Kế hoạch 2565/KH-BKHĐT năm 2024 hành động thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 tại Bộ Kế hoạch và Đầu tư

Số hiệu 2565/KH-BKHĐT
Ngày ban hành 08/04/2024
Ngày có hiệu lực 08/04/2024
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Người ký Trần Duy Đông
Lĩnh vực Tài chính nhà nước

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2565/KH-BKHĐT

Hà Nội, ngày 08 tháng 4 năm 2024

 

KẾ HOẠCH

HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC ĐẾN NĂM 2030 TẠI BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ

Thực hiện Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) đến năm 2030; trên cơ sở kết quả thực hiện công tác PCTNTC của Bộ trong thời gian qua và chỉ đạo của Ban cán sự đảng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Kế hoạch và Đầu tư (sau đây gọi tắt là Bộ) ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia PCTNTC đến năm 2030 tại Bộ như sau:

I. YÊU CẦU, MỤC TIÊU

1. Yêu cầu

- Triển khai sâu rộng Chiến lược quốc gia PCTNTC đến năm 2030 đến tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cấp ủy đảng thuộc Bộ và các cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên của Bộ;

- Thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nội dung của Chiến lược quốc gia PCTNTC đến năm 2030.

2. Mục tiêu

2.1. Mục tiêu chung

Ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng xã hội dân chủ, kỷ cương, liêm chính; giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội;

2.2. Mục tiêu cụ thể:

- Kịp thời khắc phục những sơ hở, bất cập trong chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ, nhất là những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực.

- Tăng cường các biện pháp phòng ngừa; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực, thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát;

- Phát huy vai trò của các cơ quan báo chí, truyền thông trong PCTNTC;

- Tăng cường hợp tác quốc tế trong PCTNTC gắn với thực thi Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và PCTNTC:

- Rà soát sửa đổi, bổ sung, các quy định về lý kinh tế - xã hội thuộc thẩm quyền của Bộ; Kịp thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ, đặc biệt là những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: đấu thầu, đầu tư sử dụng vốn nhà nước và đầu tư ngoài ngân sách nhà nước và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp, hợp tác xã,...

- Rà soát sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy định về PCTNTC thuộc trách nhiệm của Bộ;

- Tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính;

- Khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử; quy định rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong tổ chức thực hiện.

- Rà soát, cụ thể hóa quy định về trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, đơn vị trong tổ chức thực hiện các biện pháp PCTNTC của tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách.

- Các đơn vị chủ động theo chức năng, nhiệm vụ của mình thực hiện rà soát tham mưu Ban cán sự đảng Bộ, Lãnh đạo Bộ triển khai các nhiệm vụ cụ thể của Bộ được giao tại Phụ lục Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia PCTNTC đến năm 2030 và công ước liên hợp quốc về chống tham nhũng giai đoạn 2023 - 2026 (ban hành kèm theo Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ) - Chi tiết tại Phụ lục kèm theo.

2. Kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật:

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ;

- Thực hiện cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý;

- Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập (TSTN) của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong PCTNTC;

[...]