|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1837/KH-UBND
|
Quảng
Bình, ngày 04 tháng 10 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
XÂY DỰNG VÀ NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TỈNH QUẢNG BÌNH GIAI ĐOẠN
2021 - 2025
Thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày
16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi
nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và Kế hoạch 5 năm (2021-2025)
theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng; Chỉ thị số 11-CT/TU ngày
16/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước
thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020
- 2025;
Nhằm phát huy kết quả đạt được sau Đại
hội thi đua yêu nước tỉnh Quảng Bình lần thứ V; đồng thời, đẩy mạnh công tác
phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến trên các lĩnh
vực, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch xây dựng và nhân rộng điển hình
tiên tiến tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021 - 2025 với các nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị
trí, vai trò và ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng
điển hình tiên tiến là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới nội dung, phương pháp tổ
chức chỉ đạo các phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn hiện nay;
coi đây là một trong những yếu tố quan trọng, có tác dụng nêu gương, động viên
các tầng lớp Nhân dân tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua, tạo
nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, để phong trào thi đua trở thành động lực
mạnh mẽ góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế
- xã hội của tỉnh.
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương thường
xuyên bám sát phong trào; chú trọng công tác tuyên truyền, nhân rộng, nêu gương
điển hình tiên tiến trong các tầng lớp Nhân dân và cán bộ, công chức, viên chức,
phát hiện những sáng kiến hay, những nhân tố mới, mô hình mới và điển hình trên
các lĩnh vực đời sống xã hội để bồi dưỡng, nhân rộng điển hình, tạo sự lan tỏa,
nêu gương trong toàn xã hội.
- Thông qua các phong trào thi đua
yêu nước, khơi dậy tinh thần tự giác, tự lực, tự cường, nỗ lực vươn lên hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức
phong trào thi đua, công tác khen thưởng, về xây dựng và nhân rộng các điển
hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi
đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34/CT-TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính
trị về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện tốt Luật
thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
2. Yêu cầu
- Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp cần
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch, đề ra tiêu chí cụ thể, triển
khai và thực hiện tốt quy trình: phát hiện, xây dựng - bồi dưỡng, bình chọn, giới
thiệu - nhân rộng, biểu dương - tôn vinh, khen thưởng và học tập gương điển
hình tiên tiến một cách thiết thực, hiệu quả.
- Công tác phát hiện, xây dựng, nhân
rộng điển hình tiên tiến gắn liền với việc sơ kết tổng kết các phong trào thi
đua, các cuộc vận động của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương trong từng giai đoạn.
Các gương điển hình được nhân rộng phải thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác
động tích cực đời sống xã hội để mọi người có thể học tập, noi theo.
II. NỘI DUNG, ĐỐI
TƯỢNG, TIÊU CHÍ XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN VÀ PHƯƠNG THỨC TRIỂN
KHAI
1. Nội dung
- Quan tâm thường xuyên đến việc xây
dựng điển hình tiên tiến; giúp các điển hình tiên tiến xác định được động cơ phấn
đấu, nâng cao năng lực toàn diện cho tập thể, cá nhân về nhận thức, chuyên môn
nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác; tạo điều kiện về tinh thần, vật chất, cơ chế
chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình thực hiện và phát huy vai
trò của mình.
- Xây dựng các tiêu chí điển hình
tiên tiến của tập thể, cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, nhiệm vụ của từng
sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể cấp tỉnh; các huyện, thị xã, thành phố; các
doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Xác định rõ tiêu chí điển hình tiên tiến toàn
diện và trên một số mặt công tác; lồng ghép nội dung, tiêu chí vào các cuộc vận
động, các phong trào thi đua hướng đến thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị
trọng tâm của cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá kết
quả đạt được trong công tác xây dựng, bồi dưỡng nhân rộng điển hình và mức độ
phấn đấu, lan tỏa của các điển hình để kịp thời rút kinh nghiệm trong công tác
chỉ đạo xây dựng, đồng thời lựa chọn những mô hình thực sự tiêu biểu, đem lại
giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn, có sức lan tỏa trên các lĩnh vực của đời
sống xã hội, tổ chức tôn vinh, học tập và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên
tiến trong phạm vi từng cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
- Tổ chức tham quan các mô hình, các
điển hình tiên tiến để trao đổi học tập kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay,
hiệu quả, đạt thành tích trong thực hiện phong trào thi đua.
- Kịp thời phát hiện những điển hình
tiên tiến phù hợp với thực tiễn cơ quan, đơn vị, địa phương và yêu cầu nhiệm vụ
chính trị. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và biện pháp tuyên truyền, nhân
rộng điển hình tiên tiến.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tác
dụng, tính hiệu quả và xác định khả năng phát triển của từng điển hình, mức độ ảnh
hưởng của các điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương và cá nhân tiêu biểu
trong xã hội, từ đó rút kinh nghiệm để điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện. Phát
hiện những khó khăn, thiếu sót, kịp thời có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến
phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả.
2. Đối tượng
Tập thể, cá nhân, hộ gia đình tiêu biểu
trên tất cả các lĩnh vực, là những nhân tố mới, những điển hình xuất sắc, tiêu
biểu trong các phong trào thi đua; được tập thể thừa nhận, suy tôn; có tác dụng
cổ vũ, nêu gương.
3. Tiêu chí và
phương thức triển khai
3.1. Tiêu chí chung
- Gương điển hình tiên tiến là những
tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất, học
tập, công tác, chiến đấu và phục vụ chiến đấu; là nhân tố tích cực, dẫn đầu
trong các phong trào thi đua, gương mẫu chấp hành chủ trương đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh”; có tinh thần tương thân tương ái; tích cực tham
gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh
xã hội trên địa bàn tỉnh. Ưu tiên lựa chọn các tập thể, cá nhân ở cấp cơ sở,
người trực tiếp lao động, sản xuất.
- Trên cơ sở tiêu chí chung, các ngành,
địa phương, cơ quan, đơn vị xây dựng tiêu chí riêng, phù hợp với đặc thù, lĩnh
vực hoạt động để phấn đấu thực hiện.
3.2. Tiêu chí điển hình tiên tiến
cụ thể ở một số lĩnh vực và phương thức triển khai
Ngoài tiêu chí chung nêu trên, cần có
các tiêu chí mô hình, gương điển hình tiên tiến ở một số lĩnh vực, cụ thể như
sau:
a) Điển hình tiên tiến về phát triển
kinh tế hộ gia đình, giảm nghèo bền vững
- Đối với phát triển kinh tế hộ gia
đình
Là hộ gia đình tích cực lao động, sản
xuất kinh doanh, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, có giải pháp mới áp dụng đạt
hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, làm tăng thu nhập trong hộ gia đình cao hơn
mức trung bình của các hộ dân tại địa phương; hàng năm gia đình phải đạt danh
hiệu “Gia đình văn hóa”; tích cực tham gia các hoạt động xã hội; chấp hành tốt
các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định của địa
phương.
- Đối với Chương trình MTQG giảm
nghèo bền vững
+ Lựa chọn, tôn vinh các tập thể, cá
nhân, hộ gia đình có thành tích tiêu biểu, xuất sắc, điển hình tiên tiến trong
Phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn
2021 - 2025.
+ Vận động các tầng lớp Nhân dân, các
cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp chủ động, trách nhiệm, tích cực tham
gia thực hiện thắng lợi chủ trương, chính sách của Đảng, của Nhà nước về giảm
nghèo bền vững gắn với xây dựng nông thôn mới.
+ Tổ chức Phong trào thi đua thiết thực,
hiệu quả, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chủ yếu của Chương
trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, phấn đấu trên 80% số đơn vị cấp
huyện, xã có tỷ lệ hộ nghèo dưới 5% theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 -
2025; tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn đa chiều duy trì mức giảm bình quân từ 1,0%/năm
trở lên; tỷ lệ hộ nghèo hộ đồng bào dân tộc thiểu số các xã vùng dân tộc thiểu
số và miền núi giảm bình quân từ 4,0%/năm trở lên; cơ bản thoát khỏi tình trạng
xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển; cải thiện sinh kế và nâng cao chất
lượng cuộc sống của người nghèo và các mục tiêu khác của Chương trình mục tiêu
quốc gia giảm nghèo và an sinh xã hội bền vững giai đoạn 2021 - 2025.
Giao Sở Lao động, Thương binh và
Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng
tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 10 hộ gia
đình điển hình tiên tiến/năm.
b) Điển hình tiên tiến trong phát
triển sản xuất - kinh doanh, lao động giỏi, lao động sáng tạo
- Là những doanh nghiệp, hợp tác xã
có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động và có nhiều
đóng góp cho xã hội; các tập thể, cá nhân thực hiện cải tiến kỹ thuật, áp dụng
tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, lao động mang lại hiệu quả
kinh tế cao; tích cực đầu tư mở rộng lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh; các chỉ
tiêu về doanh thu, nộp ngân sách nhà nước, lợi nhuận hằng năm tăng trưởng cao;
thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế và chính sách đối với người lao động theo quy định
pháp luật; thường xuyên chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân,
người lao động; có chính sách và tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho công
nhân lao động, học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ;
đạt tiêu chuẩn an toàn lao động, an ninh trật tự, môi trường; tích cực hưởng ứng
các phong trào thi đua do các cấp tổ chức phát động; tích cực tham gia, đóng
góp cho công tác xã hội từ thiện.
- Là đoàn viên công đoàn, công nhân,
viên chức, người lao động đang làm việc, lao động sản xuất trong các doanh nghiệp,
cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh; gương mẫu chấp hành chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; có thành tích xuất sắc trong phong trào thi
đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”; đã trực tiếp bồi dưỡng, đào tạo nhiều
công nhân trở thành thợ giỏi hoặc đạt giải trong các kỳ thi thợ giỏi do đơn vị,
cấp có thẩm quyền tổ chức.
Giao Liên đoàn Lao động tỉnh chủ
trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng tiêu chí cụ
thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 05 tập thể và 05 cá nhân
điển hình tiên tiến/năm.
c) Mô hình điển hình tiên tiến Khu
dân cư văn hóa
Là thôn, bản, tổ dân phố (gọi chung
là khu dân cư) được công nhận và giữ vững danh hiệu “Khu dân cư văn hóa” ít nhất
5 năm; xây dựng được hương ước, quy ước, thực hiện nếp sống văn hóa; giữ gìn an
ninh trật tự ở địa phương; hướng dẫn và thực hiện có hiệu quả nếp sống văn minh
trong việc cưới, việc tang; đời sống vật chất, tinh thần của người dân ngày được
nâng lên rõ rệt, tạo được bầu không khí dân chủ thực sự trong cộng đồng; là một
trong những điểm sáng của huyện, thị xã, thành phố trong thực hiện phong trào
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021 - 2025.
Giao Sở Văn hóa và Thể thao chủ
trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan,
đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng;
mỗi một địa phương giới thiệu tối thiểu 03 điển hình tiên tiến/năm.
d) Mô hình điển hình tiên tiến
trong phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới
Là các xã, thôn, bản đã đạt được các
tiêu chí về xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu
mẫu, khu dân cư kiểu mẫu, thôn bản khó khăn đạt chuẩn nông thôn mới thực hiện
Chương trình nông thôn mới của tỉnh; có phương pháp, cách làm hay phù hợp với
điều kiện thực tế để tổ chức thực hiện các tiêu chí đạt hiệu quả; tổ chức được
các phong trào thi đua đột phá, chuyên đề với khẩu hiệu hành động thiết thực,
góp phần hoàn thành từng tiêu chí về Chương trình xây dựng nông thôn mới, tích
cực thực hiện tốt phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”;
cá nhân, hộ gia đình có cách làm hay, sáng kiến, giải pháp hay trong thực hiện
Chương trình xây dựng nông thôn mới, đóng góp trong tuyên truyền, vận động tham
gia hiến đất làm đường, đóng góp tiền của vật chất, ngày công lao động,...để
xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn.
