Công chức và viên chức ngành Kiểm sát được đánh giá như thế nào trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hoặc khi hết thời gian tập sự?
Nội dung chính
Công chức và viên chức ngành Kiểm sát được đánh giá như thế nào trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hoặc khi hết thời gian tập sự?
Đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự quy định tại Khoản 4 Điều 12 Quyết định 06/QĐ-VKSTC-V15 năm 2015 về Quy chế đánh giá, phân loại công, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành, cụ thể như sau:
- Công chức, viên chức tự nhận xét, đánh giá bằng văn bản quá trình 3 năm công tác liên tục gần nhất (công chức, viên chức tập sự tự nhận xét, đánh giá bằng văn bản quá trình tập sự) theo mẫu số 01 (đối với công chức), mẫu số 02 (đối với viên chức) ban hành kèm theo Quy chế này;
- Người đứng đầu đơn vị trực tiếp nhận xét, đánh giá bằng văn bản;
- Cấp có thẩm quyền đánh giá, quyết định.