11:19 - 14/11/2024

Doanh nghiệp thực hiện thông báo hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào?

Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về việc doanh nghiệp phải thực hiện thông báo hoạt động dịch vụ việc làm? Đối với doanh nghiệp đăng ký tham gia hoạt động dịch vụ việc làm.

Nội dung chính

    Doanh nghiệp thực hiện thông báo hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào?

    Căn cứ Điều 30 Nghị định 23/2021/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/06/2021) quy định nội dung trên như sau:

    1. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, số điện thoại, e-mail, website.

    2. Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.

    3. Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính, chi nhánh về địa điểm mới kèm theo giấy tờ chứng minh điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày thực hiện chuyển địa điểm.

    5