việc hướng dẫn thực hiện Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030
và Kế hoạch số 1542/KH-UBND ngày 01/4/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển
khai thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Ninh Thuận giai đoạn
2021-2025;
Ủy ban nhân
dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng
giới năm 2021 trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:
I. MỤC
ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Nhằm tăng
cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các
ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể trong chỉ đạo thực hiện các mục tiêu, giải pháp
về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh.
2. Đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động Nhân dân thực hiện chủ trương,
chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và
vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh nhằm tiếp tục triển khai thực hiện
có hiệu quả Luật Bình đẳng giới, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, tạo mọi điều
kiện để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội;
tạo cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới.
3. Các hoạt động
triển khai cần thiết thực, hiệu quả. Trong quá trình triển khai, cần linh hoạt
áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh dịch bệnh Covid-19 và đảm bảo
các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.
II. CÁC MỤC
TIÊU CHIẾN LƯỢC:
1. Mục tiêu
tổng quát: Tiếp tục thu hẹp khoảng cách về giới, tạo
điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các
lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.
2. Mục tiêu
cụ thể
2.1. Mục
tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị
Chỉ tiêu: năm 2021
đạt 50% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo
chủ chốt là nữ.
2.2. Mục
tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động
- Chỉ tiêu 1:
Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên đạt 45% vào năm 2021.
- Chỉ tiêu 2:
Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng lao động
nữ có việc làm xuống dưới 35% vào năm 2021.
- Chỉ tiêu 3:
Tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 26% vào năm 2021.
2.3. Mục
tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới
- Chỉ tiêu 1:
Giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc con nhỏ trong gia đình
không được trả công của phụ nữ còn 1,7 lần vào năm 2021.
- Chỉ tiêu 2:
Đến năm 2021 đạt 70% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được
phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; đến năm
2021 đạt 40% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện
ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.
- Chỉ tiêu 3:
Từ năm 2021 trở đi, 100% nạn nhân bị mua bán trợ về được phát hiện có nhu cầu hỗ
trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng.
- Chỉ tiêu 4:
Đến năm 2021 có 50% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ
giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
2.4. Mục
tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế
- Chỉ tiêu 1:
Tỷ lệ giới tính khi sinh ở dưới mức 113 bé trai/100 bé gái sinh ra sống vào năm
2021.
- Chỉ tiêu 2:
Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm còn 35/100.000 vào năm 2021.
- Chỉ tiêu 3:
Tỷ suất sinh ở vị thành niên giảm từ 21 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống 18 ca
sinh/1.000 phụ nữ vào năm 2021.
2.5. Mục
tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo
- Chỉ tiêu 1:
Nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ
thống giáo dục quốc dân và được giảng dạy chính thức ở các trường sư phạm từ
năm 2021 trở đi.
- Chỉ tiêu 2:
Tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt
trên 80% vào năm 2021; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt 75% vào năm
2021.
- Chỉ tiêu 3:
Tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục
nghề nghiệp đạt trên 20% vào năm 2021.
- Chỉ tiêu 4:
Tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt không dưới 40% từ
năm 2021 trở đi. Tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt
10% vào năm 2021.
2.6. Mục
tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông
- Chỉ tiêu 1:
Phấn đấu đạt 50% vào năm 2021 dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng
giới.
- Chỉ tiêu 2:
Từ năm 2021 trở đi 90% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính, ban,
ngành, đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và
cam kết thực hiện bình đẳng giới.
- Chỉ tiêu 3: Từ
năm 2021 trở đi 90% xã, phường, thị trấn mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình
đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở.
- Chỉ tiêu 4:
Duy trì đạt 100% đài phát thanh và truyền hình tỉnh có chuyên mục, chuyên đề
nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hàng tháng.
III. NHIỆM
VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU:
1. Tăng cường
sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền
các cấp trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện và hoàn thiện thể
chế về bình đẳng giới. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc
thực hiện các quy định về bình đẳng giới.
2. Hoàn thiện
hệ thống chính sách, pháp luật bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới trong các
lĩnh vực có liên quan. Thực hiện lồng ghép các nội dung bình đẳng giới trong xây
dựng chính sách, pháp luật và các chương trình, chiến lược, kế hoạch phát triển
kinh tế - xã hội.
3. Xây dựng và
triển khai các Chương trình nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và phòng ngừa,
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới: Truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi
hành vi về bình đẳng giới; đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng
chính thức trong các cấp học; phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới;
nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác pháp chế, tăng cường
lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường sự tham
gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định
chính sách.
4. Đẩy mạnh
công tác thông tin, tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao nhận
thức cho các tầng lớp nhân dân về bình đẳng giới. Triển khai các hoạt động truyền
thông nhằm thay đổi quan niệm truyền thống về phân công lao động theo giới
trong gia đình theo hướng tăng cường trách nhiệm của nam giới trong chia sẻ việc
nhà và chăm sóc các thành viên trong gia đình; tổ chức chiến dịch truyền thông
“việc nhà bình đẳng” nhân ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Quốc tế Phụ nữ
(8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), đặc biệt trong Tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày
15/12).
5. Tăng cường
sự phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới với các Sở, ban,
ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp để
triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ một cách đồng bộ, hiệu quả thông qua các hoạt
động như: truyền thông, tập huấn; kiểm tra, giám sát; xây dựng và triển khai
các chương trình, đề án, mô hình liên quan nhằm thực hiện thành công Chiến lược,
Kế hoạch.
6. Tăng cường
năng lực bộ máy quản lý nhà nước về bình đẳng giới các cấp; tăng cường công tác
thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới; xây
dựng Cơ sở dữ liệu thống kê về giới của tỉnh.
