Báo cáo 29/BC-UBDT năm 2016 kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên năm 2015 do Ủy ban Dân tộc ban hành
| Số hiệu | 29/BC-UBDT |
| Ngày ban hành | 08/03/2016 |
| Ngày có hiệu lực | 08/03/2016 |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan ban hành | Uỷ ban Dân tộc |
| Người ký | Nông Quốc Tuấn |
| Lĩnh vực | Văn hóa - Xã hội |
|
ỦY BAN DÂN TỘC |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 29/BC-UBDT |
Hà Nội, ngày 08 tháng 03 năm 2016 |
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THANH NIÊN NĂM 2015
Thực hiện Công văn số 851/BNV-CTTN ngày 26/2/2016 của Bộ Nội vụ V/v báo cáo kết quả triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên năm 2015, Ủy ban Dân tộc báo cáo kết quả thực hiện như sau:
Xác định việc thực hiện Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 của Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ Bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc đã ban hành Quyết định số 177/QĐ-UBDT ngày 15/4/2013 của Ủy ban Dân tộc ban hành Chương trình phát triển thanh niên Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2013-2020 và Quyết định số 178/QĐ-UBDT ngày 15/4/2013 của Ủy ban Dân tộc ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển thanh niên Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2013-2015. Hằng năm, nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên đều được Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban giao trong kế hoạch công tác của Ủy ban Dân tộc.
Năm 2015, Ủy ban Dân tộc đã chỉ đạo các vụ, đơn vị trực thuộc tiếp tục quan tâm tăng cường, có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức Đảng, chính quyền trong công tác quản lý, giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, phẩm chất đạo đức chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho thanh niên phát triển toàn diện, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp tuyên truyền những chủ trương Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, những mô hình tiên tiến, những cách làm hay sáng tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các vụ, đơn vị. Trên cơ sở đó, việc thực hiện Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 của Chính phủ đạt được những kết quả như sau:
a) Có sự chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động của cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác thanh niên.
Đối tượng thanh niên luôn được quan tâm, chú ý trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao về lý luận chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của các vụ, đơn vị. Ủy ban Dân tộc luôn quan tâm tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ làm công tác đoàn và công tác thanh niên được tham gia tập huấn đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực công tác ngang tầm với nhiệm vụ được giao.
Các hoạt động giáo dục truyền thống, giáo dục pháp luật, đạo đức lối sống cho thanh niên luôn được Ban Cán sự Đảng, Công đoàn Ủy ban, lãnh đạo Ủy ban, lãnh đạo các vụ, đơn vị trực thuộc đặc biệt quan tâm. Qua đó giúp thanh niên nâng cao tinh thần trách nhiệm, sống có tình có nghĩa, có lý tưởng hoài bão, tuân thủ pháp luật, có trách nhiệm với bản thân, cộng đồng và xã hội.
b) Hoạt động của tổ chức Đoàn từng bước được nâng cao và phát huy hiệu quả trong việc giáo dục, bồi dưỡng, vận động, tập hợp, phát huy vai trò tình nguyện, xung kích của thanh niên, hình thành lối sống lành mạnh, giản dị, hướng về cộng đồng.
Các phong trào, vui chơi, giải trí lành mạnh, bổ ích thông qua các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao luôn được các cấp Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Ủy ban, lãnh đạo các vụ, đơn vị trực thuộc quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên thanh niên tổ chức và tham gia.
c) Luôn quan tâm quy hoạch, bố trí cán bộ trẻ có năng lực đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng, phù hợp, để từng bước nâng tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tại các vụ, đơn vị.
Định kỳ 6 tháng, năm Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Ủy ban tổ chức gặp gỡ, đối thoại với các tổ chức đoàn thể, trong đó có Đoàn thanh niên, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những kiến nghị, đề xuất, đóng góp của đoàn đối với các cấp ủy đảng chính quyền, từ đó có cơ sở định hướng chương trình phát triển thanh niên phù hợp.
