Pháp luật hiện hành của Việt Nam quy định như thế nào về bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong trường hợp đặc biệt?

Nội dung chính

Pháp luật hiện hành của Việt Nam quy định như thế nào về bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong trường hợp đặc biệt?

Bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong trường hợp đặc biệt được quy định tại Khoản 2 Điều 48 Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự 2015 có hiệu lực từ ngày 01/01/2018. Cụ thể là:

Trường hợp do nhu cầu cán bộ của Cơ quan Điều tra, người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 46 của Luật này, các điểm b, c và d Khoản 1 Điều này, đã có thời gian làm công tác pháp luật từ 09 năm trở lên thì có thể được bổ nhiệm làm Điều tra viên trung cấp.

Như vậy, trong trường hợp đặc biệt do nhu cầu cán bộ của Cơ quan Điều tra thì vó thể bổ nhiệm người chưa có ngạch Điều tra viên sơ cấp làm giữ ngạch Điều tra viên trung cấp nếu người đó đã có thời gian làm công tác pháp luật từ 09 năm trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Là công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.

- Có trình độ đại học An ninh, đại học Cảnh sát hoặc cử nhân luật trở lên.

- Có thời gian làm công tác pháp luật theo quy định của Luật này.

- Đã được đào tạo về nghiệp vụ Điều tra.

- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Có năng lực Điều tra các vụ án thuộc loại tội rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng;

- Có khả năng hướng dẫn các hoạt động Điều tra của Điều tra viên sơ cấp;

- Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Điều tra viên trung cấp.

Trên đây là nội dung tư vấn về bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong trường hợp đặc biệt. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm thông tin tại Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự 2015.