Thử việc

Người lao động đang hưởng trở cấp thất nghiệp hàng tháng, đã có việc làm nhưng là thử việc thì có phải báo với Trung tâm giới thiệu việc làm?

Em được quản lý nhà hàng tại Quận 4 nhận vào làm việc và có ký hợp đồng. Người ta yêu cầu em thử việc trong 2 tháng nếu đạt thì ký hợp đồng chính thức. Anh chị cho 2 hỏi làm phục vụ mà thử việc 02 tháng có đúng không?

Cho em hỏi thử việc không đạt yêu cầu thì có được trả lương không? Công ty có thể chấm dứt hợp đồng thử việc với em bất cứ lúc nào phải không?

Hiện nay, theo Bộ luật Lao động 2012 thì người đang thử việc không được xem là người lao động.

Công ty đề nghị tôi ký hợp đồng thử việc thời hạn 90 ngày, mức lương thử việc là 70% mức lương chính thức. Thỏa thuận này của công ty có đúng với quy định của pháp luật không?

Cho em hỏi, em mới tốt nghiệp cao đẳng đang đi xin việc làm. Không biết theo luật thì em có thể phải thử việc bao nhiêu ngày nếu em làm đúng chuyên môn trình độ của mình ạ?

Người lao động học nghề xong có được thử việc không? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ cao đẳng là bao lâu? Cho hỏi, tôi đã học nghề tại một công ty, khi hết thời gian học nghề, tôi sẽ trở thành công nhân cho công ty, vậy khi đó tôi có phải thử việc hay không?

Sau khi kết thúc thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước bao nhiêu ngày, và quy trình thông báo này cần tuân thủ những gì?