Trường hợp nào người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được hoàn trả tiền ký quỹ?

Trong trường hợp nào người lao động làm việc tại Hàn Quốc sẽ được hoàn trả tiền ký quỹ đã nộp theo quy định, và người lao động cần chuẩn bị những gì?

Nội dung chính

    Trường hợp nào người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được hoàn trả tiền ký quỹ?

    Theo quy định tại Điều 7 Quyết định 12/2020/QĐ-TTg (Có hiệu lực từ 15/05/2020) thì Tiền ký quỹ (bao gồm cả gốc và lãi) của người lao động được hoàn trả trong các trường hợp sau:

    - Người lao động không đi làm việc tại Hàn Quốc sau đã khi thực hiện ký quỹ;

    - Người lao động về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động (bao gồm hoàn thành hợp đồng hoặc chấm dứt trước thời hạn hợp đồng); hoặc bị trục xuất về nước mà không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 10 của Quyết định này;

    - Người lao động chuyển đổi thị thực cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc;

    - Người lao động bị chết hoặc mất tích theo quy định pháp luật trong thời gian làm việc theo hợp đồng.

    Người lao động được nhận lại tiền ký quỹ sau khi thanh lý Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với Trung tâm Lao động ngoài nước theo quy định tại Điều 8 của Quyết định này.

     

     

     

    4