Nội dung chính

Ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát nên cúng chay hay cúng mặn?

Ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát là dịp đặc biệt để các tín đồ Phật giáo bày tỏ lòng thành kính và cầu mong sự che chở, bình an từ Bồ Tát. Một trong những vấn đề thường được đặt ra là nên cúng chay hay cúng mặn trong ngày lễ này?

Truyền thống Phật giáo thường khuyến khích việc cúng chay vì nó phản ánh đúng tinh thần từ bi của Bồ Tát Quán Thế Âm, người luôn cứu độ chúng sinh khỏi khổ đau.

Cúng chay có thể bao gồm các món ăn như xôi, chè, bánh chay, trái cây tươi và các món rau củ. Những món ăn này không chỉ thanh tịnh mà còn mang ý nghĩa tinh thần sâu sắc, thể hiện lòng tôn kính đối với Bồ Tát.

Trong khi đó, cúng mặn, với những món ăn chế biến từ thịt và động vật, ít phổ biến hơn trong các nghi lễ Phật giáo, vì không phù hợp với tinh thần bảo vệ sinh mạng và khuyến khích từ bi của đạo Phật.

Tuy nhiên, tùy vào hoàn cảnh gia đình và tín ngưỡng của mỗi người, một số gia đình có thể chọn cúng mặn trong ngày này, đặc biệt là khi lễ cúng tổ tiên hoặc phục vụ nhu cầu của gia đình.

Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là lòng thành kính và tấm lòng hướng thiện của gia chủ, chứ không phải chỉ là loại thức ăn trên mâm cúng.

Ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát nên cúng chay hay cúng mặn? (Hình từ Internet)

Lý do tại sao nên cúng chay vào ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát

Cúng chay vào ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát mang nhiều ý nghĩa sâu sắc trong truyền thống Phật giáo. Dưới đây là một số lý do chính để khuyến khích cúng chay trong dịp lễ này:

(1) Thể hiện lòng từ bi, bảo vệ sự sống 

Cúng chay là cách thể hiện sự tôn kính và lòng từ bi vô hạn của Bồ Tát Quán Thế Âm, người luôn cứu độ chúng sinh khỏi khổ đau.

Việc cúng món ăn không có động vật phản ánh tinh thần bảo vệ sự sống, tránh sát sinh, và duy trì sự hòa hợp với mọi sinh linh, điều mà Bồ Tát luôn nhấn mạnh.

(2) Tạo không gian thanh tịnh và hướng thiện 

Cúng chay giúp gia chủ tạo ra một không gian thanh tịnh, sạch sẽ, đồng thời giúp tâm hồn hướng thiện và thăng hoa.

Những món ăn thanh khiết từ thực vật không chỉ thể hiện sự tôn trọng đối với Bồ Tát mà còn tạo ra môi trường tốt để tu dưỡng và tích đức. Đây cũng là cơ hội để gia đình thực hành các giá trị tâm linh cao đẹp.

Cúng chay vào ngày vía Quán Thế Âm Bồ Tát không chỉ là sự phản ánh của một truyền thống, mà còn là cách để mỗi tín đồ Phật giáo gắn kết với tinh thần từ bi, an lạc mà Bồ Tát đem lại.

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày vía Quan Âm không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra, tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hàng tuần như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Bên cạnh đó, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo quy định vừa nêu thì người lao động chỉ được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, ngày vía Quan Âm (ngày 19/02 Âm lịch, cũng tức ngày 18/03/2025, thứ ba, Dương Lịch), không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ (trừ trường hợp ngày này rơi vào ngày nghỉ hàng tuần của người lao động).

Trong trường hợp muốn nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này thì người lao động có thể xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày vía Quan Âm.