Tết Nguyên tiêu 2025 người lao động có được nghỉ không?
Nội dung chính
Tết Nguyên tiêu 2025 người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, Tết Nguyên tiêu không thuộc trường hợp ngày lễ, tết mà Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Bên cạnh đó, căn cứ vào Điều 115 Bộ luật Lao động 2019:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Tết Nguyên Tiêu cũng không thuộc trường hợp nghỉ việc riêng. Nếu người lao động muốn xin nghỉ vào ngày này có thể thỏa thuận với người lao động để nghỉ không hưởng lương hoặc dùng phép năm theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Như vậy, vào ngày Tết Nguyên Tiêu người lao động có thể nghỉ không hưởng lương hoặc dùng phép năm để nghỉ.
Tết Nguyên tiêu 2025 người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)
Các hoạt động trong ngày Tết Nguyên Tiêu?
Tết Nguyên Tiêu (Rằm tháng Giêng) là ngày lễ quan trọng mang ý nghĩa tâm linh sâu sắc. Đây là dịp để mọi người cúng bái thần linh, tưởng nhớ tổ tiên, đi chùa cầu an và tham gia các hoạt động văn hóa truyền thống.
Vào ngày này, nhiều gia đình chuẩn bị mâm cỗ cúng thần linh, Thổ Công và tổ tiên để bày tỏ lòng thành kính, cầu mong một năm mới bình an và thuận lợi. Mâm cúng có thể là cỗ chay hoặc cỗ mặn, tùy theo phong tục từng nhà.
Bên cạnh đó, người dân thường đi chùa lễ Phật, dâng hương, tụng kinh cầu an vì quan niệm rằng “Lễ Phật quanh năm không bằng ngày Rằm tháng Giêng”. Các chùa lớn tổ chức lễ cầu an, thu hút nhiều người tham dự để xin bình an, sức khỏe và tài lộc cho cả gia đình.
Tại một số địa phương, hoạt động thả đèn hoa đăng trên sông cũng được tổ chức để cầu mong may mắn, xua đuổi những điều không tốt lành. Ngoài ra, ở một số nơi còn có lễ hội rước đèn lồng, múa lân, múa rồng, tạo không khí vui tươi, náo nhiệt.
Trong ngày Tết Nguyên Tiêu, người dân cũng ăn các món ăn truyền thống như chè trôi nước, xôi gấc, bánh chưng, gà luộc để cầu mong sự đoàn viên, sung túc. Ở Trung Quốc, món bánh Nguyên Tiêu (bánh trôi) là biểu tượng cho sự sum vầy, gia đình ấm cúng.
Ngoài ra, nhiều dòng họ tổ chức giỗ họ, tụ họp con cháu để làm lễ bái tổ tiên, ăn bữa cơm đoàn viên và trao đổi những kế hoạch quan trọng trong năm. Đây cũng là dịp để mọi người sum họp, chia sẻ niềm vui và hướng đến một năm mới đầy may mắn, thuận lợi.
