Giờ xuất hành ngày mùng 1 tết 2025? Giờ xuất hành mùng 1 tết 2025 giờ nào đẹp?

Giờ xuất hành ngày mùng 1 tết 2025? Giờ xuất hành mùng 1 tết 2025 giờ nào đẹp? Tết Âm lịch đi làm được hưởng bao nhiêu phần trăm lương ngày thường?

Nội dung chính

    Giờ xuất hành ngày mùng 1 tết 2025? Giờ xuất hành mùng 1 tết 2025 giờ nào đẹp? Hướng xuất hành 2025

    Giờ xuất hành ngày mùng 1 Tết 2025 (29/01/2025 dương lịch)

    >> Các khung giờ xuất hành ngày mùng 1 tết tốt:

    Giờ Tý (23h - 1h): Là giờ đầu tiên của ngày, phù hợp để bắt đầu các việc quan trọng như xuất hành hoặc cầu may. Được xem là giờ mang lại sự an lành và khởi đầu suôn sẻ.

    Giờ Sửu (1h - 3h): Thích hợp để cầu tài lộc hoặc thăm hỏi người thân, bạn bè. Đây là khung giờ yên tĩnh, mang đến cảm giác bình an.

    Giờ Thìn (7h - 9h): Một trong những khung giờ đẹp nhất để xuất hành, mang ý nghĩa thăng tiến, thuận lợi trong công việc. Thích hợp để khởi hành du xuân hoặc đi lễ chùa.

    Giờ Tỵ (9h - 11h): Mang ý nghĩa tài lộc và may mắn, rất thích hợp để xuất hành hoặc khai trương đầu năm. Đặc biệt phù hợp cho những người kinh doanh.

    >> Hướng xuất hành 2025 đẹp:

    Hướng Tài Thần:

    Đông Nam: Mang lại tài lộc và sự thịnh vượng. Thích hợp với những ai mong muốn một năm làm ăn phát đạt và thành công.

    Hướng Hỷ Thần:

    Tây Bắc: Mang lại niềm vui và hạnh phúc. Lý tưởng cho những người cầu mong một năm mới nhiều niềm vui, hỷ sự.

    Lưu ý:

    Nên chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ trước khung giờ đẹp để khởi hành đúng lúc.

    Trang phục và thái độ khi xuất hành đầu năm cũng cần vui vẻ, hòa nhã để cả năm may mắn.

    Nếu đi lễ chùa, nhớ mang theo chút lễ vật như hương, hoa, trái cây để bày tỏ lòng thành kính.

    Thông tin trên chỉ mang tính tham khảo

    Giờ xuất hành ngày mùng 1 tết 2025? Giờ xuất hành mùng 1 tết 2025 giờ nào đẹp?

    Giờ xuất hành ngày mùng 1 tết 2025? Giờ xuất hành mùng 1 tết 2025 giờ nào đẹp? (Ảnh từ Internet)

    Tết Âm lịch đi làm được hưởng bao nhiêu phần trăm lương ngày thường?

    Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

    Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
    1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
    c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
    2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
    4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

    Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

    Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

    Như vậy, đi làm ngày Tết 2025 thì tiền lương được tính lương như sau:

    - Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

    - Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

    Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch không?

    Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng như sau:

    Thưởng
    1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
    2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

    Như vậy, công ty không bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch 2025 cho nhân viên.

    Khoản thưởng Tết hoàn toàn phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty cùng với năng suất làm việc của người lao động để công ty quyết định có thưởng Tết hay không

    Chuyên viên pháp lý Nguyễn Ngọc Thùy Dương
    123
    Quản lý: Công ty TNHH THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số ..., do ... cấp ngày ... (dự kiến) Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