Môi giới chuyên nghiệp
Đăng xuất
Mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM từ ngày 01/01/2026
Mua bán Căn hộ chung cư tại Hồ Chí Minh
Nội dung chính
Mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM từ ngày 01/01/2026
Ngày 24/12/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 24/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 09/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 24/2025/TT-BNV đã nêu ra chi tiết địa bàn và mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại các tỉnh thành trên cả nước, trong đó có TPHCM.
Cụ thể Mục XXII Phụ lục kèm theo Thông tư 24/2025/TT-BNV, mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM áp dụng cho cán bộ công chức tại Nhà giàn DK1 và Đặc khu Côn Đảo với mức phụ cấp như sau:
STT | TÊN ĐỊA BÀN (tỉnh, xã, đơn vị) | MỨC PHỤ CẤP |
1 | Nhà giàn DK1. | 100% |
2 | Đặc khu Côn Đảo. | 50% |
Theo Mục I Thông tư 09/2005/TT-BNV (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Thông tư 24/2025/TT-BNV), những người làm việc ở các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 24/2025/TT-BNV được hưởng phụ cấp đặc biệt, gồm:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân trong biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân và tổ chức cơ yếu.
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, các hội và các tổ chức phi Chính phủ được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.
Mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM từ ngày 01/01/2026 (Hình từ Internet)
Khi nào áp dụng mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM theo Thông tư 24/2025?
Tại Điều 2 Thông tư 24/2025/TT-BNV đã có nội dung như sau:
Điều 2. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
Như vậy, mức phụ cấp đặc biệt của cán bộ công chức tại TPHCM theo Thông tư 24/2025 được áp dụng chính thức từ ngày 01/01/2026.
Quyền của cán bộ công chức năm 2026
Tại Điều 9, 10 và 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 đã quy định các quyền của cán bộ công chức, cụ thể như sau:
[1] Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ
- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
- Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
[2] Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
[3] Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
- Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