Giao Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng
tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 03 tập thể và
02 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua “Cả nước chung sức
xây dựng nông thôn mới”, giai đoạn 2021 - 2025.
đ) Điển hình tiên tiến trong lĩnh
vực giáo dục và đào tạo
- Tập thể: Là điển hình về chất lượng
giáo dục và đào tạo, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đẩy mạnh
ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, hiệu
quả trong thực hiện nhiệm vụ; tập thể đoàn kết, tích cực hưởng ứng các phong
trào thi đua do các cấp phát động, tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã
hội từ thiện. Đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý có năng lực, tận tâm với nghề,
đáp ứng nhu cầu học tập ngày càng cao của xã hội, thực sự là môi trường nhà trường
thân thiện, học sinh tích cực; tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh, hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên. Đơn vị được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Cá nhân: Gương mẫu đi đầu trong các
phong trào thi đua, thực hiện tốt phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo trong dạy
và học, gắn với Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo” và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh”, tâm huyết với nghề sư phạm và có nhiều cống hiến cho ngành giáo dục và
đào tạo của tỉnh; năng động, sáng tạo, có nhiều sáng kiến, giải pháp hữu ích, đạt
thành tích tiêu biểu trong công tác, học tập, nghiên cứu khoa học, giảng dạy,
lao động, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác; đạt thành tích
cao trong các kỳ thi và đào tạo, bồi dưỡng học sinh đạt giải cao trong các kỳ
thi các cấp; có tinh thần tương thân, tương ái, tích cực tham gia các hoạt động
từ thiện nhân đạo do cơ quan, đơn vị, địa phương phát động. Đối với cá nhân là
người đứng đầu đơn vị, phải gắn với tiêu chí điển hình của tập thể đó, đổi mới
trong phương thức lãnh đạo, quản lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, gắn
kết tập thể cùng đoàn kết hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; được đánh giá
xếp loại công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đảng viên hoàn
thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ
trì, phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan
xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 05
tập thể và 05 cá nhân điển hình tiên tiến/năm.
i) Điển hình tiên tiến trong lĩnh
vực y tế
- Tập thể hoàn thành xuất sắc các nhiệm
vụ, thực hiện tốt các Chương trình, mục tiêu quốc gia về lĩnh vực y tế; nâng
cao hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân; có phương pháp mới, sáng
tạo nâng cao hiệu quả công tác; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của
ngành, đặc biệt là nâng cao đạo đức, kỹ năng giao tiếp, ứng xử của nhân viên y
tế hướng đến sự hài lòng của người dân, thực hiện tốt các quy định của ngành,
tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua các cấp, tích cực tham gia, đóng góp
cho công tác xã hội từ thiện.
- Cá nhân là công chức, viên chức
trong ngành y tế hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, có nhiều giải pháp mới, sáng
tạo nâng cao hiệu quả công tác; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của
ngành, đặc biệt là y đức của người thầy thuốc, tích cực hưởng ứng các phong
trào thi đua các cấp, tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện.
Tuyên dương các gương điển hình tiên
tiến có cách làm hay, sáng tạo, tuyên truyền, vận động Nhân dân chung tay
phòng, chống dịch bệnh (như dịch bệnh Covid -19 và các dịch bệnh khác).
Giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với
các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí
cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 05 tập thể và 05 cá
nhân điển hình tiên tiến/năm.
e) Điển hình tiên tiến trong học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
- Tập thể: tập trung lãnh đạo, chỉ đạo,
tổ chức thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh bằng nhiều cách làm sáng tạo; thực hiện có hiệu quả những nội dung đột phá
đã xác định; thu hút, lôi cuốn được sự tham gia tích cực đông đảo của cán bộ, đảng
viên và Nhân dân tại cơ quan, đơn vị, địa phương ... thể hiện cụ thể bằng việc
thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng,
chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm, tạo được sự chuyển
biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị, giải quyết
được những vấn đề bức xúc, nổi cộm tại cơ quan, đơn vị, địa phương; không ngừng
nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân;
hình thành và triển khai được những cách làm mới, mô hình sáng tạo, thuyết phục,
có sức lan tỏa, nhân rộng để học tập và noi theo.
- Cá nhân: thực hiện tốt chương trình
hành động cá nhân trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; đi đầu trong đổi mới, sáng tạo,
có nhiều đề xuất, sáng kiến đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần hoàn thành
nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương; tiêu biểu trong ngăn chặn,
đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; gương mẫu trong
thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí,... được cán bộ, đảng
viên và Nhân dân tín nhiệm, học tập và noi theo.
Đề nghị Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chủ
trì, phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan
xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 05
tập thể và 10 cá nhân điển hình tiên tiến/năm.
g) Điển hình tiên tiến trong thực
hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh
- Tập thể: là các lực lượng vũ trang,
nội bộ cơ quan dân chủ, đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ,
có phương pháp, giải pháp mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong thực hiện phong
trào “Thi đua Quyết thắng”, phong trào “Vì an ninh Tổ quốc”, thường
xuyên làm tốt công tác tham mưu và phối hợp triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm
vụ quốc phòng - an ninh; nâng cao trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu; luôn
chủ động nắm chắc, dự báo và xử lý chính xác các tình huống về quốc phòng, an
ninh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, làm tốt công tác vận
động quần chúng, xây dựng “Thế trận lòng dân” vững chắc, không để xảy ra các
“Điểm nóng”, vụ việc phức tạp. Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các
cấp phát động; tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện.
- Cá nhân là cán bộ, chiến sĩ thuộc lực
lượng vũ trang có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, tuyệt đối trung thành
với Đảng, Nhà nước, Nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; kiên quyết đấu tranh với
quan điểm sai trái, thù địch, tệ nạn xã hội, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ,
có nhiều phương pháp, giải pháp mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong thực hiện
phong trào thi đua Quyết thắng, phong trào Vì an ninh Tổ quốc. Có hành động
dũng cảm, mưu trí sẵn sàng cứu giúp người, tài sản của người dân, xã hội và Nhà
nước. Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp tổ chức phát động;
tích cực tham gia, đóng góp cho công tác an sinh, cộng đồng, xã hội.
Giao Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Bộ đội
Biên phòng tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh: mỗi cơ quan chủ trì, phối hợp với các
huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ
thể và xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 03 tập thể và 03 cá
nhân điển hình tiên tiến/năm.
h) Điển hình tiên tiến về Thanh
niên Khởi nghiệp - Lập nghiệp
Là những tập thể, cá nhân, nhà tài trợ
tích cực đồng hành hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, doanh nghiệp mới thành lập,
phát triển kinh tế thông qua hoạt động tuyên truyền đào tạo, cập nhật, bồi dưỡng
kiến thức về khởi nghiệp, hỗ trợ vốn, kêu gọi đầu tư, kết nối trưng bày, triển
lãm, xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm cho thanh niên khởi nghiệp; tổ chức
và duy trì hiệu quả các vườn ươm, không gian sáng tạo và phát triển hệ sinh
thái khởi nghiệp và những tập thể, cá nhân đạt giải cao trong các cuộc thi Ý tưởng
khởi nghiệp có các ý tưởng, mô hình, sản phẩm thực tiễn, sáng tạo từ cộng đồng
khởi nghiệp.
