Kế hoạch 79/KH-UBND năm 2022 về bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến do tỉnh Hưng Yên ban hành

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG VÀ NHÂN RỘNG GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh, tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực trong thời gian tới, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và ý nghĩa của công tác bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua yêu nước của tỉnh trong giai đoạn hiện nay; coi đây là một trong những yếu tố quan trọng, có tác dụng nêu gương, động viên các tầng lớp Nhân dân tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, để phong trào thi đua trở thành động lực mạnh mẽ góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

b) Mỗi cơ quan, đơn vị và địa phương thường xuyên bám sát phong trào, chú trọng công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, nhân rộng, nêu gương điển hình tiên tiến trong quần chúng Nhân dân và người lao động cho nhiều nơi, nhiều người học tập làm theo; qua đó phát hiện những sáng kiến hay, những nhân tố mới, mô hình mới và điển hình trên các lĩnh vực đời sống xã hội.

c) Thông qua việc bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến khơi dậy tinh thần học tập, tự giác, tự lực, tự cường, nỗ lực vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thưởng, về bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu

a) Các cơ quan, đơn vị, địa phương được tuyên dương tại Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng trong Cụm, Khối thi đua của tỉnh, phát huy là đơn vị để các thành viên trong Cụm, Khối thi đua học tập.

b) Các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ trì các phong trào thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục xây dựng kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng gương điển hình tiên tiến đã được tuyên dương, nêu gương, nhân rộng điển hình tiên tiến trong thời gian tới thiết thực, hiệu quả và có sức lan tỏa, tác động tích cực đời sống xã hội để mọi người có thể học tập, làm theo.

c) Bồi dưỡng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu nhất để đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.

II. NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG VÀ NHÂN RỘNG GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

1. Nội dung

a) Thường xuyên quan tâm đến các điển hình tiên tiến; giúp các điển hình tiên tiến xác định được mục đích phấn đấu, nâng cao năng lực toàn diện về nhận thức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác; tạo điều kiện về tinh thần, vật chất, cơ chế chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình thực hiện và phát huy vai trò của mình.

b) Thông qua mô hình của các điển hình tiên tiến, từng cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng các tiêu chí điển hình tiên tiến của tập thể, cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, nhiệm vụ cơ quan, đơn vị, địa phương và nội dung các phong trào thi đua được phát động.

c) Tổ chức đăng ký thi đua giữa các điển hình tiên tiến; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến.

d) Tổ chức tham quan các mô hình, các điển hình tiên tiến để trao đổi học tập kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay, hiệu quả, đạt thành tích trong thực hiện công tác bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

đ) Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tác dụng, tính hiệu quả và xác định khả năng phát triển của từng điển hình, mức độ ảnh hưởng của các điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương; từ đó rút kinh nghiệm để điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện; kịp thời phát hiện những khó khăn, thiếu sót và có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả đã đạt được.

e) Định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả đạt được, kịp thời lựa chọn những mô hình, tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa trên các lĩnh vực của đời sống xã hội để tuyên dương, khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng; xây dựng lộ trình, bồi dưỡng các điển hình phấn đấu đạt các tiêu chí khen thưởng cấp Nhà nước và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.

2. Đối tượng bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến

a) Tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh.

b) Tập thể, cá nhân khác thuộc các cơ quan, đơn vị, địa phương và các tầng lớp Nhân dân.

III. THỜI GIAN VÀ KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Thời gian: Tổ chức thực hiện Kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến thực hiện từ ngày ban hành Kế hoạch đến năm 2025.

