Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án quy định ra sao?

Nội dung chính

Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án được quy định như thế nào?

The quy định tại Điều 5 Thông tư liên tịch 01/2010/TTLT-TANDTC-BLĐTBXH-VKSDTC hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật trong quá trình giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Tòa án nhân dân  thì nội dung này được quy định như sau:

Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; người bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 2 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền khởi kiện vụ án dân sự về hợp đồng bảo lãnh tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

Cụ thể là:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân sau đây:

1. Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

...

3. Người bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Trên đây là nội dung tư vấn về quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư liên tịch 01/2010/TTLT-TANDTC-BLĐTBXH-VKSDTC.