Cá nhân là thanh niên khởi nghiệp, lập
nghiệp, phát triển kinh tế, làm giàu chính đáng, thanh niên nông thôn làm kinh
tế giỏi, doanh nhân trẻ tiêu biểu xuất sắc.
Giao Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ
Chí Minh tỉnh chủ trì, phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố và các cơ
quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và
nhân rộng tối thiểu 03 điển hình tiên tiến/năm.
k) Điển hình tiên tiến về thực hiện
cải cách hành chính
Là những tập thể, cá nhân có các mô
hình sáng kiến, giải pháp, cách làm hay nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu
về cải cách hành chính do Ủy ban nhân dân tỉnh đề ra hàng năm và tăng sự hài
lòng của người dân và doanh nghiệp.
Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với
các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa
chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 03 điển hình tiên tiến/năm.
l) Điển hình tiên tiến về công nghệ
thông tin, truyền thông và chuyển đổi số
Là những tập thể, cá nhân tích cực
nghiên cứu tạo ra các công cụ nhằm hỗ trợ ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ
và đổi mới sáng tạo cho các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp
công lập, trường học, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, nông dân,... nhằm nâng cao
năng suất chất lượng, hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, dạy và học,
khám chữa bệnh, phát triển sản xuất, kinh doanh; quản lý hành chính, quản lý
nhà nước; đặc biệt là phục vụ cho chương trình chuyển đổi số, kinh tế số, xã hội
số, chính quyền số theo chủ trương của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị
quyết về chuyển đổi số tỉnh Quảng Bình đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Giao Sở Thông tin và Truyền thông
chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng tiêu
chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 03 điển hình tiên
tiến/năm.
m) Điển hình tiên tiến về công tác
dân tộc
Là các tập thể (doanh nghiệp, hợp tác
xã, câu lạc bộ, tổ hợp tác, nhóm, hộ gia đình), cá nhân tiêu biểu, xuất sắc
trong lao động sản xuất, kinh doanh, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, tuyên
truyền vận động, giữ gìn an ninh trật tự, góp phần cải thiện, nâng cao chất lượng
cuộc sống vùng dân tộc thiểu số, có sức lan tỏa mạnh mẽ, động viên mọi người
hăng hái thi đua lao động sản xuất, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo
quốc phòng, an ninh vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Giao Ban Dân tộc chủ trì, phối hợp
với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét
lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối thiểu 03 điển hình tiên tiến/năm.
n) Điển hình tiên tiến tiến trên
các lĩnh vực khác
Người dân trong cộng đồng dân cư, các
chức sắc tôn giáo: Chấp hành tốt các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước; quy định của địa phương; tích cực hưởng ứng các phong
trào thi đua do địa phương, các ngành, Mặt trận và đoàn thể các cấp tổ chức
phát động; các tập thể, cá nhân, hộ gia đình có nhiều đóng góp tích cực trong
hoạt động từ thiện, an sinh xã hội trên địa bàn.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam tỉnh, Hội Chữ thập đỏ tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa
phương xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét lựa chọn, xây dựng và nhân rộng tối
thiểu 03 điển hình tiên tiến/năm.
III. HÌNH THỨC VÀ
KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Hình thức
1.1. Xây dựng, ban hành và triển
khai kế hoạch, phát hiện, giới thiệu, lựa chọn, đăng ký mô hình, gương điển
hình tiên tiến giai đoạn 2021 - 2025
- Cáo sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn
thể cấp tỉnh; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh: Xây dựng và
triển khai kế hoạch; đồng thời căn cứ tiêu chí về điển hình tiên tiến, căn cứ kết
quả thực hiện các phong trào thi đua để phát hiện và lựa chọn, giới thiệu mô
hình, điển hình tiên tiến tiêu biểu giai đoạn 2021 - 2025 của cơ quan, đơn vị
mình.
- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã,
thành phố: Xây dựng và triển khai kế hoạch; đồng thời căn cứ tiêu chí về điển
hình tiên tiến, căn cứ kết quả thực hiện các phong trào thi đua để phát hiện và
lựa chọn, giới thiệu ít nhất 10 mô hình, điển hình tiên tiến tiêu biểu giai đoạn
2021-2025 của địa phương mình.
- Trong kế hoạch của các cơ quan, đơn
vị, địa phương cần xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, các hoạt động bồi dưỡng điển
hình, công tác tuyên truyền nhân rộng, công tác biểu dương, khen thưởng gương
điển hình; chế độ thông tin báo cáo.
1.2. Công tác bồi dưỡng, nhân rộng
điển hình tiên tiến
- Hằng năm, trên cơ sở đăng ký các mô
hình, gương điển hình tiên tiến, các cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét biểu
dương, khen thưởng vào dịp tổng kết năm và tiếp tục xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng
điển hình tiên tiến.
- Tăng cường công tác chỉ đạo, bồi dưỡng
xây dựng điển hình; quan tâm theo dõi, kịp thời phát hiện những mô hình mới
trong tổ chức các phong trào thi đua, những vấn đề phát sinh để điều chỉnh, bổ
sung kế hoạch cho phù hợp với tình hình thực tiễn cơ quan, đơn vị, địa phương.
1.3. Tổ chức sơ kết đánh giá
công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng gương điển hình tiên tiến, biểu dương
khen thưởng
- Đối với các cơ quan, đơn vị, địa
phương: thời gian tiến hành tổ chức sơ kết đánh giá công tác phát hiện, bồi dưỡng,
xây dựng gương điển hình tiên tiến và biểu dương khen thưởng trong Quý II năm
2023; đồng thời bình chọn, giới thiệu gương điển hình tiên tiến tiêu biểu gửi về
Sở Nội vụ (cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) tham mưu Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định biểu
dương, tôn vinh khen thưởng.
- Đối với cấp tỉnh: Thời gian tiến
hành tổ chức sơ kết đánh giá công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng gương điển
hình tiên tiến và biểu dương khen thưởng được thực hiện trong Quý III năm 2023.
1.4. Tổ chức tổng kết đánh giá
công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng gương điển hình, biểu dương khen thưởng
a) Đối với cấp cơ sở (các cơ quan,
đơn vị và địa phương)
- Tiếp tục lãnh đạo tổ chức triển
khai thực hiện kế hoạch đã xây dựng, tăng cường công tác chỉ đạo, bồi dưỡng xây
dựng điển hình; quan tâm theo dõi, kịp thời phát hiện những mô hình mới trong
các phong trào thi đua, những vấn đề phát sinh để điều chỉnh, bổ sung kế hoạch
cho phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương;
- Tổ chức tốt các hình thức, biện
pháp tuyên truyền phổ biến, giới thiệu về những kinh nghiệm, cách làm hay, việc
làm tốt sáng tạo, hiệu quả, gương người tốt, việc tốt trước hết tại cơ quan,
đơn vị và được lựa chọn điển hình tiên tiến tại các chuyên trang, chuyên mục
trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của cơ quan,
đơn vị để mọi người nghiên cứu, học tập. Phát động phong trào thi đua học tập,
làm theo, cổ vũ, động viên, nhân rộng đạt hiệu quả.
- Tổ chức tham quan, học tập kinh
nghiệm của điển hình tiên tiến và nghe điển hình tiên tiến báo cáo kinh nghiệm,
phương pháp, cách làm hay, đạt thành tích trong thực hiện phong trào thi đua.
