09:20 - 09/11/2024

Còn bao nhiêu tuần nữa đến Tết 2024? Mùng 1 Tết âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?

Còn bao nhiêu tuần nữa đến Tết 2024? Mùng 1 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch?

Nội dung chính

    Còn bao nhiêu tuần nữa đến Tết 2024? Mùng 1 Tết 2024 là ngày mấy dương lịch?

    Năm 2024, mùng 1 Tết sẽ rơi vào thứ 7 ngày 10/2/2024 dương lịch.

    Do đó, tính từ ngày 11/01/2024 thì còn 29 ngày nữa đến Tết 2024 nghĩa là còn 4 tuần 4 ngày nữa là sẽ đến Tết 2024.

    Khi nào bắt đầu được nghỉ tết Âm lịch 2024?

    Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:

    1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

    2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

    3. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.

    4. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

    5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

    - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

    ...

    Theo đó, thời điểm bắt đầu lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của cán bộ công chức viên chức người lao động sẽ được quy định như sau:

    [1] Đối với cán bộ công chức viên chức: được nghỉ bắt đầu từ ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão)

    [2] Đối với người lao động: Lịch nghỉ cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quy định và có thể lựa chọn 01 trong 2 cách sau:

    - Nghỉ 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn

    - Nghỉ 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

    Do đó, để biết được thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 người lao động sẽ dựa vào thông báo chính thức của người sử dụng lao động. Thông báo về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn sẽ được thông báo đến cho người lao động trước 01 tháng.

    Còn bao nhiêu tuần nữa đến Tết 2024? Mùng 1 Tết âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? (Hình từ Internet)

    Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước Tết Âm lịch không?

    Tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

    Tạm ứng tiền lương

    1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

    2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

    Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

    3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

    Theo đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết Âm lịch 2024 và người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương và không tính lãi với khoản tiền này.

    Trân trọng!

    40