Thứ 7, Ngày 26/10/2024

Hướng dẫn 02/HD-UBND tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng năm 2016 do tỉnh Thái Bình ban hành

Số hiệu 02/HD-UBND
Ngày ban hành 06/10/2016
Ngày có hiệu lực 06/10/2016
Loại văn bản Hướng dẫn
Cơ quan ban hành Tỉnh Thái Bình
Người ký Nguyễn Hồng Diên
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI BÌNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 02/HD-UBND

Thái Bình, ngày 06 tháng 10 năm 2016

 

HƯỚNG DẪN

TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG NĂM 2016

Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng các năm 2005, năm 2009 và năm 2013;

Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Căn cứ Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP;

Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn các cụm, khối thi đua, các huyện, thành phố, sở, ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức hội của tỉnh và các đơn vị thuộc bộ, ngành Trung ương đóng tại địa phương (Sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị, địa phương) tổ chức tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng năm 2016, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Thông qua việc tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng, các cơ quan, đơn vị, địa phương đánh giá công tác tổ chức, chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua gn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập th, cá nhân có thành tích xuất sc tiêu biu góp phn tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh.

2. Bình xét, suy tôn đảm bảo công khai, dân chủ từ cơ sở theo đúng các quy định. Tổng kết, biểu dương, khen thưởng phải kịp thời, đúng đi tượng, đảm bảo yêu cầu về hồ sơ, thủ tục và thời gian đề nghị khen thưởng theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.

II. NỘI DUNG

1. Tổng kết phong trào thi đua năm 2016

Đchuẩn bị tổng kết phong trào thi đua năm 2016, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương gửi báo cáo tổng kết phong trào thi đua, công tác khen thưởng năm 2016 để làm căn cứ đánh giá các phong trào thi đua yêu nước của mi cơ quan, đơn vị, địa phương. Báo cáo tổng kết tập trung vào những nội dung chủ yếu sau:

- Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai, hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, sơ kết, tng kết nhiệm vụ công tác năm 2016 của các cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và xây dựng điển hình tiên tiến; kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng ở cơ quan, đơn vị, địa phương đtừ đó làm rõ tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng đối với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh;

- Đánh giá kết quả sự phối hợp giữa chính quyền với Mặt trận Tquốc và các đoàn thể trong công tác thi đua, khen thưởng; hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong việc tham mưu, phối hợp chỉ đạo, triển khai thực hiện phong trào thi đua, công tác khen thưởng. Kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ mà cơ quan, đơn vị, địa phương đã đăng ký thi đua với Ủy ban nhân dân tỉnh, trong đó cần tập trung làm rõ nội dung nào thực hiện vượt mức, nội dung nào hoàn thành, nội dung nào chưa hoàn thành kế hoạch được giao;

- Những đổi mới về công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương trong năm 2016 so với những năm trước. Có bao nhiêu sáng kiến ở cấp cơ sở được công nhận; có bao nhiêu nhân tố mới, điển hình mới của cơ quan, đơn vị, địa phương cần được quan tâm, biểu dương khen thưởng;

- Nêu rõ những nguyên nhân dẫn đến hạn chế, yếu kém trong công tác tổ chức, chỉ đạo, thực hiện phong trào thi đua khen thưởng; việc kiện toàn tổ chức và bố trí cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng ở các cấp theo quy định.

2. Công tác khen thưởng

2.1. Một số quy định chung

- Trong quá trình xét duyệt các danh hiệu thi đua và xét khen thưởng phải căn cứ vào kết quả phong trào thi đua, đăng ký thi đua, mức độ, phạm vi ảnh hưởng của thành tích trên cơ sở đi chiếu với các tiêu chun được quy định trong Luật Thi đua - Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn, Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức để đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng cho phù hợp. Thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn thì được khen thưởng mức cao hơn. Quan tâm khen thưởng những tập thể, cá nhân ở nơi có nhiều khó khăn, yếu kém thông qua phong trào thi đua đã phấn đấu vươn lên.

- Cân đối khen trong cơ quan, đơn vị, địa phương, giữa các địa phương trong tỉnh. Tránh tình trạng chạy theo thành tích, khen thưởng tràn lan, khen thưởng luân phiên, chỉ tập trung khen cán bộ lãnh đạo, quản lý, khen ở khu vực nhà nước, khen nhiều hình thức trong cùng một thời điểm. Thực hiện công khai dân chủ trong xét duyệt khen thưởng từ cơ sở.

- Chú trọng khen thưởng cá nhân là người trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu, học tập (Công nhân, nông dân, chiến sĩ) và cá nhân có nhiều sáng tạo trong lao động, công tác. Đối với đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước cần quan tâm đề nghị khen thưởng cho các xã, phường, thị trấn, các tập thể nhỏ. Khi xét đề nghị khen thưởng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo. Đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm 03 năm so với quy định chung.

- Đối với khen thưởng thành tích thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, khi có nhiều cá nhân, tập thể cũng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

- Thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo được tính từ khi có quyết định khen thưởng lần trước.

- Không khen thưởng những tập thể, cá nhân (Kcả những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, công tác) vi phạm một trong các quy định sau:

+ Không đăng ký thi đua năm 2016;

+ Không phát động và tổ chức các phong trào thi đua;

+ Không tổ chức sơ kết, tổng kết năm theo quy định;

+ Vi phạm chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của tỉnh, của ngành, địa phương, như: Không hoàn thành chỉ tiêu tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội, y tế, các khoản nghĩa vụ và thu nộp khác do Nhà nước và tỉnh quy định, vi phạm pháp luật về giao thông, vi phạm Nghị định 36/2009/NĐ-CP ngày 15/11/2009 của Chính phủ về quản lý và sử dụng pháo...

[...]