Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn? Hướng dẫn cách soạn quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn

Nội dung chính

Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn là mẫu nào?

Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn văn bản quan trọng trong thủ tục kết nạp đoàn viên công đoàn. Quyết định này xác nhận rằng cá nhân đó đã đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn để trở thành thành viên của công đoàn và được tận dụng các quyền và lợi ích mà công đoàn cung cấp.

Thông qua quyết định, cá nhân người lao động chính thức trở thành thành viên của công đoàn, được tham gia vào hoạt động của công đoàn, tham gia đàm phán và đưa ra yêu cầu để cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi của công đoàn.

Theo Phụ lục ban hành kèm theo Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 thì mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn là mẫu số 06a.

>>>Tải mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn (mẫu số 06a): TẠI ĐÂY

Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn? Hướng dẫn cách soạn quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn (Hình từ Internet)

Hướng dẫn cách soạn quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn

Để soạn thảo quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn, người viết cần đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung và yêu cầu sau:

- Văn bản cần được trình bày đúng hình thức, bao gồm quốc hiệu ("CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM") và tiêu ngữ ("Độc lập - Tự do - Hạnh phúc"), được căn giữa trên cùng. Ngoài ra, tên của Liên đoàn Lao động nơi người lao động làm việc phải được nêu rõ, tạo tính chính danh và minh bạch cho văn bản.

- Văn bản cần liệt kê chi tiết các cơ sở pháp lý và tài liệu làm căn cứ cho việc kết nạp đoàn viên công đoàn. Bao gồm:

+ Các quyết định, văn bản liên quan, ghi rõ số hiệu và ngày ban hành.

+ Đơn xin gia nhập công đoàn của người lao động.

+ Biên bản họp xét duyệt và quyết định công nhận người lao động đủ điều kiện tham gia công đoàn. Những thông tin này cần được nêu rõ để đảm bảo tính pháp lý và minh bạch cho quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn.

- Nội dung quyết định: Văn bản quyết định cần chia thành ba điều cơ bản, đảm bảo đầy đủ nội dung như sau:

+ Điều 1: Quyết định công nhận những cá nhân chính thức trở thành đoàn viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Danh sách các cá nhân được kết nạp phải được đính kèm để đảm bảo thông tin cụ thể và chính xác.

+ Điều 2: Quy định rõ ràng các quyền lợi và nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn và yêu cầu tuân thủ theo đúng điều lệ của Công đoàn Việt Nam. Điều này giúp đoàn viên công đoàn hiểu rõ trách nhiệm và quyền lợi của mình khi gia nhập tổ chức.

+ Điều 3: Những bộ phận, cá nhân nào phải chịu sự thi hành theo quyết định này. Điều này đảm bảo rằng quyết định được triển khai đầy đủ và đúng quy định.

Đối tượng gia nhập Công đoàn Việt Nam

Căn cứ tiểu mục 3.1 mục 3 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định đối tượng gia nhập Công đoàn Việt Nam là người Việt Nam làm công hưởng lương trong các đơn vị sử dụng lao động đang hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp; cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp. Đối với cơ quan xã, phường, thị trấn bao gồm những người hưởng lương, định suất lương, phụ cấp, đang làm việc trong cơ quan hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội cấp xã.

- Người lao động làm công hưởng lương đang làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã.

- Người lao động đang làm việc trong các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

- Người lao động tự do, hợp pháp thuộc khu vực lao động phi chính thức, nếu có nguyện vọng, được gia nhập Công đoàn Việt Nam và được sinh hoạt theo hình thức nghiệp đoàn cơ sở.

- Người lao động được cơ quan có thẩm quyền cử làm đại diện quản lý phần vốn của Nhà nước, đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.

Cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn?

Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 3 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn

1. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam

a. Người lao động phải có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.

b. Ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn.

c. Nơi chưa có tổ chức công đoàn, người lao động nộp đơn gia nhập Công đoàn Việt Nam thông qua ban vận động thành lập công đoàn cơ sở theo quy định tại Điều 14 Điều lệ này, hoặc nộp đơn cho công đoàn cấp trên để được xem xét gia nhập Công đoàn Việt Nam.

d. Đoàn viên đã ra khỏi tổ chức công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.

....

Như vậy, Cơ quan có thẩm quyền ra quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn là ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn.