Nội dung chính

Châu Á được bao nhiêu suất dự World Cup 2026?

World Cup 2026 sẽ là kỳ World Cup đầu tiên mở rộng số đội tham dự từ 32 lên 48 đội, đồng nghĩa với việc các châu lục sẽ có thêm suất tham dự. Liên đoàn Bóng đá Thế giới (FIFA) đã phân bổ 8,5 suất cho khu vực châu Á, tăng đáng kể so với 4,5 suất tại các kỳ World Cup trước đây (trừ World Cup 2002 khi Nhật Bản và Hàn Quốc là chủ nhà).

Phân bổ suất dự World Cup 2026 cho châu Á

- 8 suất trực tiếp: Các đội đứng đầu trong vòng loại cuối cùng sẽ giành vé tham dự World Cup 2026.

- 0,5 suất play-off liên lục địa: Đội xếp thứ 9 trong vòng loại châu Á sẽ thi đấu play-off liên lục địa với đại diện từ các khu vực khác (châu Phi, Nam Mỹ, CONCACAF, châu Đại Dương) để tranh suất cuối cùng.

Hệ thống vòng loại khu vực châu Á

- Vòng 1: Các đội có thứ hạng thấp nhất sẽ đấu loại trực tiếp để chọn ra các đội vào vòng tiếp theo.

- Vòng 2: 36 đội mạnh hơn sẽ chia thành 9 bảng, mỗi bảng 4 đội, thi đấu vòng tròn để chọn ra 18 đội vào vòng 3.

- Vòng 3: 18 đội chia thành 3 bảng, mỗi bảng 6 đội. Hai đội đầu mỗi bảng giành vé trực tiếp.

- Vòng 4: Hai đội xếp thứ 3 mỗi bảng sẽ đấu với nhau để chọn ra đội tranh suất play-off liên lục địa.

Việc châu Á có tới 8,5 suất mở ra cơ hội rất lớn cho các đội bóng trong khu vực, trong đó có Việt Nam, lần đầu tiên có cơ hội thực tế để cạnh tranh suất tham dự ngày hội bóng đá lớn nhất hành tinh.

Châu Á được bao nhiêu suất dự World Cup 2026? (Hình từ Internet)

Cầu thủ bóng đá nhận Huân chương lao động hạng 3 có mức tiền thưởng bao nhiêu?

Hiện nay, mức tiền thưởng Huân chương được quy định tại Nghị định 98/2023/NĐ-CP về việc quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.

Căn cứ Điều 18 Nghị định 98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng Huân chương các loại quy định như sau:

“Huân chương Lao động” hạng Ba

1. “Huân chương Lao động” hạng Ba để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân theo quy định tại điểm g khoản 1 Điều 44 của Luật Thi đua, khen thưởng, có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:

a) Tham gia hoạt động liên tục trong 02 cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp, chống đế quốc Mỹ, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ:

Vụ trưởng, Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương 05 năm.

Giám đốc sở, Trưởng ban, ngành, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, Bí thư, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương, Phó Vụ trưởng hoặc chức vụ tương đương từ 06 năm đến dưới 10 năm.

b) Tham gia hoạt động liên tục trong kháng chiến chống đế quốc Mỹ hoặc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ:

Tổng cục trưởng và tương đương từ 03 năm đến dưới 05 năm;

Phó tổng cục trưởng và tương đương từ 05 năm đến dưới 08 năm;

Vụ trưởng và tương đương từ 06 năm đến dưới 10 năm;

Phó vụ trưởng và tương đương từ 10 năm đến dưới 15 năm.

2. “Huân chương Lao động” hạng Ba để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân được cơ quan có thẩm quyền cử tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, giáo dục đào tạo, khoa học và công nghệ hoặc lĩnh vực khác, đạt được thành tích Huy chương Đồng thế giới hoặc tương đương, Huy chương Bạc cấp châu lục hoặc tương đương.

Theo đó, “Huân chương Lao động” hạng Ba được quy định như trên.

Căn cứ Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng Huân chương các loại quy định như sau:

Mức tiền thưởng Huân chương các loại

1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:

a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở;

b) “Huân chương Hồ Chí Minh”: 30,5 lần mức lương cơ sở;

c) “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, “Huân chương Quân công” hạng nhất: 15,0 lần mức lương cơ sở;

d) “Huân chương Độc lập” hạng Nhì, “Huân chương Quân công” hạng nhì: 12,5 lần mức lương cơ sở;

đ) “Huân chương Độc lập” hạng Ba, “Huân chương Quân công” hạng ba: 10,5 lần mức lương cơ sở;

e) “Huân chương Lao động” hạng Nhất, “Huân chương Chiến công” hạng Nhất, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất”: 9,0 lần mức lương cơ sở;

g) “Huân chương Lao động” hạng Nhì, “Huân chương Chiến công” hạng Nhì, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Nhì, “Huân chương Đại đoàn kết dân tộc”: 7,5 lần mức lương cơ sở;

h) “Huân chương Lao động” hạng Ba, “Huân chương Chiến công” hạng Ba, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Ba và “Huân chương Dũng cảm”: 4,5 lần mức lương cơ sở.

2. Tập thể được tặng thưởng Huân chương các loại được tặng thưởng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, mức tiền thưởng của Huân chương lao động hạng Ba (tiền thưởng Huân chương lao động hạng 3) là 4,5 lần mức lương cơ sở.

Đồng thời, căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng từ ngày 01/07/2024.

Từ đó có thể xác định tiền thưởng Huân chương lao động hạng 3 của cầu thủ bóng đá là: 4,5 x 2.340.000 = 10.530.000 đồng