Cách tính thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có quá trình cống hiến thế nào?

Nội dung chính

Cách tính thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có quá trình cống hiến thế nào?

Cách tính thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có quá trình cống hiến trong Công an nhân dân được quy định tại Điều 4 Thông tư liên tịch 06/2011/TTLT-BCA-BNV quy định chức danh tương đương để xét khen thưởng đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có quá trình cống hiến trong Công an nhân dân do Bộ Công an - Bộ Nội vụ ban hành như sau:

- Cá nhân trong quá trình công tác đảm nhiệm nhiều chức vụ khác nhau, thì lấy chức vụ cao nhất để làm căn cứ áp dụng tiêu chuẩn khen thưởng. Trường hợp thời gian giữ chức vụ cao nhất của cá nhân, chưa đảm bảo thời gian theo tiêu chuẩn khen thưởng đối với chức vụ đó, thì cộng thêm thời gian giữ chức vụ thấp hơn liền kề để tính tiêu chuẩn khen thưởng theo chức vụ thấp hơn liền kề.

- Đối với các trường hợp giữ chức vụ được cử đi học tập trung trên 6 tháng, thời gian được tính như sau:

+ Nếu sau khi đi học về vẫn giữ nguyên chức vụ cũ hoặc được bổ nhiệm chức vụ cao hơn thì thời gian đi học được tính vào thời gian giữ chức vụ trước khi đi học.

+ Nếu sau khi đi học về giữ chức vụ thấp hơn hoặc không giữ chức vụ thì không được tính thời gian đi học theo chức vụ trước khi đi học.

Trên đây là nội dung quy định về cách tính thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có quá trình cống hiến trong Công an nhân dân. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư liên tịch 06/2011/TTLT-BCA-BNV.