2. Nguồn kinh phí thực hiện: Để thực hiện công tác bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến được trích trong quỹ thi đua, khen thưởng của từng cấp, từng đơn vị, địa phương theo quy định hiện hành.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các Cụm, Khối thi đua của tỉnh và các cơ quan, đơn vị, địa phương

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG VÀ NHÂN RỘNG GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh, tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực trong thời gian tới, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và ý nghĩa của công tác bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua yêu nước của tỉnh trong giai đoạn hiện nay; coi đây là một trong những yếu tố quan trọng, có tác dụng nêu gương, động viên các tầng lớp Nhân dân tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, để phong trào thi đua trở thành động lực mạnh mẽ góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

b) Mỗi cơ quan, đơn vị và địa phương thường xuyên bám sát phong trào, chú trọng công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, nhân rộng, nêu gương điển hình tiên tiến trong quần chúng Nhân dân và người lao động cho nhiều nơi, nhiều người học tập làm theo; qua đó phát hiện những sáng kiến hay, những nhân tố mới, mô hình mới và điển hình trên các lĩnh vực đời sống xã hội.

c) Thông qua việc bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến khơi dậy tinh thần học tập, tự giác, tự lực, tự cường, nỗ lực vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thưởng, về bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu

a) Các cơ quan, đơn vị, địa phương được tuyên dương tại Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng trong Cụm, Khối thi đua của tỉnh, phát huy là đơn vị để các thành viên trong Cụm, Khối thi đua học tập.

b) Các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ trì các phong trào thi đua yêu nước của tỉnh tiếp tục xây dựng kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng gương điển hình tiên tiến đã được tuyên dương, nêu gương, nhân rộng điển hình tiên tiến trong thời gian tới thiết thực, hiệu quả và có sức lan tỏa, tác động tích cực đời sống xã hội để mọi người có thể học tập, làm theo.

c) Bồi dưỡng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu nhất để đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.

II. NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG VÀ NHÂN RỘNG GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

1. Nội dung

a) Thường xuyên quan tâm đến các điển hình tiên tiến; giúp các điển hình tiên tiến xác định được mục đích phấn đấu, nâng cao năng lực toàn diện về nhận thức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác; tạo điều kiện về tinh thần, vật chất, cơ chế chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình thực hiện và phát huy vai trò của mình.

b) Thông qua mô hình của các điển hình tiên tiến, từng cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng các tiêu chí điển hình tiên tiến của tập thể, cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, nhiệm vụ cơ quan, đơn vị, địa phương và nội dung các phong trào thi đua được phát động.

c) Tổ chức đăng ký thi đua giữa các điển hình tiên tiến; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến.

d) Tổ chức tham quan các mô hình, các điển hình tiên tiến để trao đổi học tập kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay, hiệu quả, đạt thành tích trong thực hiện công tác bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

đ) Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tác dụng, tính hiệu quả và xác định khả năng phát triển của từng điển hình, mức độ ảnh hưởng của các điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương; từ đó rút kinh nghiệm để điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện; kịp thời phát hiện những khó khăn, thiếu sót và có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả đã đạt được.

e) Định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả đạt được, kịp thời lựa chọn những mô hình, tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa trên các lĩnh vực của đời sống xã hội để tuyên dương, khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng; xây dựng lộ trình, bồi dưỡng các điển hình phấn đấu đạt các tiêu chí khen thưởng cấp Nhà nước và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.

2. Đối tượng bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến

a) Tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh.

b) Tập thể, cá nhân khác thuộc các cơ quan, đơn vị, địa phương và các tầng lớp Nhân dân.

III. THỜI GIAN VÀ KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Thời gian: Tổ chức thực hiện Kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến thực hiện từ ngày ban hành Kế hoạch đến năm 2025.

2. Nguồn kinh phí thực hiện: Để thực hiện công tác bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến được trích trong quỹ thi đua, khen thưởng của từng cấp, từng đơn vị, địa phương theo quy định hiện hành.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các Cụm, Khối thi đua của tỉnh và các cơ quan, đơn vị, địa phương

a) Trên cơ sở các gương điển hình tiên tiến đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh tiến hành xây dựng Kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến với các tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương.

b) Tổ chức tốt các hình thức, biện pháp tuyên truyền phổ biến, giới thiệu về những kinh nghiệm, cách làm hay, việc làm tốt sáng tạo, hiệu quả, gương điển hình tiên tiến tại cơ quan, đơn vị, địa phương; tuyên truyền trên phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, địa phương.

