Xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế như thế nào?

Nội dung chính

Xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế như thế nào?

Xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế được quy định tại Mục III Nghị quyết 39-NQ/TW năm 2015, cụ thể như sau:

Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo ngạch, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và trình độ đào tạo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm cơ cấu phù hợp về nữ, người dân tộc thiểu số.

Hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức từ thứ trưởng, chuyên gia, chuyên viên cao cấp và tương đương trở xuống theo hướng chú trọng phẩm chất, trình độ, năng lực. Mỗi tiêu chuẩn của chức vụ lãnh đạo, quản lý đều phải quy định ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp của viên chức tương ứng.

Chỉ bổ nhiệm chức danh chuyên gia, chuyên viên cao cấp đối với công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu tổng hợp chiến lược ở các bộ, ban, ngành Trung ương, lãnh đạo cấp ủy, Ủy ban nhân dân, Hội đồng nhân dân và người đứng đầu các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh.