Nội dung chính

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, xác định 4 chương trình phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến 2020 - 2025/2030, cụ thể gồm: Chương trình đột phá đổi mới quản lý Thành phố; Chương trình đột phá phát triển hạ tầng Thành phố; Chương trình đột phá phát triển nhân lực và văn hóa; Chương trình trọng điểm phát triển doanh nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo và phát triển sản phẩm chủ lực Thành phố.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, đã xác định 4 chương trình phát triển quan trọng nhằm đưa thành phố phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn 2020 – 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Cụ thể:

(1) Chương trình đột phá đổi mới quản lý Thành phố

Chương trình này tập trung vào cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền các cấp, đồng thời ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước. Một trong những mục tiêu quan trọng là xây dựng chính quyền điện tử, cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Thành phố cũng hướng đến việc thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị, tăng cường phân cấp, ủy quyền, và đẩy mạnh giám sát, phản biện xã hội.

(2) Chương trình đột phá phát triển hạ tầng Thành phố

Chương trình này nhấn mạnh việc đầu tư và phát triển hệ thống hạ tầng giao thông, hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng số và hạ tầng xã hội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển đô thị. Trong đó, ưu tiên mở rộng và hoàn thiện các tuyến đường giao thông huyết mạch, đẩy nhanh tiến độ các dự án metro, xây dựng hệ thống giao thông thông minh, và tăng cường kết nối vùng với các tỉnh lân cận. Ngoài ra, chương trình cũng bao gồm các giải pháp phát triển hạ tầng chống ngập, xử lý rác thải và cải thiện môi trường sống đô thị.

(3) Chương trình đột phá phát triển nhân lực và văn hóa

Chương trình này tập trung vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Thành phố chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và phát triển nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ cao, tài chính, thương mại và dịch vụ. Bên cạnh đó, chương trình cũng đề cao việc bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh và nâng cao đời sống tinh thần cho người dân.

(4) Chương trình trọng điểm phát triển doanh nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo và phát triển sản phẩm chủ lực Thành phố

Chương trình này nhằm thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo và xây dựng các sản phẩm chủ lực có khả năng cạnh tranh cao trên thị trường trong nước và quốc tế. Thành phố tập trung vào các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận vốn, ứng dụng khoa học - công nghệ, mở rộng thị trường, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo có thể phát triển bền vững. Những lĩnh vực ưu tiên bao gồm công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, cơ khí chính xác và dịch vụ tài chính – thương mại.

Các chương trình này được triển khai đồng bộ nhằm đưa Thành phố Hồ Chí Minh trở thành trung tâm kinh tế, tài chính, khoa học – công nghệ và văn hóa hàng đầu khu vực Đông Nam Á.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, xác định 4 chương trình phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến 2020 - 2025/2030, cụ thể gồm: Chương trình đột phá đổi mới quản lý Thành phố; Chương trình đột phá phát triển hạ tầng Thành phố; Chương trình đột phá phát triển nhân lực và văn hóa; Chương trình trọng điểm phát triển doanh nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo và phát triển sản phẩm chủ lực Thành phố. (Hình từ Internet)

Nội dung về Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên

Theo Quy định 101-QĐ/TW năm 2012, nội dung Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên như sau:

Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

(1) Về tư tưởng chính trị

- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.

(2) Về đạo đức, lối sống, tác phong

- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

- Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

(3) Về tự phê bình, phê bình

- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

(4) Về quan hệ với nhân dân

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

(5) Về trách nhiệm trong công tác

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".