Ủy ban Dân tộc luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho Đoàn thanh niên thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao, nhằm góp phần xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh đồng thời thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao của đơn vị.
d) Năm 2015, Vụ Tổ chức cán bộ, Ủy ban Dân tộc (đơn vị thường trực về công tác thanh niên của Ủy ban Dân tộc) được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng 02 bằng khen cho tập thể vụ và cá nhân đồng chí lãnh đạo vụ phụ trách công tác thanh niên, vì đã có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 của Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ Bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
2. Kết quả thực hiện Chiến lược Phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020 trong năm 2015
Căn cứ vào chiến lược phát triển thanh niên của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2012-2020 và Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình phát triển thanh niên năm 2015, trong năm 2015 Ủy ban Dân tộc đã thực hiện một số nội dung sau:
Để thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên theo chức năng quản lý của ngành, lĩnh vực; tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả chiến lược, chương trình, đề án, dự án liên quan đến thanh niên của Ủy ban Dân tộc đã được Thủ tướng Chính phủ giao trong Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc đã phân công một đồng chí Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm trực tiếp phụ trách và theo dõi công tác thanh niên, đồng thời giao nhiệm vụ cho Vụ Tổ chức cán bộ làm đầu mối và bố trí công chức tham mưu giúp Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên theo chức năng quản lý của Ủy ban Dân tộc, Vụ Tổ chức cán bộ đã phân công 01 đồng chí Phó Vụ trưởng và 01 đồng chí chuyên viên tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên.
Lãnh đạo và công chức được phân công thường xuyên dự đầy đủ các cuộc họp, hội nghị, hội thảo về công tác thanh niên do Bộ Nội vụ chủ trì hoặc phối hợp tổ chức tại các địa phương trong cả nước.
Tham mưu kịp thời cho lãnh đạo Ủy ban thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch về công tác thanh niên theo quy định.
Thường xuyên quan tâm bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, rèn luyện và phát huy tốt ý thức trách nhiệm công dân cho thanh niên. Trong năm 2015, 100% công chức viên chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên được học tập, tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Đẩy mạnh thực hiện Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh. Giáo dục lịch sử và truyền thống dân tộc, niềm tự hào và ý chí tự tôn dân tộc, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại cho công chức, viên chức thanh niên. Giáo dục truyền thống của ngành, tạo niềm tin, sự tâm huyết và khuyến khích tinh thần trách nhiệm, tận tụy, cống hiến của công chức, viên chức thanh niên đối với Ủy ban Dân tộc.
Tích cực, chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban Dân tộc trong công tác tham mưu, xây dựng và thực hiện chế độ, chính sách phát luật đối với công chức, viên chức thanh niên Ủy ban Dân tộc, theo sự phân công của Chính phủ. Phối hợp với các địa phương và các tổ chức liên quan trong việc xây dựng và thực hiện chế độ, chính sách đối với thanh niên ngành công tác dân tộc tại các địa phương.
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ công chức, viên chức thanh niên của Ủy ban Dân tộc, trong đó:
Chú trọng công tác quy hoạch đối với công chức, viên chức thanh niên có trình độ, năng lực vào vị trí lãnh đạo, quản lý của các đơn vị, bảo đảm sự kế thừa giữa các thế hệ cán bộ; ưu tiên bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo đối với những cán bộ, công chức, viên chức thanh niên.
Nghiên cứu xây dựng đề án đưa công chức, viên chức Ủy ban Dân tộc đi học tập thực tế tại địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số; đặc biệt là đối với công chức, viên chức thanh niên trong danh sách quy hoạch để tạo cơ hội cho thanh niên rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, trau dồi kinh nghiệm thực tiễn và khả năng bao quát công việc, từ đó bố trí, sắp xếp vào các vị trí công tác theo quy hoạch.
Xây dựng hệ thống vị trí việc làm, rà soát và thực hiện phân công, bố trí công chức, viên chức thanh niên phù hợp với ngành nghề, chuyên ngành đào tạo, phù hợp với sở trường, năng lực, điều kiện, hoàn cảnh để phát huy tiềm năng của thanh niên đồng thời động viên, khuyến khích công chức, viên chức thanh niên yên tâm công tác, gắn bó với ngành công tác dân tộc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa đại diện lãnh đạo Ủy ban Dân tộc với công chức, viên chức thanh niên của Ủy ban Dân tộc để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những vấn đề đặt ra đối với công chức, viên chức thanh niên, đồng thời bàn bạc, thống nhất thực hiện các nội dung về công tác thanh niên của cơ quan, đơn vị các vấn đề về tổ chức và hoạt động của tổ chức Đoàn thanh niên, công tác thanh niên.