Tuyển dụng viên chức

Xin cho hỏi: Trong trường hợp có căn cứ để thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật, thì việc tuyển dụng viên chức sẽ được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển hay hình thức xét tuyển? Mong các bạn gửi nội dung tư vấn cho tôi trong thời gian sớm nhất có thể.

Bên mình dự tính tuyển viên chức kỹ sư công nghệ thông tin do nhu cầu của đơn vị. Không biết viên chức này sẽ được xếp vào mã ngành nào? Qua tìm hiểu Thông tư liên tịch 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV quy định mã ngạch áp dụng là Kỹ sư (hạng III) - Mã số: V.05.02.07 có đúng không? Và khi bổ nhiệm vào mã ngạch cần phải học thêm chứng chỉ bồi dưỡng gì không?

Phải ký hợp đồng làm việc sau khi nhận quyết định tuyển dụng viên chức bao nhiêu ngày?

Nội dung thông báo tuyển dụng viên chức có đề cập đến mức thu phí tuyển dụng không?

Có bằng cao đẳng ngành công nghệ thông tin có được miễn thi thi tin học khi tuyển dụng viên chức?

Kế hoạch số 1611/KH-SYT về việc tuyển dụng viên chức tại 84 cơ sở y tế được quy định cụ thể như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Yêu cầu bằng cấp phải đúng chuyên môn nghiệp vụ trong việc tuyển dụng viên chức được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Sở Giáo dục và đào tạo TP Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024? Lệ phí dự thi tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh là bao nhiêu?

Thông báo tuyển dụng 30 viên chức Cảng vụ hàng không miền Nam năm 2023 và Thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển trong thời gian và địa điểm nào?