Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật trong các trường hợp nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật trong các trường hợp nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật trong các trường hợp quy định tại Mục 2 Thông tư 03/2007/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật công chức cấp xã, cụ thể như sau:

- Vi phạm nghĩa vụ của cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Điều 8 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP.

- Vi phạm những việc cán bộ, công chức cấp xã không được làm quy định tại Điều 11 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP.

- Vi phạm việc thực hiện Quy chế làm việc quy định tại Điều 9 của Nghị định số 114/2003/NĐ-CP.

- Vi phạm pháp luật bị truy cứu hình sự, bị Tòa án tuyên là có tội nhưng chưa bị phạt tù giam.

- Vi phạm pháp luật cơ quan có thẩm quyền kết luận bằng văn bản về hành vi vi phạm,

- Vi phạm việc quản lý và sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp. Gian dối trong kê khai hồ sơ lý lịch;

- Trong thời gian được cử đi học tập, bồi dưỡng kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ vi phạm quy chế đào tạo;

- Vi phạm các quy định của Nhà nước về phòng, chống tệ nạn mại dâm, ma túy.

Trân trọng!