c) Tiếp tục quan tâm chỉ đạo, đề nghị khen thưởng bậc cao (Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Huân chương Độc lập các hạng, Huân chương Lao động các hạng, Cờ thi đua Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sĩ thi đua toàn quốc) cho các điển hình tiên tiến đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh đạt tiêu chuẩn khen thưởng.

d) Hằng năm tổ chức đăng ký các gương điển hình tiên tiến để tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến với nhau và thi đua với các gương điển hình tiên tiến đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh, cụ thể:

- Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn lựa chọn chọn 05 đến 06 mô hình, tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, lập và gửi danh sách đăng ký mô hình, gương điển hình tiên tiến về Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trước ngày 15/01 hằng năm (năm 2022 gửi danh sách trước ngày 30/5);

- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố xem xét trong số các điển hình tiên tiến do Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn và các phòng, ban, đơn vị trực thuộc để lựa chọn đăng ký mỗi đơn vị cấp huyện ít nhất từ 10 đến 15 mô hình, tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến tiêu biểu;

- Mỗi một Cụm, Khối thi đua thuộc tỉnh lựa chọn đăng ký từ 01 đến 03 mô hình, tập thể (gồm tập thể lớn, tập thể nhỏ trực thuộc) điển hình;

- Các cơ quan, đơn vị chủ trì các phong trào thi đua có gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh, mỗi một cơ quan, đơn vị chủ trì phong trào thi đua lựa chọn đăng ký từ 03 đến 07 mô hình, tập thể, cá nhân điển hình;

- Mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Cụm, Khối thi đua doanh nghiệp lựa chọn đăng ký mỗi đơn vị từ 02 đến 04 mô hình, tập thể, cá nhân điển hình.

Các Cụm, Khối thi đua thuộc tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương lập danh sách các mô hình, tập thể, cá nhân điển hình có khả năng bồi dưỡng, nhân rộng trên địa bàn tỉnh gửi về Sở Nội vụ (kèm theo Kế hoạch bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến) trước ngày 15/02 hằng năm (năm 2022 gửi trước ngày 11/6).

đ) Tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay của các điển hình tiên tiến; lựa chọn, giới thiệu gương điển hình tiêu biểu để khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng vào dịp Kỷ niệm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua Ái quốc và ngày Truyền thống Thi đua yêu nước hằng năm (11/6).

e) Tổ chức đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến từ các mô hình, điển hình đã được tuyên dương tại các Đại hội thi đua yêu nước của tỉnh Hưng Yên.

2. Sở Tài chính

Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng dự toán kinh phí thực hiện kế hoạch này trong quỹ thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương đảm bảo theo quy định.

3. Sở Thông tin và Truyền thông

Hướng dẫn các cơ quan thông tin, tuyên truyền của tỉnh xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước, gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt được nhân rộng.

4. Các cơ quan thông tấn, báo chí của tỉnh

Xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền hàng năm; có chuyên trang, chuyên mục phản ánh kịp thời các phong trào thi đua yêu nước, gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt được nhân rộng qua các phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh.

5. Giao Sở Nội vụ

a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch này.

b) Tham mưu, đề xuất với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh kiểm tra, giám sát việc bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

c) Trên cơ sở các điển hình tiên tiến được phát hiện, lựa chọn, đăng ký với cơ quan cấp trên, Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan thẩm định, thông tin đến các cấp, các ngành.

d) Hằng năm tổng hợp, tham mưu đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho các điển hình tiên tiến.

đ) Tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức tham quan, trao đổi, học tập kinh nghiệm đối với các mô hình, điển hình tiên tiến.

e) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổng kết thực hiện Kế hoạch vào năm 2025 (Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Hưng Yên lần thứ X);

g) Phối hợp với Báo Hưng Yên, Đài Phát thanh và Truyền hình Hưng Yên trong việc tuyên truyền về các tấm gương điển hình tiên tiến tiêu biểu qua kết quả bồi dưỡng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến.

Trong quá trình thực hiện có vướng mắc, phát sinh, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.