BHXH thị xã An Nhơn đổi thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới của BHXH thị xã An Nhơn từ 09/7/2025

Nội dung chính

BHXH thị xã An Nhơn đổi thành gì sau sáp nhập?

Ngày 09/7/2025, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 thực hiện Quyết định 2286/QĐ-BTC.

Theo đó, sau sáp nhập, BHXH thị xã An Nhơn đổi thành BHXH Cơ sở An Nhơn.

BHXH Cơ sở An Nhơn quản lý địa bàn sau đây:

- Phường Bình Định;

- Phường An Nhơn;

- Phường An Nhơn Đông;

- Phường An Nhơn Nam;

- Phường An Nhơn Bắc;

- Xã An Nhơn Tây.

Địa chỉ mới của BHXH thị xã An Nhơn từ 09/7/2025

Theo Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025, từ ngày 09/7/2025, địa chỉ mới của BHXH thị xã An Nhơn (nay là BHXH Cơ sở An Nhơn) là tại số 200 Trường Chinh, phường An Nhơn Đông, tỉnh Gia Lai.

BHXH thị xã An Nhơn đổi thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới của BHXH thị xã An Nhơn từ 09/7/2025 (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ của BHXH khu vực trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền sắp xếp tổ chức lại BHXH cơ sở

Theo Mục 1.3 Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 thì trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền sắp xếp, tổ chức lại BHXH cơ sở (từ nay đến trước ngày 30/9/2025), BHXH khu vực thực hiện sắp xếp nhân sự như sau:

(1) Thực hiện thay đổi tên gọi của BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là BHXH cấp huyện).

BHXH liên huyện hiện có thành BHXH Cơ sở (Phụ lục số 02 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB) để dễ nhận diện, bảo đảm tính hệ thống và thuận lợi cho việc cập nhật dữ liệu thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.

Chủ động việc thực hiện thủ tục thay đổi con dấu và thông báo thay đổi tên gọi đối với BHXH Cơ sở sau khi BHXH Việt Nam ban hành các văn bản thay đổi tên gọi theo quy định.

(2) Giám đốc BHXH cấp tỉnh tiếp tục giao BHXH Cơ sở trực thuộc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT; quản lý thu, chi BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn xã, phường, đặc khu (gọi chung là cấp xã) thuộc phạm vi quản lý quy định tại Phụ lục số 02 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB.

BHXH cấp tỉnh báo cáo số liệu về diện tích tự nhiên, dân số và dự kiến số người tham gia và số thu, chi BHXH, BHTN, BHYT năm 2025 thuộc địa bàn từng đơn vị hành chính cấp xã thuộc phạm vi quản lý của BHXH cấp tỉnh (theo Biểu số 01 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB).

(3) Giám đốc BHXH cấp tỉnh ban hành Quyết định thay đổi chức danh đối với viên chức quản lý cấp phòng, BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở thuộc đơn vị cho phù hợp với tên gọi và cơ cấu tổ chức mới của BHXH cấp tỉnh, BHXH cơ sở; thời điểm xem xét bổ nhiệm lại (nếu có) được xác định như sau:

- Đối với viên chức quản lý cấp phòng, BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở đã thực hiện theo cơ cấu tổ chức mới thì thời điểm xem xét bổ nhiệm lại được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ hiện tại;

- Đối với viên chức quản lý BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở chưa thực hiện sắp xếp theo cơ cấu tổ chức mới thì thời điểm xem xét bổ nhiệm lại được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ tại thời điểm trước ngày 01/6/2025 (Không bao gồm những trường hợp đã được giao tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao).

(4) Giám đốc BHXH cấp tỉnh có trách nhiệm thống nhất trong tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH cấp tỉnh rà soát, bố trí sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ viên chức và người lao động tại các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở trực thuộc, cụ thể:

- Trong thời gian sớm nhất rà soát, xây dựng phương án bố trí sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ viên chức quản lý cấp phó tại các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở trực thuộc để đảm bảo công tác quản lý, điều hành từng đơn vị trực thuộc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đặc biệt ưu tiên bổ sung viên chức quản lý cấp phó tại BHХН cơ sở, báo cáo BHXH Việt Nam xem xét phê duyệt.

- Xem xét, rà soát cơ cấu lại đội ngũ viên chức không giữ chức vụ quản lý và người lao động tại các phòng nghiệp vụ, bố trí sắp xếp, điều động tăng cường cho BHXH cơ sở để đảm bảo tỉnh gọn, phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ của viên chức và người lao động, đảm bảo đáp ứng yêu cấu nhiệm vụ được giao.