Bảo hiểm thất nghiệp

Làm kế toán ở 02 công ty thì phải tham gia BHTN cả 02 nơi theo quy định của pháp luật hiện hành? Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là ai?

Những đối tượng nào tham gia bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Đang hưởng lương hưu có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành? Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bắt buộc không?

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp quy định như thế nào? Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì giải quyết ra sao?

Ngừng đóng bảo hiểm xã hội 1 năm thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp và nhận một lần bảo hiểm xã hội theo luật không? Người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thời hạn bao lâu?

Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp là gì? Trường hợp người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động có thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Sau khi nghỉ việc và nhận bảo hiểm thất nghiệp, em kí hợp đồng thử việc/chính thức với công ty khác, em có thể nhận hết số tiền bảo hiểm thất nghiệp trong 1 lần được không?

Em tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng vây em có được lảnh bảo hiểm thất nghiệp không ? Nếu được lãnh em cẩn thủ tục gì?

Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 được hướng dẫn cụ thể như thế nào?  Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này?

Nếu lỡ trễ hẹn nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có được nhận tiền hay không? Thời gian nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp là khi nào?

Đăng ký bảo hiểm thất nghiệp bị mất giấy hẹn có được hưởng chế độ không?

Lịch trả tiền bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 là khi nào? Ra nước ngoài để định cư có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm, các chế độ bảo hiểm thất nghiệp ra sao?

Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3 em không có lương, không đóng bảo hiểm thất nghiệp nên sẽ không được giải quyết chế độ ạ. Xin hỏi có đúng không ạ?

Chào anh chị, em làm việc tại công ty cũ từ tháng 10/2013 - 5/2015, sau đó e nghỉ việc 01 tháng và xin qua làm ở công ty hiện từ tháng 6/2015 đến hết tháng 4/2019. Bây giờ đã nghỉ làm ở công ty và hiện chưa có việc làm. Anh chị cho em hỏi trường hợp này em sẽ được giải quyết bao nhiêu tháng tiền BHTN ạ? Mong anh chị giải đáp giúp em với ạ

Bảo hiểm thất nghiệp có vai trò gì trong việc bảo vệ người lao động và các quy định chi tiết về mức hưởng như thế nào?

Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thời hạn bảo lưu có thay đổi khi chuyển công việc không?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp 1 năm được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp?

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa năm 2024 là bao nhiêu?

Người thân có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đã mất không? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?