Kế hoạch 1669/KH-UBND thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận năm 2024

Số hiệu 1669/KH-UBND
Ngày ban hành 16/04/2024
Ngày có hiệu lực 16/04/2024
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Ninh Thuận
Người ký Nguyễn Long Biên
Lĩnh vực Doanh nghiệp,Lao động - Tiền lương

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1669/KH-UBND

Ninh Thuận, ngày 16 tháng 4 năm 2024

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “HỖ TRỢ HỢP TÁC XÃ DO PHỤ NỮ THAM GIA QUẢN LÝ, TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ ĐẾN NĂM 2030” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NĂM 2024

Căn cứ Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (viết tắt là Đề án 01);

Thực hiện Kế hoạch số 3608/KH-UBND ngày 28/8/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”;

Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, hội viên, phụ nữ, người dân, xã hội về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX) góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu của Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”;

- Nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thành viên và người lao động trong HTX.

- Cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp nhằm phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của phụ nữ; nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ trong khu vực kinh tế tập thể, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới.

2. Yêu cầu

- Khai thác và tận dụng tối đa các nguồn lực trên cơ sở phối hợp giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức, cá nhân, các chương trình, Đề án khác đã và đang triển khai tại địa phương, đảm bảo không chồng chéo, tiết kiệm, hiệu quả.

- Các hoạt động triển khai thực hiện Đề án 01 theo kế hoạch, đảm bảo tính đồng bộ và phù hợp với tình hình thực tế của các đơn vị.

II. MỤC TIÊU

- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về chủ trương, chính sách phát triển HTX, KTTT của Đảng, Nhà nước; Hệ thống văn bản chỉ đạo của Trung ương Hội LHPN Việt Nam, UBND tỉnh về hướng dẫn triển khai Đề án 01; các hoạt động triển khai Đề án của Hội LHPN các cấp; xây dựng phóng sự tuyên truyền trên Báo, Đài Phát thanh truyền hình tỉnh các điển hình tập thể, cá nhân phụ nữ, HTX, mô hình KTTT điển hình; các mô hình KTTT của phụ nữ, hệ thống Hội.

- 100% nữ quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hội viên, phụ nữ khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp tham gia các lớp tập huấn về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

- Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 01 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho lao động nữ.

- Hỗ trợ vốn cho phụ nữ có đăng ký kinh doanh (doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh cá thể) phát triển kinh doanh thông qua Quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển và các tổ chức tín dụng.

III. ĐỊNH HƯỚNG NỘI DUNG TRỌNG TÂM NĂM 2024

1. Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển KTTT, HTX

Đa dạng các hình thức tuyên truyền, xây dựng các chuyên mục, phóng sự, clip tuyên truyền trên Đài phát thanh truyền hình, Báo Ninh Thuận, cổng thông tin điện tử và các trang Fanpage về chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước về KTTT, HTX; chính sách hỗ trợ HTX, Tổ hợp tác (THT) của địa phương, lợi ích tham gia phát triển KTTT, HTX; điển hình, cách làm hay của tập thể, cá nhân phụ nữ, HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; định hướng chỉ đạo, hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam với các HTX do nữ quản lý; các hoạt động triển khai Đề án của Hội LHPN các cấp.

2. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ

- Rà soát kết quả hoạt động, xem xét khó khăn, vướng mắc, có biện pháp cụ thể hỗ trợ, nâng chất lượng hoạt động của HTX do nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; các HTX có ngành nghề phù hợp với thế mạnh của phụ nữ, lao động nữ gắn với làng nghề truyền thống, bảo tồn văn hóa, phát huy tài nguyên bản địa…; sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng, du lịch cộng đồng, tạo việc làm cho lao động nữ.

- Tư vấn, hướng dẫn, xây dựng phương án sản xuất kinh doanh; thu hút, mở rộng thành viên phù hợp với quy định hiện hành; hướng dẫn sắp xếp, củng cố tổ chức, hoạt động tăng hiệu quả và thu nhập cho thành viên.

- Tổ chức hội nghị, diễn đàn kết nối, xúc tiến thương mại cho các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ với các sàn giao dịch thương mại điện tử; tham gia chuỗi bán buôn/bán lẻ, hợp tác với các doanh nghiệp, nhà phân phối để đầu tư và tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, ứng dụng khoa học công nghệ, hỗ trợ xúc tiến thương mại, đăng ký nhãn mác, bảo hộ thương hiệu, truy xuất nguồn gốc, cấp mã số vùng trồng, phát triển hệ thống phân phối sản phẩm, dịch vụ.

3. Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ

- Tư vấn, hỗ trợ thủ tục đăng ký, tư vấn thành lập HTX cho sáng lập viên, hội viên, phụ nữ có nhu cầu thành lập mới HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho nhiều lao động nữ gắn với sản xuất sản phẩm OCOP theo hướng ứng dụng công nghệ cao, sản xuất đặc sản địa phương, tạo giá trị gia tăng.

- Tư vấn, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tìm hiều về các quy trình thành lập HTX, THT; hướng dẫn xây dựng phương án sản xuất kinh doanh, phương án thu hút, mở rộng thành viên, phù hợp với các quy định hiện hành.

[...]