Luân chuyển công tác

Tôi có chút thắc mắc như sau: tôi đang công tác tại tổ chức chính trị xã hội, đơn vị tôi có lãnh đạo được luân chuyển công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại đơn vị tôi. Như vậy, đơn vị tôi sẽ trả lương cho người này hay đơn vị cũ sẽ trả lương cho người này? xin giải đáp giúp tôi.

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi vấn đề về kỷ luật đảng viên: Trường hợp đảng viên đang bị xem xét thi hành kỷ luật thì có được luân chuyển công tác đối với đảng viên đó không?

Mình đang công tác tại 1 trường THPT được 9 năm và mình có con nhỏ mới được 1 tuổi nhưng sang năm học tới mình bị chuyển biên chế không thời hạn sang trường Nội Trú bên cạnh mặc dù mình không muốn. Vậy xin hỏi mình có nằm trong diện phải bị chuyển đi không?

Điều kiện để xin luân chuyển công tác giữa các cơ quan nhà nước được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Khi hết thời hạn luân chuyển công tác thì sau luân chuyển việc bố trí công chức được quy định như thế nào?

Khi hết thời hạn luân chuyển công tác thì sau luân chuyển, việc bố trí công tác cho công chức phải dựa trên những căn cứ gì?

Những ai sẽ là đối tượng luân chuyển công tác lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước? Văn bản nào quy định cụ thể?

Để luân chuyển công tác, công, viên chức Kiểm toán Nhà nước cần phải đáp ứng các điều kiện nào? Các điều kiện đó được quy định ở đâu trong luật hiện hành?

Mục đích của việc luân chuyển công tác đối với công, viên chức Kiểm toán Nhà nước là gì? Bao lâu thì luân chuyển nhằm tạo điều kiện cho công chức giữ vị trí lãnh đạo, quản lý?