IV. KINH
PHÍ THỰC HIỆN: Sử dụng nguồn kinh phí đã được bố
trí trong dự toán ngân sách của các Sở, ban ngành, địa phương năm 2021 và các
nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN:
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội
- Tổ chức triển
khai Chiến lược trên phạm vi toàn tỉnh;
- Hướng dẫn và
tổ chức triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới năm 2021;
- Xây dựng và
triển khai Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và
truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; lồng ghép
các dự án về bình đẳng giới trong các chương trình an sinh xã hội;
- Hướng dẫn,
kiểm tra, tổng hợp tình hình thực hiện Chiến lược và định kỳ báo cáo Ủy ban
nhân dân tỉnh; tổ chức sơ kết và tổng kết Chiến lược;
- Chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 1, 2 của
mục tiêu 2; chỉ tiêu 3, 4 của mục tiêu 3; chỉ tiêu 3 của mục tiêu 5; chỉ tiêu
1, 2 của mục tiêu 6 của Chiến lược này.
2. Sở Kế hoạch
và Đầu tư
- Lồng ghép
các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
hàng năm và 05 năm của tỉnh;
- Hướng dẫn lồng
ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào việc xây dựng và đánh giá kết
quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu trong chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương;
- Phối hợp với
Cục Thống kê tỉnh và các ngành có liên quan thu thập và báo cáo số liệu liên
quan tới thực hiện chỉ tiêu 3 của mục tiêu 2; chỉ tiêu 1 của mục tiêu 3; chỉ
tiêu 4 của mục tiêu 5 của Chiến lược này.
3. Sở Tài
chính: Bảo đảm kinh phí sự nghiệp từ ngân sách nhà nước để thực hiện các chương
trình, dự án về bình đẳng giới sau khi được phê duyệt.
4. Sở Tư pháp
- Thực hiện việc
hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp
luật; thẩm định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy
phạm pháp luật.
- Triển khai
Chương trình nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ trong xây dựng
văn bản quy phạm pháp luật theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp.
5. Sở Nội vụ
- Thực hiện việc
lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức;
- Thực hiện
chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo
và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách;
- Chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu của mục
tiêu 1 của Chiến lược này.
6. Sở Y tế
- Triển khai
các hoạt động bảo đảm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế;
- Tăng cường
công tác tuyên truyền, cảnh báo và chủ động kiểm soát, giải quyết các nguyên
nhân sâu xa dẫn đến mất cân bằng giới tính ở trẻ sơ sinh;
- Chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu của
mục tiêu 4 của Chiến lược này.
7. Sở Giáo dục
và Đào tạo
- Đưa nội dung
giáo dục về giới, bình đẳng giới, giới tính, sức khỏe sinh sản vào giảng dạy tại
các cấp học;
- Xây dựng và
triển khai Chương trình đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng
chính thức trong các cấp học;
- Chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 1,
2 của mục tiêu 5 của Chiến lược này.
8. Sở Thông
tin và Truyền thông
- Chỉ đạo các
cơ quan báo chí, truyền thông đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động truyền thông, giáo
dục về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về
bình đẳng giới, tăng thời lượng phát sóng, số lượng bài viết và nâng cao chất
lượng tuyên truyền về bình đẳng giới trong các chương trình, chuyên trang,
chuyên mục;
- Chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 3,
4 của mục tiêu 6 của Chiến lược này.
9. Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch
- Hướng dẫn
triển khai các hoạt động hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; thu thập, thống
kê số liệu liên quan tới số nạn nhân bị bạo lực gia đình, số nạn nhân và người
gây bạo lực gia đình được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn;
- Truyền
thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng
giới;
- Tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các sản phẩm quảng cáo có nội
dung định kiến giới;
- Chịu trách
nhiệm theo dõi, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 (số
liệu về bạo lực gia đình) của mục tiêu 3 của Chiến lược này.
10. Công an tỉnh:
chủ trì xây dựng, triển khai và báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ, giải
pháp về phòng, chống mua bán người; phối hợp với các đơn vị, Sở, ngành, các cơ
quan, tổ chức có liên quan phát hiện sớm, can thiệp và xử lý kịp thời các vụ bạo
lực trên cơ sở giới.
11. Ủy ban
nhân dân các huyện, thành phố
- Chủ động xây
dựng và ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược hàng năm của địa phương; thực hiện
chế độ báo cáo hàng năm việc thực hiện Chiến lược;
- Thực hiện sơ
kết, tổng kết kế hoạch thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới tại địa
phương, gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban
nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
12. Đề nghị Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh và các tổ chức
thành viên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, tham gia tổ chức triển
khai Chiến lược; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức
về bình đẳng giới trong nhân dân; tham gia xây dựng và giám sát, phản biện xã hội
việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.
Các Sở, ban,
ngành, đơn vị và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ
xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược này, đồng thời chỉ đạo triển
khai các giải pháp, nhiệm vụ theo chức năng, thẩm quyền phù hợp với điều kiện
thực tế của từng ngành, lĩnh vực, địa phương. Báo cáo tình hình thực hiện Chiến
lược quốc gia về bình đẳng gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp
chung báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo
quy định (Báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và Báo cáo năm gửi trước ngày
10/12/2021).
Trên đây là Kế
hoạch triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Ninh Thuận
năm 2021./.
|
Nơi nhận:
- Bộ LĐTB&XH
(b/c);
- CT, PCT. UBND tỉnh Nguyễn Long Biên;
- Các cơ quan như mục V;
- VPUB: CVP, PVP (NĐT);
- Lưu: VT, VXNV. NVT.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Long Biên
|