- Quý I năm 2025, tổ chức đánh giá, tổng
kết công tác xây dựng, nhân rộng các điển hình để tôn vinh, biểu dương gương điển
hình tiêu biểu trong các phong trào thi đua tại Hội nghị điển hình tiên tiến 05
năm ở cấp cơ quan, đơn vị, địa phương và lựa chọn giới thiệu điển hình tiên tiến
tiêu biểu tham dự tại Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh lần thứ VI.
b) Đối với cấp tỉnh
- Thời gian tiến hành tổ chức tổng kết
đánh giá công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng gương điển hình của các cấp,
các ngành gắn với đánh giá tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021
- 2025 và tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước của tỉnh Quảng Bình lần thứ VI, giai
đoạn 2021 - 2025. Đồng thời, Ủy ban nhân dân tỉnh biểu dương, khen thưởng các tập
thể, cá nhân là các điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu toàn tỉnh vào Quý II
năm 2025 nhân Kỷ niệm 77 năm ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc và ngày
Truyền thống Thi đua yêu nước (11/6/1948 - 11/6/2025).
- Số lượng điển hình tiên tiến của từng
cơ quan, đơn vị, địa phương tham dự Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Quảng Bình lần
thứ VI, giai đoạn 2021-2025, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh sẽ có quy định
cụ thể.
2. Kinh phí thực
hiện
Nguồn kinh phí để thực hiện công tác
bồi dưỡng, xây dựng gương điển hình được trích từ kinh phí (hoặc quỹ) thi đua,
khen thưởng của từng cấp, từng đơn vị, địa phương để chi cho công tác tổ chức Hội
nghị sơ, tổng kết.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương, Giám đốc các doanh nghiệp thuộc tỉnh có
trách nhiệm xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng,
nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2021 - 2025 của cơ quan, đơn vị, địa
chương mình gửi về Sở Nội vụ (cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
tỉnh) chậm nhất trong tháng 10 năm 2022.
2. Trưởng
cụm, khối thi đua, hàng năm triển khai Kế hoạch này trong hoạt động chung của cụm,
khối.
3. Giao Sở
Thông tin và Truyền thông chỉ đạo các cơ quan thông tin, truyền thông đẩy mạnh
tuyên truyền nội dung, ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng kịp
thời gương điển hình tiên tiến; mở chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề phổ biến
kinh nghiệm; giới thiệu những cách làm hay, mô hình hiệu quả, sáng tạo đem lại
giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn trên các lĩnh vực để mọi người học tập
làm theo.
4. Đề nghị
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên vận động đoàn
viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân phát huy vai trò cụ thể, tích cực tham
gia hưởng ứng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc triển khai, tổ chức
thực hiện kế hoạch, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh
giai đoạn 2021 - 2025.
5. Các cơ
quan được giao chủ trì thực hiện các nhiệm vụ nêu tại Mục II của Kế hoạch này
chủ động xây dựng kế hoạch, đề xuất các giải pháp, kinh phí và triển khai thực
hiện đảm bảo theo yêu cầu đặt ra.
6. Giao Sở
Nội vụ
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ
quan, đơn vị, địa phương triển khai tổ chức thực hiện kế hoạch này;
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa
phương bố trí, tạo điều kiện cung cấp thông tin cho các cơ quan báo chí giới
thiệu, cổ vũ, nhân rộng các mô hình, gương điển hình xuất sắc tiêu biểu;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh các
biện pháp tổ chức học tập kinh nghiệm, nhân rộng điển hình tiên tiến trên địa
bàn tỉnh.
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức
sơ kết, tổng kết theo kế hoạch này.
Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa
phương tổ chức triển khai thực hiện, trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có
khó khăn vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo về Ủy ban nhân dân
tỉnh qua Sở Nội vụ (cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) để
kịp thời xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Ban TĐKT TW;
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQVN tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Hội đồng TĐKT tỉnh;
- Cụm, Khối thi đua của tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh;
- Các cơ quan TW đóng trên địa bàn;
- Các Doanh nghiệp thuộc UBND tỉnh quản lý;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, NCVX.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Thắng
|