Thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 của 63 tỉnh, thành năm 2025

Nội dung chính

Thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 của 63 tỉnh thành năm 2025

Và căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn lịch nghỉ 30/4 1/5 năm 2025 63 tỉnh thành như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

[...]

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

5. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

6. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

[...]

Như vậy, lịch nghỉ 30/4 - 1/5 năm 2025 chính thức áp dụng cho 63 tỉnh thành. Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 cho công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ 4 ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025, và sẽ tổ chức học bù, làm bù sau nghỉ lễ ngày 30/4 - 1/5 năm 2025

Lưu ý: Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Người lao động không thuộc trường hợp nêu trên được nghỉ lễ 30/4 1/5 tối thiểu 02 ngày (theo quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019)

Dưới đây là thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 của một số tỉnh, thành phố: 

(1) Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày 04/4/2025, UBND TPHCM ban hành Thông báo về treo cờ Tổ quốc và nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đến cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). 

(2) Hà Nội

Theo Thông báo 1202/TB-UBND năm 2024 về nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 do Thành phố Hà Nội ban hành.

Theo đó, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 liền 05 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025), trong đó công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.

(3) Đà Nẵng

UBND thành phố Đà Nẵng thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 01/5 và Quốc khánh 2/9 năm 2025.

Theo đó, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2025: công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang ngày thứ Bảy ngày 26/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025), cụ thể:

- Nghỉ 01 ngày 30/4/2025 (thứ Tư): Ngày Chiến thắng.

- Nghỉ 01 ngày 01/5/2025 (thứ Năm): Ngày Quốc tế Lao động.

- Nghỉ 01 ngày 02/5/2025 (thứ Sáu): Ngày hoán đổi cho ngày nghỉ hằng tuần (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

- Nghỉ 02 ngày 03, 04/5/2025 (thứ Bảy, Chủ nhật): Ngày nghỉ hằng tuần

(3) Hải Phòng

Thực hiện Thông báo 298/TB-UBND năm 2024, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

(2) Cần Thơ

Theo thông báo của UBND Thành phố: Nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025: công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Đợt nghỉ này công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

(Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 của 63 tỉnh, thành đang tiếp tục được cập nhật) 

Thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 của 63 tỉnh, thành năm 2025 (Hình từ Interenet)

Người lao động làm việc vào dịp lễ 30/4 1/5 được trả lương như thế nào?

Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương