Nghỉ không lương

Nghỉ không lương 01 tháng có phải đóng đoàn phí công đoàn?

Liên quan đến quy định của pháp luật về nghỉ việc không hưởng lương. Xin nghỉ không đúng hạn nhưng công ty chấp nhận vẫn bị coi là trái luật? Nghỉ không lương trùng ngày 30/4 có được hưởng lương? Nghỉ việc thì có được trả tiền phép năm chưa nghỉ không?

Nghỉ không lương quá bao nhiêu ngày thì không tính phép năm? Người lao động nghỉ không lương có cần thông báo không?

Theo quy định thì không có văn bản nghỉ không lương thì có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? Văn bản pháp luật mới nhất quy định về vấn đề này là gì?

Theo quy định có được tính ngày nghỉ hàng năm trong thời gian nghỉ không lương không? Văn bản pháp luật mới nhất quy định về vấn đề này là gì?

Mình là viên chức, đang dạy cấp 3. Năm học vừa rồi mình nghỉ không lương 3 tháng do bận công việc gia đình. Không biết mình có được đánh giá xếp loại không? Nếu được thì có được xếp loại hoàn thành tốt không?

Người lao động được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu tháng theo pháp luật hiện hành? Văn bản nào quy định vấn đề nào?

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?